Важно! Настоящая статья актуальна на 16 марта 2026 года и собрана на основе официальных источников, разъяснений профильных ведомств и последних изменений законодательства РФ.

Кто имеет право на отпуск при демобилизации?

Категории военнослужащих, которым гарантированы различные виды отпусков после возвращения из зоны СВО:

• Мобилизованные граждане — призванные по мобилизационному предписанию.
• Контрактники, проходившие службу в зоне СВО — независимо от формы призыва.
• Добровольцы и участники СВО по контракту — оформленные по заключенным соглашениям с Минобороны.
• Военные-резервисты, привлечённые для ротации/замещения.

Виды отпусков при демобилизации

Дополнительный отпуск за службу в боевых условиях

15 календарных дней — предоставляется один раз за весь период участия в боевых действиях вне зависимости от длительности пребывания на передовой. Не суммируется с другими видами.

Ежегодный оплачиваемый отпуск

• 28 календарных дней — базовая норма.
• До 6 месяцев после демобилизации можно использовать в любое удобное время при любом стаже у конкретного работодателя (ФЗ-126 от ).
• Работодатель не может отказать в предоставлении отпуска в указанный период.

Отпуск по семейным обстоятельствам и уважительным причинам

До 10 календарных дней предоставляется на основании личного заявления и документального подтверждения причины (по статье 10-1 ФЗ «О статусе военнослужащих»).

Отпуск после 90 суток непрерывных боевых действий (новый механизм ротации-2026)

90 календарных дней непрерывного отдыха предоставляется военнослужащим, отработавшим на передовой 90 дней подряд без ротации. Этот отпуск нельзя прервать без личного согласия военного.

Как и когда начинается «точка отсчёта» отпуска при демобилизации

1. День получения отметки в военном билете о снятии с учёта по мобилизации.
2. День постановки на воинский учёт по месту жительства в ТЦК и СП (территориальный центр комплектования и социальной поддержки).
3. После этого военнослужащий в течение 3 рабочих дней обязан явиться к работодателю или подать заявление об отпуске.

Пошаговая инструкция оформления отпуска после демобилизации

Шаг 1. Сбор документов

• Военный билет с отметкой о демобилизации.
• Справка из воинской части (форма 20).
• Копия контракта/мобилизационного предписания.

Шаг 2. Подача заявления

Заявление пишется в свободной форме с обязательным указанием вида отпуска, желаемых дат и ссылкой на законодательную норму (ФЗ-126, ст. 10-1, Указ Президента 1237 и др.).

Шаг 3. Согласование с работодателем

Работодатель обязан за 3 рабочих дня подписать заявление и издать приказ. Отказ не допускается, кроме случаев, если отпуск уже использован в течение 6 месяцев после демобилизации.

Шаг 4. Уведомление военкомата

В течение 5 дней после начала отпуска необходимо уведомить ТЦК и СП о месте нахождения на отдыхе (форма 6).

Особенности для разных категорий

Что делать, если работодатель отказывает?

• Фиксируйте отказ в письменной форме (запрос + ответ).
• Обращайтесь в Государственную инспекцию труда по месту работы.
• Подайте жалобу через портал «Госуслуги» в разделе «Трудовые споры».
• В крайнем случае — обращение в суд с требованием о восстановлении нарушенных прав.

Контакты для обращений

Для оперативного решения вопросов по отпуску после демобилизации:

• Федеральная горячая линия Министерства обороны РФ: ###-###-#### (круглосуточно).
• Госуслуги — Единая справочная: ###-###-#### или gosuslugi.ru.
• ТЦК и СП по месту жительства: список подразделений — на сайте voenkomat.mil.ru.
• Центр правовой помощи ветеранам СВО «Гарант»:
  
  Тел. ###-###-####, e-mail: svo@garantsvo.ru.
• Адвокатское бюро «Кацайлиди и партнеры»:
  
  Тел. ###-###-####, сайт: katsaylidi.ru.

Колонка юриста: частые вопросы

Вопрос: Могу ли я взять ежегодный отпуск сразу после демобилизации, не выходя на работу?

Ответ: Да, закон прямо разрешает использовать 28-дневный отпуск в течение 6 месяцев без предварительного выхода на рабочее место. При этом зарплата сохраняется.

Вопрос: Что если я уже частично использовал отпуск мобилизованным в 2025 году?

Ответ: Неиспользованные дни ежегодного отпуска суммируются. Дополнительные 15 дней за боевые действия предоставляются один раз и не делятся.

В 2026 году государство расширило перечень гарантий для военнослужащих после демобилизации. Не забудьте:

1. Зафиксировать дату окончания службы (отметка в военном билете).
2. Не позднее 3 рабочих дней подать заявление на отпуск.
3. Использовать все положенные виды отпуска в течение 6 месяцев после демобилизации.
4. При нарушениях, обращаться по указанным выше контактам.

Берегите себя и свои права — закон на вашей стороне.