При подписании контракта на военную службу сохраняется ли место работы

Подписал контракт с армией — узнай, ждёт ли тебя прежнее место работы после дембеля и какие есть лайфхаки

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

В 2025 году законодательство РФ значительно усилило гарантии для лиц‚ подписавших контракт на военную службу или призванных по мобилизации. Ниже – самая свежая информация о том‚ сохраняется ли рабочее место‚ какие документы нужно подать и куда обращаться за разъяснениями.

Что говорит закон?

  1. Статья 351.7 Трудового кодекса РФ (в редакции от ) теперь обязывает работодателя приостанавливать трудовой договор на весь период прохождения службы‚ а не на ограниченный срок до 1 года‚ как это было раньше.
  2. Такая же норма распространяется на:
    • участников СВО (контрактников и мобилизованных);
    • призванных по мобилизации;
    • проходящих альтернативную гражданскую службу.
  3. Должность (место) и условия оплаты должны быть восстановлены в полном объёме в течение 5 рабочих дней после предъявления военного билета с отметкой об увольнении.

Пошаговый алгоритм для работника

Шаг 1: Получите документ из военкомата

  • уведомление о заключении контракта;
  • или повестку о мобилизации;
  • или приказ о призыве.

Шаг 2: Составьте заявление в свободной форме

  • В шапке укажите ФИО руководителя и наименование организации.
  • В тексте: «Прошу приостановить действие трудового договора на основании статьи 351.7 ТК РФ с ___ (дата призыва) на весь период прохождения военной службы».
  • Подпись‚ дата‚ ФИО.

Шаг 3: Передайте заявление и копию документа военкомата в отдел кадров

Шаг 4: Убедитесь‚ что приказ о приостановлении договора вам выдан под подпись или направлен по электронной почте

Свежие изменения 2025 года

Дата вступления Суть изменения
Трудовой договор приостанавливается на весь срок службы‚ а не до 1 года
Расширен перечень гарантий: сохранение среднего заработка для работников гражданской службы

Что делать‚ если работодатель отказывается сохранять место

  1. Зафиксируйте отказ в письменной форме.
  2. Обратитесь в Государственную инспекцию труда вашего региона (приёмные дни – ежедневно‚ кроме выходных).
  3. Подайте иск в суд: срок давности – 3 месяца с момента нарушения.

Контакты для обращений

  • Министерство труда РФ
    109012‚ г. Москва‚ ул. Охотный ряд‚ д. 1
    info@mintrud.gov.ru
    Горячая линия: ###-###-#### (пн-пт 08:00–18:00 МСК)
  • Государственная инспекция труда
    Онлайн-приёмная: https://онлайнинспекция.рф
    Телефон: ###-###-#### (круглосуточно)
  • Приёмная Президента РФ по вопросам мобилизации
    Телефон: ###-###-####
    Электронная приёмная: letters.kremlin.ru
  • Региональные военные комиссариаты
    Точные телефоны и адреса – на официальном сайте вашего региона в разделе «Военный комиссариат».

С 1 марта 2025 года место работы гарантированно сохраняется за контрактниками и мобилизованными на весь период службы. Для этого достаточно подать заявление и приложить документ военкомата. Все споры решаются быстро – через ГИТ или суд. Если остались вопросы‚ звоните в Минтруд или военкомат – контакты выше.