С 2024 года в Украине действует обновлённый порядок постановки женщин на воинский учёт․ Это не означает всеобщей мобилизации, но вводит новые обязанности как для самих женщин, так и для работодателей․ Ниже ‒ всё, что нужно знать: кто попадает под учёт, какие документы потребуются, где получить консультацию и какие бывают исключения․
Кого обязательно ставят на учёт
- Медики и фармацевты․ Женщины с дипломом по специальностям 22 «Охрана здоровья» и 226 «Фармация, промислова фармация» обязаны встать на учёт без исключений․ Это касается как студенток старших курсов, так и уже работающих специалисток․
- IT-специалистки․ Если диплом или трудовая деятельность подтверждает специальность из перечня военно-учетных специальностей (ВУС) Минобороны, женщина может быть поставлена на учёт по собственному желанию или по запросу ТЦК․
- Женщины 18-45 лет, ранее не состоявшие на учёте, но получившие новую военно-учетную специальность (например, закончили курсы военных медиков или прошли IT-переподготовку)․
Кто пока не подлежит обязательному учёту
- Беременные и женщины, воспитывающие ребёнка до 16 лет․
- Неработающие студентки дневной формы обучения младше 18․
- Женщины старше 45 лет (50 лет для обладательниц офицерского звания)․
Как проходит постановка на учёт
- Первичный список от работодателя․ Кадровая служба обязана до 18 мая каждого года направить в ТЦК/СП список женщин с ВУС, даже если у них нет военного билета․
- Персональное уведомление․ Получив список, ТЦК рассылает повестки с указанием даты и времени явки․ Прийти нужно лично: онлайн-отметки в реестре пока действуют только в Рязанской, Сахалинской областях и Республике Марий Эл․
- Медкомиссия․ На комиссии проверяют:
- состояние здоровья (пригодность по статьям РВК);
- документы об образовании и квалификации;
- наличие отсрочек/освобождений․
- Получение военного билета․ После положительного заключения женщина получает военный билет и становится военнообязанной․
Документы, которые нужно взять в военкомат
- Паспорт гражданина Украины или ID-карта․
- Идентификационный налоговый номер․
- Диплом(ы) о высшем/среднем специальном образовании, сертификаты о курсах повышения квалификации․
- Трудовая книжка или выписка из Единого государственного реестра застрахованных лиц (e-WorkBook)․
- Справка о составе семьи (если претендуете на отсрочку: наличие ребёнка до 16 лет)․
- Медицинские документы: справка от семейного врача, результаты анализов, выписки из стационара (если есть хронические заболевания)․
Что изменилось в возрастных лимитах
С 1 января 2024 года предельный возраст пребывания в запасе:
- 40 лет для женщин рядового и сержантского состава;
- 45 лет для прапорщиков и младших офицеров;
- 50 лет для старших офицеров․
После достижения лимита женщина автоматически снимается с воинского учёта без дополнительных заявлений․
Штрафы для работодателей
| Нарушение | Штраф, грн |
|---|---|
| Не предоставили список женщин-ВУС | 17 000 – 25 500 |
| Не направили сотрудницу по повестке | 34 000 – 51 000 |
| Скрытие информации о военно-учетной специальности | 51 000 – 85 000 |
Контакты для обращений и консультаций
- Единый контакт-центр Минобороны Украины:
Тел․: 0 800 507 309 (бесплатно по Украине)
Чат-бот в Telegram: @MOInformBot - Государственная служба занятости:
dcz․gov․ua → раздел «Воинский учёт» - Центры поддержки предпринимателей при Кабинете Министров:
Горячая линия: 1545 - Контакты территориальных центров комплектования (ТЦК):
Узнать адрес и телефон вашего ТЦК можно по ссылке:
mil․gov․ua/dovidka/tck - Юридическая помощь:
- ОО «Фундация прав человека» – тел․: (044) -88-84-52
- ГО «Призма» – чат в Viber: +380 63 654 3210
Пошаговая памятка для женщины
- Проверьте свой диплом: есть ли специальность в перечне ВУС МОУ․
- Уточните, отправил ли ваш работодатель данные в ТЦК․
- Дождитесь повестки или получите её лично в ТЦК․
- Соберите пакет документов (см․ раздел 3)․
- Пройдите медкомиссию и получите военный билет․
- Сохраните копии всех справок и чеков – пригодятся для отсрочек/освобождений․
Важно помнить: воинский учёт женщин — это не мобилизация, а учётный механизм, который позволяет быстро привлечь специалистов в случае необходимости․ Своевременная постановка на учёт избавит от штрафов и упрощает взаимодействие с государственными органами․