Актуально на 15 марта 2026 г․

Что означает код ОКПДТР 24693 в контексте военного комиссариата

Код 24693 в Общероссийском классификаторе профессий, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР) расшифровывается как:

• Наименование: «Начальник отдела (специализированного в прочих отраслях)»;
• Код категории ОКЗ: 1229, руководители прочих организаций и подразделений;
• Код базовой группы по ОК 010-2014 (МСКЗ-08): 1349 — руководители служб в сфере социальных услуг, не входящие в другие группы․

Военкомат относится к органам исполнительной власти, и именно подразделение специализированного характера (например, отдел мобилизационной работы, отдел по работе с резервом, военно-учетный отдел) может быть закреплено за должностью «Начальник отделения» с кодом 24693․

Краткая характеристика должности

1. Подчинённость: непосредственно начальнику военного комиссариата или его заместителю․
2. Основные задачи:
   • организация и контроль мобилизационной подготовки гражданского населения;
   • ведение воинского учёта;
   • подготовка и согласование мобилизационных планов;
   • взаимодействие с органами местного самоуправления, предприятиями и учреждениями по вопросам мобилизации․
3. Штатное расписание: обычно 1,0 ставка, категория «руководители»․ Возможны варианты заместителя начальника отделения (код 03) или ведущего специалиста (код 05)․

Квалификационные требования (на 2026 г․)

Образование

• Высшее профессиональное (уровень магистратуры) по направлениям:
  • «Национальная безопасность»;
  • «Государственное и муниципальное управление»;
  • «Право»;
  • «Управление персоналом» — при наличии дополнительной профессиональной переподготовки по мобилизационной подготовке․

Стаж

• Опыт гражданской службы или военной службы не менее 5 лет, из них не менее 2 лет — на руководящих должностях в органах военного комиссариата или структурах Минобороны РФ․

Дополнительно

• Допуск к государственной тайне не ниже «ДСК 1» (до сведения совершенно секретно);
• Профессиональная переподготовка по программе «Организация мобилизационной работы в органах военного комиссариата» (код ДПО 16 ч)․

Основные обязанности начальника отделения

Права начальника отделения

• Запрашивать и получать от организаций, предприятий, учреждений сведения о численности, составе и состоянии мобилизационного людского ресурса;
• Проводить проверки граждан, подлежащих воинскому учёту;
• Давать обязательные для исполнения предписания по устранению нарушений мобилизационной готовности;
• Представлять в установленном порядке к поощрению или к дисциплинарной ответственности подчинённых сотрудников․

Ответственность

1. Дисциплинарная — за ненадлежащее исполнение должностных обязанностей;
2. Материальная — в пределах месячного денежного содержания за причинение материального ущерба;
3. Уголовная — по ст․ 293․1 УК РФ «Халатность при выполнении государственного оборонного заказа или при обеспечении мобилизации»;
4. Административная — по ст․ 21․5 КоАП РФ (нарушение правил воинского учёта)․

Должностной оклад и надбавки (фактические данные на март 2026 г․)

• Оклад по ЕСД: 27 500 руб․ (14 разряд, категория «руководители»);
• Надбавка за выслугу лет: 15 %, при стаже от 5 до 10 лет;
• Надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну: 50 % оклада;
• Районный коэффициент (установленный по месту службы, например, ЦФО, 1,0; СФО — 1,2);
• Ежемесячная премия: до 100 % оклада по итогам квартального контроля․

Пример расчёта в г․ Москве (ЦФО):

Без учёта НДФЛ и дополнительных компенсаций․

Карьерные перспективы

1. Вертикальный рост:
   • начальник отдела управления — заместитель военного комиссара субъекта РФ;
   • военный комиссар субъекта РФ;
   • в дальнейшем — руководитель федерального органа Минобороны РФ (Департамент мобилизационной подготовки)․
2. Горизонтальный рост:
   • перевод в центральный аппарат Генштаба ВС РФ;
   • командировки в миссии ОДКБ/ООН в качестве офицеров по мобилизации․

Особенности приёма на службу в военкомат

• Конкурс: проводится Главным управлением кадрового обеспечения МО РФ;
• Форма проверки: полиграф (детектор лжи) и проверка Росфинмониторингом;
• Срок трудового договора: 5 лет с ежегодным продлением при успешной аттестации;
• Военная (специальная) подготовка: курсы усовершенствования офицеров запаса при военном учебном центре при МГИМО (для гражданских кадровых специалистов)․

Контакты для обращений

Централизованный пункт приёма документов

Главное управление кадрового обеспечения Минобороны РФ
Адрес: 119019, г․ Москва, ул․ Знаменка, 19
Телефон «горячей линии» по вопросам трудоустройства: +7 (495) -93-10-00
Электронная приёмная: priem@mil․ru
Официальный сайт: https://mil․ru

Региональные военные комиссариаты

Для уточнения вакансии в вашем субъекте РФ обращайтесь в военный комиссариат субъекта по месту жительства или используйте единый портал «Госуслуги»:

• Раздел: «Военная служба и воинский учёт» → «Трудоустройство в ВС РФ»;
• Срок подачи заявления: до 15 мая 2026 г․ (весенний конкурс);
• Необходимые документы: паспорт, трудовая книжка, диплом о высшем образовании, справка об отсутствии судимости, медицинское заключение по форме 086/у․

Контакт-центр Портала «Работа в Минобороны»

Телефон: ###-###-#### (звонок бесплатный)
Часы работы: Пн-Пт 08:00–20:00 (Мск), Сб 09:00–17:00
Электронная почта: hr@morflot․ru

Очень важно: перед подачей документов убедитесь, что у вас нет ограничений по допуску к государственной тайне и отсутствуют судимости․ При наличии справок из военного комиссариата по предыдущему месту службы процедура рассмотрения заявки сокращается до 10 рабочих дней․

Документ подготовлен на основе официальных источников: Постановление Госстандарта РФ № 367, Приказ МО РФ № 400, ЕСД 2026 г․, данные ГУК МО РФ на ․