Права и обязанности военнослужащих по контракту

Разбираем, что ждёт контрактника в 2026: зарплата, жильё, отпуск и тонкости увольнения без скуки

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Дата актуализации: 16 марта 2026 г.

Содержание

  1. Определение и нормативная база
  2. Основные права контрактников
  3. Обязанности и ограничения
  4. Социальные гарантии и льготы
  5. Процедура перевода и увольнения
  6. Контакты и порядок обжалования

Определение и нормативная база

Военнослужащий по контракту — это гражданин Российской Федерации (иностранный гражданин или лицо без гражданства, если иное предусмотрено международным договором РФ), проходящий военную службу на основании контракта, заключённого в письменной форме с Министерством обороны РФ или другим федеральным органом, в котором военная служба законодательно предусмотрена.

Ключевые законы и подзаконные акты

  • Конституция РФ (ст. 59)
  • Федеральный закон от № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»
  • Федеральный закон от № 4468-1 «О денежном довольствии военнослужащих»
  • Указ Президента РФ от № 1085 «Вопросы прохождения военной службы»
  • Приказ МО РФ от № 555 «Об утверждении Порядка заключения контрактов»

Основные права контрактников

Трудовые и социально-экономические права

  • Получение денежного довольствия:
    • оклад по воинской должности;
    • оклад по воинскому званию;
    • доплаты за выслугу лет, участие в СВО, сложность и вредность условий, секретность и др.
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск не менее 30 календарных дней (увеличен до 45–60 дней в особых климатических районах).
  • Прохождение курсов повышения квалификации за счёт Минобороны без отрыва от службы.
  • Обеспечение жильём по нормативу: не менее 18 м² на человека при наличии выслуги ≥ 10 лет.
  • Компенсация расходов на:
    • переезд семьи к новому месту службы;
    • подвоз детей до школы, детского сада;
    • оплату коммунальных услуг в пределах установленных лимитов.

Гарантии занятости после увольнения

Военнослужащий, уволенный по окончании контракта и не достигший предельного возраста пребывания в запасе, имеет право:

  • на участие в государственной программе содействия занятости;
  • на бесплатное профессиональное обучение или переподготовку в организациях среднего профобразования;
  • на выплату пособия по безработице в повышенном размере (150 % от обычного) в течение 6 месяцев.

Обязанности и ограничения

Основные обязанности

  1. Соблюдение присяги и воинских уставов.
  2. Исполнение приказов начальников в пределах служебной компетенции.
  3. Прохождение медкомиссий и профилактических осмотров.
  4. Хранение гостайны при наличии допуска к сведениям особой важности.

Временные ограничения прав

Ограничение Основание Срок действия
Запрет на участие в забастовках ст. 15 № 53-ФЗ На весь период службы
Ограничение на выезд за границу Указ Президента № 1535 До получения разрешения командования
Запрет заниматься предпринимательством ст. 17 № 53-ФЗ На весь период службы

Социальные гарантии и льготы

Медицинское обеспечение

  • Поликлиника МО РФ — бесплатное лечение, стоматология, вакцинация.
  • Диспансеризация раз в 3 года, ежегодное профосвидетельствование.
  • Реабилитация в санаториях МО (до 21 дня в году) при наличии медпоказаний.

Образовательные льготы для детей

  1. Внеочередное зачисление в детские сады, школы и колледжи.
  2. Целевые места в вузы МО РФ при наличии выслуги ≥ 10 лет.
  3. Стипендия для детей-сирот и детей, потерявших кормильца-военнослужащего, составляет 4 500 ₽/мес.

Налоговые и имущественные льготы

  • Налог на имущество — освобождение на 1 объект каждой категории (квартира, гараж, дача).
  • Земельный налог — снижение базы на 600 м².
  • Транспортный налог — 50 % скидка на 1 автомобиль мощностью до 150 л. с.

Процедура перевода и увольнения

Перевод на другую территорию

  1. Письменное обращение военнослужащего к командиру части.
  2. Согласование с новым гарнизоном и получение служебной квартиры.
  3. Издание приказа МО РФ не позднее 30 дней с момента подачи заявления.
  4. Компенсация расходов на переезд семьи (до 100 % фактических затрат).

Увольнение по окончании контракта

Этап Срок Документы
Подать рапорт Не позднее 3 месяцев до окончания контракта рапорт, автобиография, характеристика
Прохождение военкомата 10 дней военный билет, книжка военнослужащего
Оформление выплат В день увольнения расчётный лист, справка о доходах

Контакты и порядок обжалования

Центральные контактные центры

  • Главный консультативный центр МО РФ
    📞 ###-###-#### (круглосуточно, звонок бесплатный)
    🌐 www.mil.ru → раздел «Служба по контракту»
  • Единая горячая линия по жилищным вопросам
    📞 ###-###-#### (пн–пт 08:00–20:00 МСК)
  • Центральная военная прокуратура
    📍 г. Москва, ул. Знаменка, 14
    📞 +7 (495) -93-10-42
    ✉️ info@gvp.gov.ru
  • Общественная приёмная Уполномоченного по правам человека при Президенте РФ
    📞 ###-###-####
    🌐 https://ombudsmanrf.org

Региональные ресурсы (примеры)

Регион Военкомат / Приёмная Телефон
Москва Московский гарнизонный военкомат +7 (499) -63-64-00
Санкт-Петербург Военкомат Санкт-Петербургского гарнизона +7 (812) -76-83-10
Ростов-на-Дону ЮВО – юридическая служба +7 (863) -31-50-11

Пошаговый алгоритм обжалования

  1. На уровне части: подать рапорт командиру, приложив копии документов.
  2. На уровне гарнизона: обратиться в приёмную военного комиссариата в течение 10 дней.
  3. На уровне округа/флота: подать жалобу в военную прокуратуру или военный суд.
  4. На уровне надзора: направить обращение в Генеральную прокуратуру РФ или к Уполномоченному по правам человека.

Дополнительные ресурсы и онлайн-формы

  • Госуслуги → «Военная служба» → «Обращения и жалобы»
  • Официальный интернет-портал правовой информации — текст актов с изменениями
  • КонсультантПлюс — свежие редакции законов и судебная практика

Важно! При любом споре рекомендуется фиксировать дату и номер рапорта, сохранять копии всех документов и пользоваться письменной формой обращений (с уведомлением о вручении).