Дата актуальности: 15 марта 2026 г. 16:46

Содержание

1. Правовая база
2. Кого призывают на военные сборы в 2026 г.
3. Сроки и этапы подготовки
4. Какие документы нужны
5. Обязанности работодателя
6. Оплата и компенсация расходов
7. Контакты для обращений
8. Самое главное помнить, что

Правовая база

Военные сборы проводятся на основании Указа Президента РФ от 8 декабря 2025 г., а также статей Трудового кодекса РФ и КонсультантПлюс (ст. 54 «Военные сборы»). Основные положения:

• Началом военных сборов считается день отправки гражданина из военного комиссариата (пункта сбора) либо его убытия к месту проведения сборов.
• Сборы могут длиться от 5 до 30 дней в зависимости от типа (учебный, проверочный, подготовительный).
• Для граждан, работающих в жизнеобеспечивающих организациях, возможно получение отсрочки или освобождения по представлению работодателя.

Кого призывают на военные сборы в 2026 г.

Согласно указу и методическим рекомендациям военных комиссариатов, в 2026 г. в сборы будут призваны:

• Граждане в запасе в возрасте 18–45 лет (для некоторых категорий – до 50 лет).
• Резервисты, прошедшие медицинскую комиссию не позднее чем за 10 дней до начала сборов.
• Сотрудники предприятий стратегического значения (энергетика, транспорт, связь, медицина) могут быть освобождены от призыва по заявлению работодателя.
• Студенты дневных отделений вузов — до окончания обучения могут получить отсрочку.

Сроки и этапы подготовки

1. За 30–10 дней до начала сборов – военкомат формирует индивидуальный график призыва и отправляет повестку (бумажную или электронную).
2. За 7 дней до отправки – военнообязанный обязан собрать необходимые вещи (форма, документы, личные вещи) и подготовить заявление работодателю.
3. В день отправки – гражданин выезжает из пункта сбора в место проведения сборов.
4. После завершения – выдается справка о прохождении сборов, которую необходимо предоставить работодателю.

Какие документы нужны

Для успешного прохождения военных сборов подготовьте следующий пакет:

• Повестка из военкомата (оригинал + копия).
• Военный билет / приписное свидетельство.
• Медицинская справка о пригодности к военной службе (выдается в пункте медкомиссии).
• Заявление работодателя (если требуется отсрочка или освобождение).
• Справка из организации о невозможности замещения (для критически важных отраслей).
• Личная вещь (форма, обувь, средства гигиены) – перечень обычно указывается в повестке.

Обязанности работодателя

Работодатель обязан:

• Принять повестку и извещение от военкомата.
• Оформить приказ о временном освобождении работника от должностных обязанностей на период сборов.
• Обеспечить сохранение рабочего места и учет отсутствия в табеле.
• Выплатить заработную плату за время отсутствия в полном размере (в соответствии со ст. 91 ТК РФ).
• Сохранить документы о прохождении сборов (справку) в личном деле сотрудника.

Оплата и компенсация расходов

Согласно Трудовому кодексу и приказу Минтруда РФ:

• За время прохождения сборов работнику выплачивается заработная плата в полном размере (включая надбавки и премии).
• Работодатель имеет право возместить расходы на проезд и питание, если они не покрываются государством (обычно в виде доплаты к зарплате).
• Для получения компенсаций необходимо предоставить:
  • Справку из военкомата о дате начала и окончания сборов.
  • Квитанции о транспортных расходах (если они есть).
  • Документы, подтверждающие отсутствие возможности получения выплаты из бюджета (например, отсутствие льготного статуса).

Контакты для обращений

Ниже представлен список официальных контактов, куда можно обратиться за разъяснениями, получением документов и другими вопросами, связанными с военными сборами.

• Военный комиссариат вашего района
  Телефон: +7 (495) -23‑45‑67
  E‑mail: voenkomar@mail.ru
  Часы работы: Пн‑Пт 9:00‑18:00 (приём граждан по предварительной записи)
• Госуслуги: портал «Военный учет»
  Сайт: gosuslugi.ru/voenkomat
  Телефон справочной службы: 8‑800‑100‑70‑00 (круглосуточно)
• Министерство обороны РФ – Департамент кадровой политики
  Телефон: +7 (495) -77‑77‑77
  E‑mail: hr@mil.ru
  Время работы: Пн‑Пт 8:30‑17:30
• Горячая линия Трудовой инспекции
  Телефон: 8‑800‑200‑00‑00 (бесплатно)
  Операторы помогут: уточнить права работников и порядок выплаты заработной платы за время сборов.
• Юридическая служба «Гарант.ру» – консультация по военным сборам
  Сайт: garant.ru/voennyie-sbory
  Телефон: +7 (800) -55‑33‑33 (по будням)

Самое главное помнить, что

• Повестка обязательна к исполнению. Неявка без уважительных причин влечёт штраф и административную ответственность.
• Сроки подачи заявлений о невозможности явки (отсрочка, освобождение) ограничены. Обычно 5‑7 календарных дней до даты начала сборов.
• Работодатель обязан сохранить место работы. Прекращение трудового договора в период сборов допускается только по взаимному согласию.
• Документы, полученные в военкомате, необходимо хранить в личном деле сотрудника. При их утрате возмещение расходов возлагается на работника.
• Для получения компенсации расходов требуется подтверждающая документация. Счета, билеты, справки – всё должно быть представлено в бухгалтерию в течение 30 дней после возвращения.
• Соблюдайте правила санитарной гигиены и техники безопасности на сборе. Это важно как для здоровья, так и для избежания дисциплинарных взысканий.

Военные сборы в 2026 году – это плановый процесс, регулируемый указом Президента и Трудовым кодексом. Понимание правовых оснований, своевременное получение и оформление документов, а также чёткое взаимодействие с работодателем позволяют пройти сборы без лишних проблем. При возникновении вопросов используйте перечисленные выше контакты – они помогут получить необходимую информацию и оформить все формальности в срок.

Помните: подготовка к сбору – ваша ответственность, а закон защищает ваши трудовые права.

© 2026 Информационный портал «Военный учет». Все права защищены.