Дата актуализации: 16 марта 2026 г.
Содержание
- Определение и нормативная база
- Основные права контрактников
- Обязанности и ограничения
- Социальные гарантии и льготы
- Процедура перевода и увольнения
- Контакты и порядок обжалования
Определение и нормативная база
Военнослужащий по контракту — это гражданин Российской Федерации (иностранный гражданин или лицо без гражданства, если иное предусмотрено международным договором РФ), проходящий военную службу на основании контракта, заключённого в письменной форме с Министерством обороны РФ или другим федеральным органом, в котором военная служба законодательно предусмотрена.
Ключевые законы и подзаконные акты
- Конституция РФ (ст. 59)
- Федеральный закон от № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»
- Федеральный закон от № 4468-1 «О денежном довольствии военнослужащих»
- Указ Президента РФ от № 1085 «Вопросы прохождения военной службы»
- Приказ МО РФ от № 555 «Об утверждении Порядка заключения контрактов»
Основные права контрактников
Трудовые и социально-экономические права
- Получение денежного довольствия:
- оклад по воинской должности;
- оклад по воинскому званию;
- доплаты за выслугу лет, участие в СВО, сложность и вредность условий, секретность и др.
- Ежегодный оплачиваемый отпуск не менее 30 календарных дней (увеличен до 45–60 дней в особых климатических районах).
- Прохождение курсов повышения квалификации за счёт Минобороны без отрыва от службы.
- Обеспечение жильём по нормативу: не менее 18 м² на человека при наличии выслуги ≥ 10 лет.
- Компенсация расходов на:
- переезд семьи к новому месту службы;
- подвоз детей до школы, детского сада;
- оплату коммунальных услуг в пределах установленных лимитов.
Гарантии занятости после увольнения
Военнослужащий, уволенный по окончании контракта и не достигший предельного возраста пребывания в запасе, имеет право:
- на участие в государственной программе содействия занятости;
- на бесплатное профессиональное обучение или переподготовку в организациях среднего профобразования;
- на выплату пособия по безработице в повышенном размере (150 % от обычного) в течение 6 месяцев.
Обязанности и ограничения
Основные обязанности
- Соблюдение присяги и воинских уставов.
- Исполнение приказов начальников в пределах служебной компетенции.
- Прохождение медкомиссий и профилактических осмотров.
- Хранение гостайны при наличии допуска к сведениям особой важности.
Временные ограничения прав
| Ограничение | Основание | Срок действия |
|---|---|---|
| Запрет на участие в забастовках | ст. 15 № 53-ФЗ | На весь период службы |
| Ограничение на выезд за границу | Указ Президента № 1535 | До получения разрешения командования |
| Запрет заниматься предпринимательством | ст. 17 № 53-ФЗ | На весь период службы |
Социальные гарантии и льготы
Медицинское обеспечение
- Поликлиника МО РФ — бесплатное лечение, стоматология, вакцинация.
- Диспансеризация раз в 3 года, ежегодное профосвидетельствование.
- Реабилитация в санаториях МО (до 21 дня в году) при наличии медпоказаний.
Образовательные льготы для детей
- Внеочередное зачисление в детские сады, школы и колледжи.
- Целевые места в вузы МО РФ при наличии выслуги ≥ 10 лет.
- Стипендия для детей-сирот и детей, потерявших кормильца-военнослужащего, составляет 4 500 ₽/мес.
Налоговые и имущественные льготы
- Налог на имущество — освобождение на 1 объект каждой категории (квартира, гараж, дача).
- Земельный налог — снижение базы на 600 м².
- Транспортный налог — 50 % скидка на 1 автомобиль мощностью до 150 л. с.
Процедура перевода и увольнения
Перевод на другую территорию
- Письменное обращение военнослужащего к командиру части.
- Согласование с новым гарнизоном и получение служебной квартиры.
- Издание приказа МО РФ не позднее 30 дней с момента подачи заявления.
- Компенсация расходов на переезд семьи (до 100 % фактических затрат).
Увольнение по окончании контракта
| Этап | Срок | Документы |
|---|---|---|
| Подать рапорт | Не позднее 3 месяцев до окончания контракта | рапорт, автобиография, характеристика |
| Прохождение военкомата | 10 дней | военный билет, книжка военнослужащего |
| Оформление выплат | В день увольнения | расчётный лист, справка о доходах |
Контакты и порядок обжалования
Центральные контактные центры
- Главный консультативный центр МО РФ
📞 ###-###-#### (круглосуточно, звонок бесплатный)
🌐 www.mil.ru → раздел «Служба по контракту» - Единая горячая линия по жилищным вопросам
📞 ###-###-#### (пн–пт 08:00–20:00 МСК) - Центральная военная прокуратура
📍 г. Москва, ул. Знаменка, 14
📞 +7 (495) -93-10-42
✉️ info@gvp.gov.ru - Общественная приёмная Уполномоченного по правам человека при Президенте РФ
📞 ###-###-####
🌐 https://ombudsmanrf.org
Региональные ресурсы (примеры)
| Регион | Военкомат / Приёмная | Телефон |
|---|---|---|
| Москва | Московский гарнизонный военкомат | +7 (499) -63-64-00 |
| Санкт-Петербург | Военкомат Санкт-Петербургского гарнизона | +7 (812) -76-83-10 |
| Ростов-на-Дону | ЮВО – юридическая служба | +7 (863) -31-50-11 |
Пошаговый алгоритм обжалования
- На уровне части: подать рапорт командиру, приложив копии документов.
- На уровне гарнизона: обратиться в приёмную военного комиссариата в течение 10 дней.
- На уровне округа/флота: подать жалобу в военную прокуратуру или военный суд.
- На уровне надзора: направить обращение в Генеральную прокуратуру РФ или к Уполномоченному по правам человека.
Дополнительные ресурсы и онлайн-формы
- Госуслуги → «Военная служба» → «Обращения и жалобы»
- Официальный интернет-портал правовой информации — текст актов с изменениями
- КонсультантПлюс — свежие редакции законов и судебная практика
Важно! При любом споре рекомендуется фиксировать дату и номер рапорта, сохранять копии всех документов и пользоваться письменной формой обращений (с уведомлением о вручении).