Ситуация: контракт подходит к концу, а командование сообщает, что продление не планируется. Столкнулись с этим — первый вопрос, который возникает: «Насколько это законно и что мне делать дальше?»

В условиях СВО и продолжающихся мероприятий по частичной мобилизации вопрос приобрел особую остроту. Ниже — подробная инструкция, в которой мы разобрали:

• основания, по которым контракт может не быть продлён;
• когда отказ в продлении считается неправомерным;
• пошаговый алгоритм действий военнослужащего;
• перечень контактов юристов, военкоматов и надзорных органов;
• частые ошибки и советы, как их избежать.

Когда контракт автоматически не продлевается

До момента официальной отмены частичной мобилизации действие контракта продлевается автоматически (письмо Минобороны, консультант «Альвента»). Однако это правило не абсолютное: есть узкий перечень оснований, при которых продление не происходит.

Законные основания для увольнения без продления

1. Состояние здоровья — заключение ВВК «не годен к военной службе» (пп. «в» ст. 51 Федерального закона от № 53-ФЗ);
2. Достижение предельного возраста пребывания на военной службе (55 лет офицеры, 60 лет прапорщики/мичманы).
3. Сокращение или упразднение штатной должности (оргштатные мероприятия).
4. Вступление в силу обвинительного приговора с реальным лишением свободы.
5. Лишение допуска к государственной тайне, если без него невозможно исполнение обязанностей по контракту.
6. Невыполнение условий контракта при наличии неснятого дисциплинарного взыскания.

Важно: если ни одно из вышеперечисленных оснований не применимо, а командир отказывает в продлении, требуйте мотивированный приказ и обжалуйте его.

Что делать, если отказ выглядит незаконным

Пошаговый алгоритм

1. Получите письменный отказ (рапорт о несогласии + копия приказа).
2. Соберите доказательства: медкарту, выписки, характеристики, копии контракта.
3. Подайте апелляцию в вышестоящий штаб (в течение 10 дней).
4. Параллельно обратитесь к военному прокурору или комиссариату.
5. Если не удовлетворено — в суд (районный гарнизонный военный суд по месту дислокации части).

Документы для суда

• рапорт об увольнении/продлении;
• копия приказа о неснятии с учёта;
• медицинские заключения (при наличии);
• копии характеристик, наградных листов;
• выписка из приказа о присвоении звания/повышении.

Частые «ловушки» и как их избежать

Контакты для обращений

Юридические организации (бесплатные и платные консультации)

• Военадвокат
  • Тел.: +7 (925) -72-49-22
  • Тел.: +8 (968) -63-91-63
  • Сайт: voenadvokat.ru
• Юридический Омбудсмен (круглосуточно, онлайн)
  • Тел.: ###-###-####
  • WhatsApp/Telegram: +7 (926) -66-77-89
• Центр правовой помощи ветеранов СВО (Москва)
  • Адрес: ул. Зоологическая, д. 26, стр. 1
  • Тел.: +7 (495) -39-05-55

Государственные и надзорные органы

• Военная прокуратура — фп.рф
  
  Горячая линия: ###-###-#### (круглосуточно)
• Главная военная прокуратура РФ
  
  Адрес: 107140, Москва, ул. 3-я Институтская, 11
  
  Приёмная: +7 (495) -95-95-55
• Министерство обороны РФ — общественная приёмная
  
  Адрес: ул. Фрунзе, 27, Москва, 119160
  
  Тел.: +7 (495) -87-20-70

Онлайн-приёмы

• Портал госуслуг, gosuslugi.ru → раздел «Военная служба» → «Обращения»
• Обращение к Уполномоченному по правам человека — онлайн-форма

Чек-лист на сегодняшний вечер

1. Скачайте бланк рапорта на увольнение/продление (шаблон).
2. Проверьте, остались ли активные дисциплинарные взыскания в личном деле (попросите копию у замполита).
3. Запишитесь на очный приём к военному юристу (контакты выше).
4. Подготовьте пакет документов из раздела 2.2.
5. Отправьте электронное обращение в военную прокуратуру через сайт фп.рф.