Порядок увольнения граждан с военной службы

Узнай, как быстро и без сюрпризов пройти процедуру увольнения с военной службы: сроки, документы и лайфхаки

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Актуально на март 2026 года. В условиях продолжающейся мобилизации и военного положения вопросы увольнения с военной службы приобретают особую значимость. Ниже приведён подробный алгоритм, действующие нормативные документы, основания и контакты для обращения.


Общие основания для увольнения

Военнослужащие могут быть уволены:

  1. По истечении срока контракта.
  2. По состоянию здоровья с категорией годности «Д», не годен к военной службе.
  3. По достижении предельного возраста пребывания на службе.
  4. По организационно-штабным мероприятиям (ОШМ).
  5. По собственному желанию — только при наличии уважительных причин и согласования с вышестоящим начальством.
  6. В связи с призывом на срочную службу (для «мобилизованных» с воинским учётом).
  7. По судебному решению (например, приговор к лишению свободы).

Важно! С действует Указ Президента РФ № 580-дсп, согласно которому увольнение граждан, призванных по мобилизации, допускается только по основаниям, прямо предусмотренным этим указом (возраст, здоровье, окончание контракта, судимость).


Пошаговый алгоритм увольнения

Шаг 1. Подготовка рапорта (заявления)

  • Форма рапорта утверждается приказом Минобороны РФ № 400 от .
  • В рапорте указываются:
    • личные данные (Ф. И. О., воинское звание, номер части);
    • желаемая дата увольнения;
    • основание (подпункт Указа № 580-дсп или контракт).
  • Рапорт подаётся через командира роты/батареи командиру части.

Шаг 2. Медицинская комиссия (если основание — состояние здоровья)

  1. Направление в военно-лечебное учреждение (ВЛУ).
  2. Прохождение ВВК (военно-врачебная комиссия).
  3. Получение заключения категории годности «Д».

Шаг 3. Аттестационная комиссия

Для увольнения по ОШМ или по собственному желанию необходимо:

  • получить заключение аттестационной комиссии о невозможности дальнейшего прохождения службы;
  • согласовать увольнение с вышестоящим штабом (в случае мобилизованных — с управлением персоналом соответствующего военного округа).

Шаг 4. Приказ об увольнении

  • Издаётся приказ командира воинской части (форма № 260/2).
  • Ознакомление военнослужащего под роспись.
  • Выдача военного билета с отметкой об увольнении.

Шаг 5. Расчёт и выплаты

  1. Выходное пособие — 3 оклада денежного содержания (ст. 3 Федерального закона № 306-ФЗ).
  2. Компенсация неиспользованного отпуска.
  3. Единовременная выплата при увольнении на «Д» категорию — до 22 окладов (при стаже >20 лет).

Особенности увольнения мобилизованных

До момента официального завершения мобилизации (Указ Президента РФ от № 647, продлён до 2026 г.) уволиться можно лишь:

  • по достижении 55 лет (офицеры) / 50 лет (прапорщики и сержанты) / 45 лет (рядовые);
  • по категории годности «Д»;
  • по окончании срока контракта, подписанного до ;
  • по судебному акту о лишении свободы;
  • в связи с призывом на срочную службу (если мобилизованный ранее не служил).

Необходимые документы

  • Рапорт на имя командира части (2 экз.).
  • Копия контракта / приписного свидетельства.
  • Медицинское заключение ВВК (при увольнении по здоровью).
  • Копия паспорта, СНИЛС, ИНН.
  • Справка о доходах за последние 12 месяцев (для расчёта выплат).

Сроки и ответственность

Этап Максимальный срок Куда жаловаться при нарушении
Рассмотрение рапорта 30 календарных дней Управление военного комиссариата по месту службы,

военная прокуратура, Следственный комитет РФ
Прохождение ВВК 15 рабочих дней
Издание приказа 10 дней после получения всех документов

Контакты для обращений

Министерство обороны РФ

  • Горячая линия МО РФ: ###-###-#### (бесплатно по РФ)
  • Официальный сайт: https://structure.mil.ru → раздел «Обращения граждан»

Главный военно-медицинский совет МО РФ

  • Телефон доверия ВВК: ###-###-####
  • E-mail: gvmu@gvmu.mil.ru
  • Адрес: 123103, г. Москва, ул. Грузинский вал, д. 19

Военная прокуратура

  • Центральный аппарат: ###-###-####
  • Онлайн-приёмная: https://voenprok.gov.ru

Государственная служба занятости

  • Единый федеральный портал «Работа в России»: https://trudvsem.ru
  • Телефон горячей линии: ###-###-####

Общественные организации и юридическая помощь

  • Комитет солдатских матерей России:

    ###-###-#### (Москва),

    https://komitet.ru
  • Гильдия юристов по военному праву:

    info@miljurist.ru,

    https://miljurist.ru

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Можно ли уволиться раньше окончания мобилизации по семейным обстоятельствам?

Только при наличии официального заключения аттестационной комиссии и подтверждения уважительности причин (тяжелая болезнь члена семьи, смерть кормильца и т. д.). Решение принимает командующий военным округом.

Сколько времени занимает весь процесс?

При наличии всех документов — от 30 до 90 календарных дней. Медицинская комиссия может увеличить срок до 120 дней.

Как оспорить отказ в увольнении?
  1. Подать рапорт с требованием письменного мотивированного отказа.
  2. Направить жалобу в военную прокуратуру (срок рассмотрения — 30 дней).
  3. При необходимости обратиться в суд (подсудность — по месту дислокации части).