Каждый, кто трудится во вредных и (или) опасных условиях, обязан проходить специализированные медосмотры. Результатом этих осмотров является заключение врачебной комиссии профпатологии. Ниже приведён подробный порядок действий, сроки, контакты и типичые ошибки.

Содержание

1. Зачем нужна врачебная комиссия профпатологии
2. Кого и когда направляют в центр профпатологии
3. Пошаговая инструкция прохождения
4. Что делает работодатель при подозрении на профзаболевание
5. Список необходимых документов
6. Контакты лицензированных центров профпатологии
7. Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Зачем нужна врачебная комиссия профпатологии

Центр профпатологии — это федерально аккредитованная медорганизация, в которой:

• выявляют профессиональные заболевания;
• определяют степень профессиональной пригодности;
• оформляют санитарно-гигиеническую аттестацию;
• формируют врачебную комиссию во главе с профпатологом согласно Приказу Минздрава РФ № 29н от .

Кого и когда направляют в центр профпатологии

Периодические осмотры

Предварительные осмотры

Проводятся перед допуском к работе во вредных условиях независимо от стажа.

При подозрении на профзаболевание

Если лечащий врач выявляет предварительный или заключительный диагноз профзаболевания, пациент направляется в Центр профпатологии в течение 1 месяца со дня получения заключения.

Пошаговая инструкция прохождения

1. Работодатель выдаёт направление (форма 302н) и список вредных факторов.
2. Медорганизация формирует постоянно действующую врачебную комиссию, включающую:
   • врача-профпатолога (председатель);
   • врачей-специалистов с сертификатом по профпатологии.
3. Работник сдаёт анализы, проходит инструментальные обследования.
4. Комиссия выносит заключение:
• «профессионально пригоден»;
• «ограниченно пригоден (с рекомендациями)»;
• «непригоден к данному виду работ».
5. Результаты направляются работодателю в течение 5 рабочих дней.

Что делает работодатель при подозрении на профзаболевание

В течение 10 рабочих дней после получения извещения из Центра профпатологии работодатель:

1. Оформляет приказ о создании комиссии по расследованию обстоятельств и причин профзаболевания.
2. Возглавляет комиссию руководитель (заместитель) Роспотребнадзора.
3. Не позднее 30 дней предоставляет материалы расследования в территориальный орган Роспотребнадзора.

Список необходимых документов

• Направление работодателя (форма 302н).
• Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность.
• Медицинская карта амбулаторного больного (форма 025/у).
• Санитарная характеристика условий труда (СХУТ).
• Выписка из приказа о допуске к вредным факторам.
• Заключения узких специалистов (при наличии хронических заболеваний).

Контакты лицензированных центров профпатологии

Москва и Московская область

• ФГБУ «МРиК» ФМБА России, ЛРЦ Профпатология
  125130, г. Москва, ул. Плещеева, д. 12А
  Тел.: 8 (495) -46-09-18, 8 (495) -42-84-03
  Приём: пн-пт 09:00–21:00, сб 10:00–18:00
• Поликлиника ПрофиМед
  123458, г. Москва, ул. Маршала Бирюзова, д. 1
  Тел.: 8 (495) -46-09-18
  Онлайн-запись: profimed.ru

ХМАО-Югра

• АУ ХМАО-Югры «Югорский центр профессиональной патологии»
  628011, г. Ханты-Мансийск, ул. Рознина, д. 73
  Тел.: 8 (3462) -1-23-33

Карачаево-Черкесия

• Управление Роспотребнадзора по КЧР
  369000, г. Черкесск, ул. Ленина, 42
  Тел.: 8 (87822) —22-22

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Прохождение медицинской комиссии профпатологии — не формальность, а обязательное условие допуска к работе во вредных условиях. Работодатель должен своевременно оформлять направления и обеспечивать сотрудникам доступ к лицензированным центрам. Работник, в свою очередь, обязан проходить осмотры в установленные сроки и предоставлять полный пакет документов.

Дата актуализации: 15 марта 2026 г.