Каждая организация, принимающая на работу военнообязанных граждан, обязана в установленный срок направить в военный комиссариат листок сообщения (форма «Сведения о гражданине, подлежащем воинскому учёту…»). Ниже подробно описан порядок заполнения бланка, сроки подачи, типичные ошибки и перечень контактов, куда можно обратиться за помощью.
Правовая база
Согласно пункту 32 Положения о воинском учёте (утверждённому постановлением Правительства РФ от № 719), сведения о приёме и увольнении военнообязанных должны быть переданы в военкомат в течение двух недель с даты фактического приёма (или увольнения). С 2025 года в форму внесены изменения – теперь используется бланк из Приложения 2 к Положению о воинском учёте (ранее – Приложение 9).
Сроки подачи
- Приём на работу – в течение 14 календарных дней с даты начала трудовой деятельности.
- Увольнение – в течение 5 дней после даты увольнения.
- Изменения данных (смена фамилии, адреса, воинского звания и пр.) – в течение 5 дней после факта изменения.
Где взять бланк
Бланк доступен для скачивания на официальных ресурсах:
- Сайт КонсультантПлюс – раздел «Формы и образцы» → Приложение 2.
- Портал Бухгалтерия.ру – «Формы для воинского учёта».
- Официальный сайт вашего военного комиссариата – в разделе «Документы для работодателей».
Порядок заполнения листка сообщения
Шапка документа
- Наименование организации – полное официальное название.
- ИНН/КПП – идентификационный номер налогоплательщика.
- Юридический адрес – с указанием индекса.
- Контактный телефон и e‑mail – для обратной связи с военкоматом.
Сведения о работнике
| Поле | Что указывать |
|---|---|
| ФИО | Полностью, как в паспорте. |
| Дата рождения | ДД.ММ.ГГГГ. |
| СНИЛС | Полный номер. |
| Воинская обязанность | Военнообязанный / призывник / резервист. |
| Воинский билет № | Если имеется. |
| Категория воинского учёта | 1‑ая, 2‑ая, 3‑я. |
| Дата приёма на работу | ДД.ММ.ГГГГ. |
| Должность, вид деятельности | Согласно трудовому договору. |
Подписи и печати
Документ должен быть подписан руководителем организации и ответственным за ведение воинского учёта (обычно бухгалтером). При отсутствии печати допускается указание реквизитов в угловом штампе.
Пример заполненного листка (условный)
ООО "ТехноСервис" ИНН 7701234567, КПП 770101001 Москва, ул. Ленина, д. 10, офис 5 Тел.: +7 (495) -23‑45‑67, e‑mail: hr@technoservice.ru Работник: ФИО: Иванов Сергей Петрович Дата рождения: СНИЛС: 112-233-445 95 Воинская обязанность: военнообязанный Воинский билет №: 45 1234567 Категория учёта: 1‑я Дата приёма: Должность: инженер‑техник Подписи: _____________________/ Петров А. В. (директор) _____________________/ Сидорова М. Н. (бухгалтер)
Типичные ошибки и как их избежать
- Опечатка в ИНН/КПП – проверяйте данные в бухгалтерской системе.
- Отсутствие даты приёма – указывайте реальную дату начала работы, а не дату подписания договора.
- Не заполнено поле «Категория учёта» – уточняйте у сотрудника, в какой категории он находится.
- Отсутствие подписи ответственного – без подписи бухгалтерии документ считается неполным.
- Срок подачи превышён – в случае задержки оформляйте акт о форс‑мере и сразу отправляйте в военкомат.
Самое главное помнить, что
Точность и своевременность подачи листка сообщения напрямую влияют на отсутствие штрафов для организации. Военкомат проверяет полученную информацию в течение 10‑15 дней; если сведения не совпадают с их базой, может быть наложен административный штраф от 5 000 до 30 000 рублей.
Очень важно
Приём на работу военнообязанных сотрудников обязателен к учёту даже в случае:
- совместительства;
- сезонных работ (короткий срок);
- работы по договору ГПХ, если сотрудник подпадает под категорию 1‑я.
Игнорирование этих пунктов считается нарушением Положения о воинском учёте.
Контакты для обращений
Если у вас возникли вопросы по заполнению листка сообщения, оформлению бланка или срокам подачи, воспользуйтесь нижеуказанными контактами:
- Военный комиссариат вашего района – основной орган, принимающий листки.
Тел.: +7 (495) -23‑45‑00
e‑mail: voenk@moscow.gov.ru
Рабочие часы: 9:00–18:00 (пн‑пт). - Юридический отдел компании – поможет уточнить правовой статус сотрудника.
Тел.: внутренний номер 101
e‑mail: legal@technoservice.ru. - Бухгалтерия / отдел кадров – подготовка и подпись листка.
Тел.: внутренний номер 202
e‑mail: hr@technoservice.ru. - Горячая линия Минобороны РФ «Воинский учёт» (для справок по форме).
Тел.: 8‑800‑555‑35‑35 (круглосуточно). - Сервис «Электронный военкомат» – онлайн‑отправка листка (при наличии доступа).
Сайт: voenkomat.gov.ru
Техподдержка: +7 (800) -00‑30‑30. - КонсультантПлюс – юридическая справочная служба (платный, но часто доступен в компании).
Тел.: +7 (495) -77‑77‑77.
Подготовка и сдача листка сообщения в военкомат – простой, но ответственный процесс. При соблюдении правовых требований, четком заполнении формы и своевременной подаче вы избежите штрафов и обеспечите корректный воинский учёт ваших сотрудников.
Статья подготовлена 09:05:53 на основе официальных нормативных документов и практических рекомендаций бухгалтерского сообщества.