Важно: с 15 марта 2026 года правила воинского учета не изменились – корешок листка сообщения остаётся ключевым документом, подтверждающим факт уведомления военкомата об изменениях в данных военнообязанного.
Что такое корешок листка сообщения?
Корешок – это отрывная часть листка сообщения, которая после заполнения и заверения военкоматом возвращается работодателю. Он служит юридическим подтверждением того, что:
- военкомат получил актуальные сведения о сотруднике;
- работодатель выполнил обязанность по уведомлению, установленную Положением о воинском учете (п. 32);
- сотрудник действительно поставлен на учёт или снят с него.
Когда нужно отправлять листок сообщения
Отправка листка обязательна, если у военнообязанного изменились:
- Фамилия, имя, отчество.
- Дата и место рождения.
- Адрес места жительства или пребывания.
- Семейное положение, состав семьи.
- Образование, профессия, специальность.
- Место работы, должность, дата приёма и увольнения.
- Категория годности к военной службе.
- Воинское звание, военная специальность.
Как правильно оформить листок сообщения и корешок
Шаг 1. Получите бланк
Бланк можно:
- взять в районном военкомате;
- распечатать с сайта gosuslugi.ru или официального портала Минобороны;
- сгенерировать в программе-ЗУП: 1С:Зарплата и управление персоналом (пункт «Воинский учёт» → «Листок сообщения»).
Шаг 2. Заполните основную часть
Пример заполнения:
┌----------------------------------------┐ │ ЛИСТОК СООБЩЕНИЯ № 123-ВУ/26 │ │ от │ │ │ │ Военный комиссариат: │ │ г. Москва, ул. Суворова, д. 12 │ │ │ │ 1. ФИО: Иванов Сергей Петрович │ │ 2. Дата рождения: │ │ 3. Паспорт: 45 06 123456 выдан 14... │ │ 4. Адрес: 109028, Москва, ул. Ленина │ │ 5. Изменения: с принят на │ │ работу в ООО «Ромашка» в должности │ │ инженер-программист │ │ │ │ Руководитель: │ │ Иванова И.И. (подпись) │ │ Тел.: +7 -95 123-45-67 │ │ М.П. │ └----------------------------------------┘
Шаг 3. Заполните корешок
Корешок дублирует основные реквизиты:
- № и дата листка;
- ФИО сотрудника;
- наименование военкомата;
- подпись и печать организации;
- подпись сотрудника о ознакомлении.
Шаг 4. Регистрация и отправка
- Внесите листок в журнал исходящей документации (колонки: №, дата, кому направлено, краткое содержание, исполнитель, дата возврата корешка).
- Сдайте листок сотруднику под роспись в корешке.
- Направьте в военкомат:
- лично через представителя;
- почтой заказным письмом с уведомлением;
- электронно через ЭДО (если военкомат подключён к системе).
- Убедитесь, что на корешке военкомат поставил:
- штамп «Принято»;
- дату и время приёма;
- ФИО и подпись специалиста военкомата.
Сроки возврата и ответственность
Сотрудник обязан вернуть корешок работодателю в течение 2 недель со дня получения. При нарушении сроков:
- на работодателя – штраф до 500 ₽ (ст. 21.6 КоАП);
- на самого военнообязанного – до 3 000 ₽ (ст. 21.5 КоАП).
Частые ошибки
| Ошибка | Как избежать |
|---|---|
| Не поставлена печать | Используйте круглую печать организации в нижнем правом углу листка и корешка. |
| Разнобой данных в листке и корешке | Заполняйте обе части одновременно, проверяйте дубликат. |
| Отсутствие подписи сотрудника | Сделайте графу «Ознакомлен» и «Подпись» обязательной в корешке. |
Образец корешка
┌----------------------------------------┐ │ КОРЕШОК листка сообщения № 123-ВУ/26 │ │ │ │ Военно-обязанный: │ │ Иванов С.П. │ │ │ │ «15» марта 2026 г. в 11:00 │ │ уведомление принято │ │ Специалист: капитан О.А. Кузнецов │ │ Подпись: _________ │ └----------------------------------------┘
Контакты для консультаций
- Единая справочная Минобороны РФ
Тел.: ###-###-####
Время работы: круглосуточно - Онлайн-чат Госуслуг
gosuslugi.ru/help/faq/military - Военный комиссариат г. Москвы
Адрес: 109004, г. Москва, ул. Суворова, д. 12
Тел.: +7 -95 623-30-10
E-mail: voenkomat@mos.ru - Бесплатная линия юридической помощи призывникам
Тел.: ###-###-#### (с 9:00 до 21:00)
Внимание! При любых сомнениях в правильности заполнения листка или корешка – обращайтесь к военному комиссару вашего района лично или онлайн. Своевременное уведомление избавит от штрафов и проблем с воинским учётом.