В последние годы Министерство обороны РФ активно развивает систему профессиональной переподготовки и дополнительного профессионального образования военнослужащих, которые готовятся к увольнению в запас. Данная статья подробно разбирает правовые основы, порядок подачи заявлений, сроки обучения, а также предоставляет контакты, куда можно обратиться за разъяснениями.
Правовые основы
Основные нормативные акты, регламентирующие обучение перед увольнением:
- Приказ Минобороны РФ от № … – определяет порядок и условия реализации права военнослужащих, проходящих службу по контракту, на обучение по основным и дополнительным профессиональным программам перед увольнением.
- Приказ Минобороны РФ от 3 февраля 2020 г; № 45 – регламентирует деятельность военных образовательных организаций высшего образования, осуществляющих профессиональную переподготовку.
- Приказ Минобороны РФ от 15 мая 2021 г. № 270 – порядок зачисления военнослужащих в группы профессиональной переподготовки.
- Федеральный закон № 19‑ФЗ «О социальной защите военнослужащих» (пункт о бесплатном обучении до 4 месяцев).
Кто имеет право на обучение?
- Военнослужащие, проходящие службу по контракту, находящиеся в год увольнения (в т.ч. досрочно, если увольнение обусловлено состоянием здоровья).
- Военнослужащие, уволенные в запас, но имеющие статус «отбывший службу» и желающие пройти переподготовку в рамках государственной программы.
- Офицеры и старший состав, получившие предварительное военное образование, которые хотят сменить профиль деятельности.
Самое главное помнить, что
право на бесплатное обучение предоставляется только в год увольнения и длится не более четырёх месяцев. При этом все виды довольствия (оклад, надбавки, надбавка за воинскую службу) сохраняются.
Виды обучения
| Тип программы | Продолжительность | Форма обучения | Кто финансирует |
|---|---|---|---|
| Основные программы профессионального обучения | от 2 до 4 месяцев | Очная/очно-заочная | Гос.бюджет (Минобороны) |
| Дополнительные профессиональные программы (переподготовка) | не более 4 месяцев | Очная/заочная, дистанционная (Moodle) | Гос.бюджет |
| Профессиональная переподготовка по гражданским специальностям | до 4 месяцев | Очная/заочная, дистанционная | Гос.бюджет |
Порядок подачи заявления
- Подготовить пакет документов:
- Заявление военнослужащего (образец в части 5 Приказа № 270)
- Военный билет и копию контракта
- Справка о сроке увольнения (за 1‑й год службы)
- Свидетельство о состоянии здоровья (при необходимости)
- Согласие командования (рапорт от командира части)
- Подать заявление в военный комиссариат по месту службы за 3‑4 месяца до планируемой даты увольнения.
- Ожидать решения о зачислении в одну из групп профессиональной переподготовки (обычно в течение 30 дней).
- Получить приказ о зачислении и направление в выбранное учебное заведение.
- Начать обучение согласно расписанию (в большинстве случаев – в сентябре, январе и июле).
Очень важно
Не откладывать подачу заявления более чем на 6 месяцев до увольнения, иначе может возникнуть ситуация, когда учебные места уже распределены, а комиссия «не успеет» оформить документы.
Выбор учебного заведения
Переподготовку проводят военные образовательные организации высшего образования, а также некоторые гражданские вузы, аккредитованные Минобороны. При выборе стоит учитывать:
- Близость к дому – это облегчает посещения семьи.
- Наличие нужной гражданской специальности (например, «техник‑электрик», «менеджмент», «информационные системы»).
- Форма обучения – очная или заочная (для тех, кто хочет совмещать учёбу с работой).
Финансовое обеспечение
- Обучение полностью бесплатное – плата за обучение не взимается.
- Военнослужащий сохраняет все виды довольствия, включая надбавку за выслугу лет.
- По окончании обучения выдается сертификат/диплом, который позволяет претендовать на гражданскую работу.
Права и гарантии во время обучения
Во время прохождения переподготовки военнослужащий имеет следующие гарантии:
- Сохранение места службы (если обучение проходит в рамках службы).
- Сохранение всех социальных выплат (пенсионные отчисления, медицинское обеспечение).
- Право на досрочное завершение обучения в случае возникновения чрезвычайных обстоятельств (болезнь, семейные причины) – необходимо оформить соответствующий рапорт.
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
Можно ли обучаться за год до увольнения?
Да, допускается подача заявления за 12‑14 месяцев до увольнения, однако окончательное зачисление в группу происходит только в год увольнения.
Что делать, если в части требуют сдать дела и должность, а потом убывают на переподготовку?
Это законная процедура: военнослужащий перед переходом в обучение сдает служебные документы и получает статус «в резерве», после чего проходит обучение. По окончании обучения он получает сертификат и может выбрать дальнейший путь (работа в гражданском секторе или возврат в армию).
Можно ли обучаться дистанционно?
Да, многие военные ВУЗы используют платформу Moodle для заочного и дистанционного обучения. При этом сохраняются все социальные гарантии.
Контакты для обращений
- Министерство обороны Российской Федерации
Тел.: +7 (495) -77‑06‑00
Электронная почта: info@mil.ru
Официальный сайт Минобороны - Управление профессионального образования Минобороны
Тел.: +7 (495) -77‑06‑12
e‑mail: education@mil.ru - Региональный военный комиссариат (пример – г. Москва)
Тел.: +7 (495) -23‑45‑67
e‑mail: vmc-moscow@mil.ru - Правовая служба Минобороны (консультация по правам военнослужащих)
Тел.: +7 (495) -77‑06‑33
e‑mail: legal@mil.ru - Военно‑профессиональная академия «Военная академия МАТЕРИАЛЬНО-ЭНЕРГЕТИЧЕСКИЙ ПОЛИГОН» (пример учебного заведения)
Тел.: +7 (495) -34‑56‑78
e‑mail: admissions@vamp.ru
Обучение военнослужащих перед увольнением – важный инструмент социальной адаптации, позволяющий получить гражданскую профессию без финансовых затрат и с сохранением всех социальных гарантий. При правильном планировании и своевременной подаче документов процесс проходит быстро и без осложнений.
Помните: своевременное обращение в военный комиссариат и подготовка полного пакета документов – залог успешного начала обучения.