Приложение № 2 – это официальный документ, утверждённый Постановлением Правительства РФ от № 103
(в редакции от № 1211) и действующий с года․
Он применяется для:
- уведомления военного комиссариата о приёме или увольнении военнообязанного гражданина;
- сообщения об изменении сведений, влияющих на воинский учёт (семейное положение, образование, место жительства и т․д․);
- подтверждения факта обучения в образовательной организации для получения отсрочки от призыва․
Когда нужно заполнять форму
Для работодателей
- При приёме на работу гражданина, подлежащего воинскому учёту, в течение 2 недель со дня заключения трудового договора․
- При увольнении такого сотрудника – в течение 2 недель со дня расторжения трудового договора․
- При изменении следующих сведений:
- фамилия, имя, отчество;
- дата и место рождения, гражданство;
- место жительства или пребывания;
- образование, семейное положение;
- должность и структурное подразделение организации;
- состояние здоровья (в т․ч․ получение инвалидности)․
Для образовательных организаций
- Выдаётся студенту для предъявления в военкомат в качестве основания для предоставления отсрочки от призыва․
- Также предоставляется при поступлении/отчислении обучающегося․
Как выглядит бланк
Бланк состоит из углового штампа организации, заголовка «Сведения о гражданине, подлежащем воинскому учёту» и таблицы с 12 пунктами:
- ФИО, дата рождения, гражданство․
- Серия, номер и дата выдачи паспорта․
- Адрес регистрации и фактического проживания․
- Контактный телефон․
- Наименование организации (работодателя/вуза)․
- Должность, специальность/факультет․
- Форма обучения/характер работы (основная, совместительство и т․д․)․
- Дата поступления (приёма) и предполагаемая дата окончания (увольнения)․
- Категория готовности (А, Б, В, Г, Д)․
- Военный билет: серия, номер, когда и кем выдан․
- Приписное свидетельство: серия, номер, военкомат выдачи․
- Отметка об инвалидности (если есть)․
Пошаговая инструкция по заполнению
Шаг 1․ Подготовьте исходные данные
- Паспорт сотрудника/студента․
- Военный билет или приписное свидетельство․
- Трудовой договор или приказ о зачислении/отчислении․
- Справка об инвалидности (при наличии)․
Шаг 2․ Заполните бланк
Используйте печатный шрифт (CAPS LOCK) или пишите от руки печатными буквами․
Ошибки и помарки недопустимы – испорченный бланк замените на новый․
Шаг 3․ Подпись и печать
- Документ подписывает руководитель организации или ответственное лицо․
- Обязательно проставляется круглая печать организации․
Шаг 4․ Сдача в военкомат
- 2 экземпляра формы (один остаётся у вас с отметкой принятия)․
- Отправка лично в руки или заказным письмом с уведомлением․
- Срок – не позднее 14 календарных дней со дня произошедших изменений․
Частые вопросы (FAQ)
❓ Как быть, если у нового сотрудника только приписное свидетельство?
✅ В пункте 11 указываете данные приписного, в пункте 10 проставляете прочерк․
После приёма направьте форму в военкомат, а сотруднику дайте второй экземпляр с отметкой о принятии․
❓ Можно ли отправить документ по электронной почте?
✅ Это возможно только если у военного комиссариата есть система приёма электронных документов․
В остальных случаях – бумажный вариант или электронная подпись через Госуслуги/ЭДО․
❓ Где получить бланк для студента?
✅ В военно-учётном столе или отделе кадров вашего вуза/колледжа․
Некоторые учреждения размещают бланк в личном кабинете студента на официальном сайте․
Ответственность за нарушение
Статья 21․4 КоАП РФ:
Нарушение сроков представления сведений грозит административным штрафом:
- на граждан – 500–1 000 ₽;
- на должностных лиц – 1 000–3 000 ₽;
- на юридических лиц – 5 000–10 000 ₽․
Контакты для обращений
- Единый контакт-центр Минобороны РФ:
☎ ###-###-#### (звонок по России бесплатно)
voenkomat․mil․ru - Горячая линия КонсультантПлюс:
☎ ###-###-####
consultant․ru - Поддержка СПбГУ (военно-учётный отдел):
☎ +7 (812) -28-20-00, доб․ 9-88-88
Адрес: Санкт-Петербург, Университетская наб․, д․ 7-9, ауд․ 12-34 - Виртуальная приёмная Минобрнауки РФ:
edu․gov․ru/help/military
Актуально на ․
Перед заполнением формы убедитесь, что используете самый свежий бланк, утверждённый последним Постановлением Правительства РФ․