Ооо должно вставать на учет в военкомат

Пошаговый чек-лист, чтобы ООО встало на учёт в военкомат без очередей и нервов

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Актуально на 15 марта 2026 г. С 9 мая 2025 года в России заработал электронный реестр воинского учёта. Это означает, что все организации — включая ООО, ИП и АО — обязаны встать на воинский учёт в территориальном военкомате и вести учёт военнообязанных сотрудников в новом цифровом формате. Ниже — пошаговая инструкция, бланки, сроки, штрафы и контакты для обращений.


Кто обязан вставать на учёт

  • ООО на любой системе налогообложения (включая УСН 6%).
  • Филиалы и представительства, если у них есть отдельный баланс и расчётный счёт.
  • Индивидуальные предприниматели при наличии наёмных работников.

Что изменилось с 9 мая 2025 г.

  1. Электронный реестр заменил бумажные журналы.
  2. Данные передаются в Минобороны в режиме онлайн через СЭД/ЭДО или Госуслуги Pro.
  3. За нарушения теперь отвечают прокуратура и военкоматы совместно.

Пошаговая инструкция для ООО

Шаг 1. Подготовьте пакет документов

  • Заявление по форме № 9 (утв. приказом МО РФ от № 250).
  • Свидетельство ОГРН / ИНН.
  • Устав и приказ о назначении руководителя (заверенные копии).
  • Список сотрудников, подлежащих воинскому учёту (шаблон — ниже).
  • ЭЦП руководителя (для подачи онлайн).

Шаг 2. Выберите способ подачи

Способ Где подать Срок рассмотрения
Лично Территориальный военкомат по адресу юр.-лица 3 раб. дня
МФЦ Любой МФЦ с подключением к системе Минобороны 5 раб. дней
Онлайн Портал Госуслуги → «Юр. лица» → «Воинский учёт» 1 раб. день

Шаг 3. Получите карточку предприятия (форма № 8)

После регистрации вам выдадут (или пришлют в ЭДО) карточку предприятия, где указан номер учёта и логин/пароль для доступа в электронный реестр.

Как вести учёт сотрудников

  1. Собираем данные: паспорт, военный билет/приписное, СНИЛС, ИНН.
  2. Заполняем форму № 6 «Сведения о гражданах, подлежащих воинскому учёту».
  3. Загружаем в реестр до 31 марта каждого года, а также в течение 2 недель после приёма/увольнения военнообязанного.

Шаблон списка сотрудников (для военкомата)

№ п/п | ФИО | Дата рождения | Серия/№ военного билета | Категория запаса | Адрес регистрации | Должность
1 | Иванов И.И. | | ВБ № 123456 | рядовой | г. Москва, ул. Ленина, 10 | менеджер

Ответственность за нарушения (2026)

  • Для организации: штраф от 300 000 до 500 000 ₽ (ст. 21.1 КоАП РФ).
  • Для руководителя: штраф от 20 000 до 30 000 ₽ или дисквалификация до 1 года.
  • Дублирующая проверка прокуратурой возможна в любой момент.

Популярные вопросы и ответы экспертов

Вопрос: Можно ли сразу принять сотрудника и одновременно подготовить по нему документы в военкомат?

Ответ: Да. В течение 14 дней после подписания трудового договора заносите данные в электронный реестр и отправляете форму № 6 в военкомат.

Вопрос: ООО на УСН 6% не ведёт кадровый учёт. Нужно ли вставать на воинский учёт?

Ответ: Обязано. Налоговый режим не влияет на обязанность по воинскому учёту, если есть хотя бы один военнообязанный работник.

Контакты для обращений

  • Единая горячая линия Минобороны РФ: ###-###-#### (круглосуточно).
  • Портал Госуслуги (войти в кабинет юр. лица): gosuslugi.ru → «Воинский учёт».
  • Федеральная служба по воинскому учёту (ФСВУ): fsvu.mil.ru.
  • Найти военкомат по адресу: voenkomat.mil.ru → «Адреса и режим работы».
  • Электронная почта для юр; лиц: reg@fsvu.mil.ru

С 2026 года воинский учёт ООО — это цифровой, обязательный и жёстко контролируемый процесс. Подготовьте документы заранее, выберите удобный канал подачи и не забывайте обновлять данные о сотрудниках в электронном реестре. При возникновении вопросов используйте контакты выше или обращайтесь в ближайший МФЦ.