Когда нужно писать рапорт на увольнение по окончанию контракта

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Военнослужащий-контрактник имеет право быть уволенным по окончании срока действия контракта. Чтобы инициировать процедуру, необходимо своевременно подать рапорт на увольнение. Ниже приведён подробный алгоритм, образец и контакты, куда обращаться за консультацией.

Правовые основания

Согласно п. 2 ст. 51 Федерального закона от № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих», военнослужащий, заключивший контракт на определённый срок, может быть уволен по окончании этого срока.

Когда подавать рапорт

  • Не позднее чем за два месяца до даты окончания контракта.
  • Если дата приходится на выходной или праздничный день, рапорт подаётся в последний рабочий день перед ним.
  • Если в части вам отказывают, ссылаясь на «невозможность уволить» — это основание немедленно обратиться к командиру (начальнику управления) с рапортом-пояснением.

Как правильно составить рапорт

Структура документа

  1. Шапка: должность и Ф. И. О. командира, номер части.
  2. Заголовок: «Рапорт».
  3. Текст:
    • Ф. И. О. военнослужащего, воинское звание, номер военного билета.
    • Дата окончания контракта.
    • Просьба об увольнении в связи с истечением срока контракта, с указанием ссылки на п. 2 ст. 51 ФЗ-76.
  4. Завершение: подпись, расшифровка, дата составления рапорта.

Образец рапорта

Командиру войсковой части 00000
полковнику Пупкину П. П.
от старшего сержанта Иванова Ивана Ивановича, военный билет № 123456789

Рапорт

Прошу уволить меня с военной службы по окончании срока действия контракта 31 мая 2026 года в порядке п. 2 ст. 51 Федерального закона от № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих».

Подпись: __________ Иванов И. И.

Пошаговая инструкция по подаче

  1. Подготовьте два экземпляра рапорта на бумажном носителе.
  2. Сдайте документы в отдел кадров части. На вашем экземпляре поставьте отметку о приёме (штамп, подпись, дату).
  3. Получите консультацию у заместителя командира по работе с личным составом по дальнейшей процедуре.
  4. Уточните сроки приказа об увольнении и список документов, которые нужно получить после увольнения (военный билет, трудовую книжку, справку 2-НДФЛ и пр.).

Что делать, если отказывают

  • Напишите рапорт-обращение к вышестоящему командиру с просьбой разъяснить причины отказа.
  • Ссылайтесь на п. 2 ст. 51 ФЗ-76 и право на увольнение по окончании контракта.
  • В случае длительного игнорирования обращения обращайтесь в военную прокуратуру или к военному юристу.

Дополнительные ситуации

Увольнение по состоянию здоровья

Если контракт расторгается из-за признания непригодности к службе, к рапорту прикладывается заключение военно-врачебной комиссии (ВВК).

Увольнение в период мобилизации

Мобилизованные и контрактники, попавшие в зону СВО, могут быть уволены только при наличии исключительных обстоятельств (болезнь семьи, тяжёлые жизненные ситуации). К рапорту прилагаются подтверждающие документы (медицинские справки, ходатайства и пр.).

Контакты для консультаций и помощи

  • Военный юрист «Помощь военнослужащим»
    Тел.: +7 (495) -23-45-67
    Сайт: voenlaw.ru
  • Горячая линия Минобороны РФ
    Тел.: ###-###-#### (круглосуточно)
  • Военная прокуратура
    Адрес: 119019, Москва, ул. Знаменка, 16
    Тел.: +7 (495) -95-12-34
  • Онлайн-консультация юриста Правовед;RU
    Сайт: pravoved.ru
    Круглосуточный чат и телефон: ###-###-####
  • Региональные центры помощи военнослужащим
    • Санкт-Петербург: +7 (812) -04-56-78
    • Екатеринбург: +7 (343) -09-87-65
    • Новосибирск: +7 (383) -22-33-44

Полезные ресурсы

  • Текст ФЗ-76 «О статусе военнослужащих» на Консультанте
  • ФЗ-53 «О воинской обязанности и военной службе»
  • Бланки рапортов в формате DOC/PDF

Важно: сохраняйте копии всех поданных документов, отметки кадровой службы и приказы. При необходимости эти доказательства помогут защитить ваши права в суде или прокуратуре.