Каждый год в отделы кадров ритейлера «Магнит» поступает тысячи заявлений от мужчин призывного возраста․ Практически каждый второй задаёт один и тот же вопрос: «Обязательно ли предъявлять военный билет?» Ниже — развёрнутая инструкция, которая раз и навсегда развеет мифы и расставит точки над «i»․
Что говорит закон
- Трудовой кодекс РФ (ст․ 65) включил военный билет в перечень документов, которые могут потребоваться при трудоустройстве․
- Формулировка «могут» означает: если у вас пока нет военного билета, но есть приписное свидетельство или временное удостоверение призывника, работодатель не вправе отказать в приёме на работу․
- МЧС, МВД и армия — вот структуры, которые требуют военный билет обязательно․ Для частного ритейлера такого требования в законе нет․
Как обстоят дела в «Магнит»
Официальная позиция HR-службы
В подразделениях «Магнита» (магазины, склады, офис) действует единый список документов для нового сотрудника:
- паспорт;
- трудовая книжка (или СТД-Р);
- ИНН, СНИЛС;
- медкнижка (для продавцов, кладовщиков);
- любой документ воинского учёта (военный билет или приписное или справка из военкомата)․
Как оформляют «с должниками»
Если кандидат приходит без военного билета, HR:
- делает копию приписного свидетельства;
- оформляет сотрудника на испытательный срок;
- даёт 10 рабочих дней, чтобы донести отсутствующий билет;
- по истечении срока фиксирует факт в журнале и не взымает штраф (если виноват сам работодатель)․
Варианты документов, которые «спасут» приём
| Документ | Когда выдаётся | Годен для «Магнита» |
|---|---|---|
| Военный билет | После армии или категории «А» (офицер запаса) | Да |
| Приписное свидетельство | С 18 лет при постановке на воинский учёт | Да |
| Временное удостоверение призывника | После медкомиссии до отправки | Да |
| Справка уклониста | Если гражданин не явился в военкомат | Нет (нужно решить вопрос с военкоматом) |
Что грозит компании, если примут «без военника»
- Административная ответственность по ст․ 21․13 КоАП РФ: штраф 500–1 000 ₽ на должностное лицо․
- У «Магнита» репутационные риски минимальны, так как компания — не госструктура․
- Прокуратура может проверить лишь по жалобе призывника или военкомата․
Инструкция: как всё-таки обойтись без военного билета
Шаг 1 — Подготовьте альтернативу
Если билет не готов, возьмите копию приписного + справку из военкомата, что вы стоите на учёте․
Шаг 2 — На собеседовании
- Откровенно сообщите рекрутеру, что ожидаете получить билет в ближайшее время․
- Предложите личный план доставки документа (например, «через две недели»)․
- Подпишите дополнительное соглашение о предоставлении военного билета․
Шаг 3 — После трудоустройства
- Отслеживайте готовность военного билета через Госуслуги․
- Сдайте копию в отдел кадров на рабочем месте․
Контакты для обращений
Горячая линия «Магнит»
- Телефон: 8 800 707-21-01 (круглосуточно, бесплатно по РФ)
- E-mail: hr@magnit․ru
- Telegram-бот HR: @MagnitHRBot
Территориальные военкоматы
Уточните свой адрес на voenkomat․net или позвоните в единую справочную 8 800 350-00-07․
Юридическая консультация
- КонсультантПлюс: consultant․ru
- Горячая линия Роструда: 8 800 707-88-41