Порядок увольнения военнослужащего проходящего военную службу по призыву

Подробный пошаговый порядок увольнения призывника: какие документы нужны, сроки подачи заявлений и что учитывать при завершении службы.

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

В этой статье пошагово разобрана процедура увольнения призывника со службы: какие документы нужны, куда обращаться, сроки и контакты службы․

Когда военнослужащий может быть уволен

  1. Истечение срока срочной службы (обычно 12 месяцев)․
  2. Заболевание или травма – заключение военно-врачебной комиссии о категории «Д – не годен»․
  3. Досрочное увольнение по семейным или другим уважительным причинам (п․ 5 ст․ 51 ФЗ-53)․
  4. Обнаружение несоответствия требованиям – до окончания первых 3 месяцев службы․

Порядок увольнения: алгоритм действий

Шаг 1․ Служебное представление командира части

Командир составляет представление на увольнение (форма 15/у), указывает основание и дату предполагаемого увольнения․ Подписи замполита, начальника медслужбы и штаба проставляются в течение 3 рабочих дней․

Шаг 2․ Приказ командующего вида/флота

Документы направляются в вышестоящий штаб․ Приказ подписывается не позднее чем за 10 дней до даты увольнения․

Шаг 3․ Медкомиссия и финальный контроль

  • Призывник проходит заключительный осмотр военных врачей․
  • Оформляется справка о состоянии здоровья (форма 25/у-98)․
  • Оружие, спецсредства и книжка МКБ сдаются в арсенал․

Шаг 4․ Расчёт и выдача документов

В день увольнения военнослужащий получает:

  • Военный билет с отметкой об увольнении․
  • Справку-счёт о денежном довольствии и компенсациях․
  • Транспортный билет до места жительства (если расстояние более 100 км)․
  • Путёвку на 30-килограммовый провоз багажа бесплатно․

Особенности увольнения по состоянию здоровья

Если призывник признан негодным:

  1. Медкомиссия оформляет заключение не позднее 7 дней после последнего обследования․
  2. Копия заключения направляется в военкомат по месту постановки на учёт․
  3. Увольнение проводится в течение 5 календарных дней с момента подписания приказа․

Досрочное увольнение: список уважительных причин

  • Смерть близкого родственника (родитель, супруг, ребёнок)․
  • Тяжёлое заболевание члена семьи, требующее постоянного ухода (справка + заключение соцзащиты)․
  • Опека над малолетними, если других законных представителей нет․

Сроки и контакты для обращений

Вопрос Куда обращаться Контактный телефон / сайт Режим работы
Узнать дату увольнения Штаб части / дежурная служба +7 (495) -98-00-00 (call-центр МО РФ) Круглосуточно
Получить копию приказа Архив штаба войсковой части +7 (495) -93-10-12 (делопроизводство) Пн–Пт 09:00–17:00
Медкомиссия / категория годности Военно-медицинская комиссия части +7 (800) -00-44-07 (горячая линия МО) Пн–Чт 08:00–16:00, Пт 08:00–14:00
Оформление билетов и пособий Отдел материально-технического обеспечения +7 (495) -94-92-25 Пн–Пт 09:00–16:00
Обжалование неправомерного увольнения Военная прокуратура гарнизона +7 (495) -94-22-00 Пн–Пт 09:00–18:00
Справки для военкомата Военкомат по месту жительства gosuslugi․ru Круглосуточно – подача заявлений онлайн

Полезные онлайн-ресурсы

  • Официальный сайт Минобороны РФ – https://function․mil․ru
  • Раздел «Призывник онлайн» – личный кабинет для отслеживания сроков службы и даты увольнения․
  • Госуслуги – можно подать электронную заявку на выдачу военного билета и записаться на приём․

Что делать после увольнения

  1. В течение 2 недель встать на воинский учёт в военкомате по месту жительства․
  2. Подать заявление на получение выплат и компенсаций через МФЦ или Госуслуги․
  3. Сохранить все справки – они понадобятся при поступлении в вуз или трудоустройстве․

Важно! Все обращения лучше фиксировать письменно (или через электронную почту) с сохранением входящих номеров – это ускорит решение вопросов и защитит ваши права․