Куда обращаться при увольнении с госслужбы: полный перечень органов и контактов

Увольнение с госслужбы? Получи чёткий список куда стучаться, чтобы отстоять свои права и не остаться ни с чем

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Краткое содержание

В данной статье приведён систематизированный перечень государственных и муниципальных органов‚ к которым можно обращаться при:

  • увольнении с государственной или муниципальной гражданской службы;
  • освобождении от замещаемой должности;
  • расторжении служебного контракта;
  • возникновении споров в связи с утратой доверия‚ прогулами‚ переводом и иными основаниями‚ предусмотренными 79-ФЗ и 273-ФЗ.

Федеральные органы исполнительной власти

Президентская вертикаль

  • Администрация Президента Российской Федерации

    ул. Ильинка‚ д. 23‚ Москва‚ 103132

    Тел.: +7 -95 605-25-55

    Электронная приёмная: letters.kremlin.ru

    По вопросам нарушений антикоррупционного законодательства и утраты доверия к высокопоставленным гражданским служащим.
  • Управление по вопросам противодействия коррупции Администрации Президента РФ

    тот же почтовый адрес

    Электронная почта: prav@kremlin.ru

Правительство и аппарат

  • Аппарат Правительства Российской Федерации

    ул. Мясницкая‚ д. 47‚ Москва‚ 103104

    Тел.: +7 -95 606-25-55

    Форма обратной связи: government.ru/feedback/

    Консультации по Постановлению № 822 от (перевод/сокращение штатов).
  • Министерство труда и социальной защиты РФ (Минтруд России)

    ул. Житная‚ д. 2/10‚ Москва‚ 119991

    «Горячая линия» по вопросам госслужбы: ###-###-####

    Email: otdel@gossluzhba.ru

    Разъяснения по ст. 33‚ 37 79-ФЗ и оформлению приказов об увольнении.

Органы прокуратуры и следствия

  • Генеральная прокуратура Российской Федерации

    ул. Большая Дмитровка‚ д. 15А‚ Москва‚ 125993

    Тел.: +7 -95 987-33-33

    Интернет-приёмная: epp.genproc.gov.ru

    По фактам незаконного увольнения‚ прогула‚ подлога документов.
  • Следственный комитет Российской Федерации (СКР)

    ул. Большая Лубянка‚ д. 29‚ Москва‚ 107031

    Тел.: +7 -95 989-01-00

    Email: mail@skrf.ru

    Возбуждение уголовных дел по ст. 285 УК РФ (злоупотребление должностными полномочиями).

Судебные инстанции

  1. Верховный Суд Российской Федерации

    ул. Поварская‚ д. 15‚ Москва‚ 121069

    Тел.: +7 -95 601-59-00

    Электронная подача жалоб: ej;cdep.ru

    Кассация по спорам об увольнении высших гражданских служащих.
  2. Квалификационные коллегии судей субъектов РФ — для подачи административных исковых заявлений по месту нахождения органа.
  3. Мировые судьи, при сумме иска до 50 000 руб. (отпускные‚ компенсации).

Антикоррупционные и кадровые комиссии

  • Федеральная служба по труду и занятости (Роструд)

    ул. Усиевича‚ д. 36‚ Москва‚ 123154

    «Горячая линия»: ###-###-####

    Сайт: онлайнинспекцияция.рф

    Признаки незаконного увольнения‚ прогул‚ отказ в переводе на вакантную должность.
  • Кадровые комиссии федеральных органов исполнительной власти

    Список обновляется на сайтах каждого министерства/ведомства.

    Пример: Комиссия Минобрнауки России — gk@minobrnauki.gov.ru.

Региональные и муниципальные контакты

Шаблон запроса

Каждый субъект РФ имеет:

  1. Региональное агентство государственной гражданской службы
  2. Контрольно-счётную палату субъекта
  3. Управление Минтруда по региону

Пример для Москвы:

  • ГКУ «Московское агентство государственной службы»

    ул. Новая Басманная‚ д. 12‚ стр. 1‚ Москва‚ 105066

    Тел.: +7 -95 627-72-72

    Сайт: mags.mos.ru

Общественные и профсоюзные организации

  • Федерация независимых профсоюзов России (ФНПР)

    ул. Ленинские горы‚ д. 42‚ стр. 1‚ Москва‚ 119991

    Тел.: +7 -95 646-66-66

    Email: info@fnpr.ru
  • Ассоциация юристов России (АЮР), правовые консультации по гражданской службе.

Электронные сервисы и «одно окно»

  • Госуслуги (gosuslugi.ru) → раздел «Труд и занятость» → «Оформление увольнения госслужащего».
  • МойСкиллс (myskills.ru) — онлайн-курсы по заполнению заявления на увольнение и подготовке пакета документов.

Как действовать пошагово

  1. Фиксируйте основание увольнения (приказ‚ служебная записка).
  2. Консультируйтесь в вышестоящей кадровой службе или Роструде.
  3. Подаёте заявление (по собственному желанию — за 14 дней‚ по инициативе работодателя — сразу после вручения приказа).
  4. Оформляете приказ (форма № Т-8 для гражданской службы).
  5. Получаете расчёт и копии трудовых документов в день увольнения.
  6. В случае спора — обращаетесь в суд в течение 3 месяцев.

Важно! Все контакты проверяйте на официальных сайтах перед обращением: реквизиты и телефоны могут меняться.