Таможенная служба — структура с особым статусом, где каждый сотрудник обладает специальным званием, допуском к гостайне и правом носить табельное оружие․ Поэтому процедура увольнения регламентирована не только Трудовым кодексом РФ, но и Федеральным законом № 114-ФЗ «О службе в таможенных органах»․ Ниже, актуальные основания на март 2026 года, алгоритм действий и контакты, куда обращаться при спорных ситуациях․
Общие основания по Трудовому кодексу РФ
- Сокращение штатов или численности (ст․ 81 ч․ 2 п․ 2)․ Применяется во время оптимизации структуры ФТС․ Сотруднику выплачиваются выходное пособие и средний заработок на 2-й и 3-й месяцы поиска новой работы․
- Инициатива службы при систематическом неисполнении обязанностей (ст․ 81 ч․ 5 п․ 5)․ Должно быть минимум два дисциплинарных взыскания за год․
- Несоответствие занимаемой должности по результатам аттестации (ст․ 81 ч․ 3 п․ 3)․ Аттестация проводится раз в 3 года, итог оформляется приказом․
- Подделка или утрата документов, допускающих доступ к гостайне (ст․ 81 ч․ 15)․ Влечёт немедленное расторжение контракта и отзыв допуска․
- По собственному желанию (ст․ 80)․ Подаётся рапорт за 14 календарных дней до желаемой даты увольнения․
Особые основания, предусмотренные 114-ФЗ
Досрочное расторжение контракта
- Лишение специального звания․ Решение принимает дисциплинарный комитет ФТС России․
- Утрата доверия․ Например, сокрытие доходов в декларации или факты коррупции․
- Ограничение доступа к гостайне․ Происходит автоматически при наличии судимости или фактов злоупотребления алкоголем․
- Отказ от обязательной вакцинации․ В 2026 году действует приказ Минздрава № 123н, обязывающий сотрудников ФТС прививаться от ряда инфекций․
- Достижение предельного возраста службы․
- полковники — 55 лет;
- майоры — 50 лет;
- младший состав — 45 лет․
Увольнение по состоянию здоровья
Направляется на военно-врачебную комиссию (ВВК); При признании негодным к службе оформляется акт формы № 401/у, на основании которого издаётся приказ․
Пошаговая инструкция увольняющемуся сотруднику
- Подать рапорт (или получить уведомление о расторжении контракта)․
- Сдать табельное оружие, значки, жетоны в отдел материального обеспечения․
- Пройти финансовую проверку (отдел экономической безопасности)․
- Вернуть служебное удостоверение и пропуска СКПД․
- Получить трудовую книжку и справку о доходах (форма 2-НДФЛ)․
- Обратиться в отдел кадров для расчёта компенсаций (выходное пособие, неиспользованный отпуск)․
Компенсации и льготы при увольнении
- Единовременное пособие — от 5 до 15 окладов в зависимости от выслуги лет․
- Денежная компенсация за неиспользованный отпуск — за все накопленные дни․
- Жилищный сертификат, при выслуге более 10 лет и наличии нуждаемости (по программе «Жилище»)․
- Бесплатная юридическая помощь в течение 6 месяцев после увольнения․
Проверка законности увольнения и апелляция
Если сотрудник считает увольнение неправомерным, он может:
- Подать жалобу в рамках служебной проверки — в 10-дневный срок начальнику таможенного поста․
- Обжаловать в Центральную комиссию по кадровым вопросам ФТС России (Москва, ул․ Новозаводская, 11/5)․
- Подать иск в районный суд по месту дислокации таможни в течение 1 месяца с момента получения приказа․
Контакты для обращений
Горячие линии ФТС России
- Единая справочная ФТС: ###-###-#### (бесплатно по РФ, круглосуточно)․
- Телеграм-канал «ФТС Контроль»: @FTS_Control_bot — быстрая связь с инспекторами по кадрам․
Отделы кадров федеральных округов
| Округ | Телефон | Электронная почта | Адрес |
|---|---|---|---|
| Центральный ФО | +7 (495) -49-77-22 | hr@cfo․customs․ru | г․ Москва, ул․ Новозаводская, 11/5 |
| Северо-Западный ФО | +7 (812) -80-12-34 | hr@szfo․customs․ru | г․ Санкт-Петербург, ул․ Большая Морская, 16 |
| Приволжский ФО | +7 (843) -02-55-55 | hr@pfo․customs․ru | г․ Казань, ул․ Петербургская, 52 |
| Южный ФО | +7 (863) -22-32-32 | hr@sfo․customs․ru | г․ Ростов-на-Дону, пр․ Будённовский, 20 |
| Сибирский ФО | +7 (383) -20-44-11 | hr@sibfo․customs․ru | г․ Новосибирск, ул․ Ленина, 52 |
| Дальневосточный ФО | +7 (4212) -0-30-30 | hr@dvfo․customs․ru | г․ Хабаровск, ул․ Муравьёва-Амурского, 20 |
| Северо-Кавказский ФО | +7 (8672) -3-01-01 | hr@skfo․customs․ru | г․ Пятигорск, пр․ Кирова, 45 |
Юридическая помощь
- Общероссийский профсоюз работников ФТС: ###-###-####, help@ftunion․ru․
- Центр правовой поддержки Минфина РФ: ###-###-####, официальный сайт: pravo․minfin․gov․ru — раздел «Таможенная служба»․
- Бесплатная юридическая консультация для бывших сотрудников:
• г․ Москва, ул․ Покровка, 47/24, офис 312 (пн-пт 09:00–18:00);
• запись онлайн: consult․rosconsult․ru․
Часто задаваемые вопросы
Можно ли уволиться без отработки 14 дней?
Да, при наличии уважительных причин (болезнь, переезд, уход за ребёнком-инвалидом)․ Подтверждается справками и рассматривается индивидуально․
Как получить жилищный сертификат после увольнения?
Необходимо подать заявление в Управление жилищных программ ФТС (ул․ Новозаводская, 11/5, каб․ 211) в течение 1 года со дня увольнения․ Пакет документов: копия приказа, копия трудовой, справка о нуждаемости․
Как восстановиться на службе, если увольнение признано незаконным?
После вступления судебного решения в силу необходимо в течение 10 дней обратиться в кадровый отдел ФТС с копией решения суда․ Вопрос решает Центральная комиссия в течение 30 дней․
Важно: Все документы, связанные с увольнением, хранятся в личном деле сотрудника 75 лет․ Перед подачей рапорта или обращения в суд рекомендуется проконсультироваться с профсоюзом или юристом․ Время работы справочных служб указано по московскому времени․