Увольнение с военной службы по контракту всегда сопровождается составлением официального рапорта. Данный документ является основанием для запуска процедуры увольнения и должен соответствовать требованиям законодательства Российской Федерации. Ниже приведён актуальный образец рапорта на увольнение контрактника 2026, правила его заполнения и контакты для получения юридической помощи.

Общие положения

• Рапорт подаётся лично военнослужащим.
• Основанием для увольнения может служить:
  1. истечение срока контракта;
  2. инициатива военнослужащего (п. 6 ст. 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе»);
  3. семейные обстоятельства (выслуга ≥ 10 лет и наличие права на пенсию);
  4. сокращение штатов (после действует Указ Президента РФ № 580-дсп).
• Срок рассмотрения рапорта, до 30 календарных дней.

Как правильно написать рапорт на увольнение контрактника

Шапка документа (правый верхний угол)

Указываются:

• Кому: командиру воинской части (указать полное наименование и номер части);
• От кого: ФИО, воинское звание, должность, номер воинской части, контактный телефон и почта.

Заголовок

Рапорт

Основной текст

Пример формулировки:

Прошу уволить меня с военной службы по контракту в соответствии с пунктом 6 статьи 51 Федерального закона от № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» по собственному желанию в связи с окончанием срока действия контракта (или указать иную причину).
Приложения:
1. Аттестационный лист;
2. Копия листа личной беседы;
3. Справка о прохождении медицинского освидетельствования (при необходимости).

Завершающие реквизиты

• Дата подачи рапорта;
• Личная подпись военнослужащего;
• Расшифровка подписи (ФИО).

Начальнику 212-й отдельной мотострелковой бригады

полковнику Петрову С. С.

от капитана Иванова Ивана Ивановича

военная часть 21206, служебный тел. +7-xxx-xxx-xx-xx, e-mail: iii@mail.ru

Рапорт

Прошу уволить меня с военной службы по контракту в связи с истечением срока контракта 15 июня 2026 г. и по собственному желанию в соответствии с п. 6 ст. 51 Федерального закона № 53-ФЗ от .

Приложения:
Аттестационный лист № 14/256 от г.

Копия листа личной беседы № 18/04 от г.

Справка военного медика о годности к дальнейшей службе № 42/м от г.
«15» марта 2026 г. _____________ /Иванов И. И./

Алгоритм подачи рапорта

1. Сформировать рапорт в двух экземплярах (либо распечатать, либо написать от руки чернилами).
2. Подать в канцелярию воинской части (отдел кадров) или лично командиру.
3. Получить отметку о регистрации (номер входящего документа и дату).
4. Ожидать приказа об увольнении (приказ МО №).
5. В течение трёх дней до даты увольнения пройти финансовый расчёт и получить военный билет.

Частые ошибки при оформлении

• Отсутствие трёх обязательных подписей: начальника службы, начальника отдела кадров и командира части.
• Неверное указание нормативного акта (например, ссылка на устаревший Указ 1999 г.).
• Неправильное оформление приложений (без номеров и подписей).

Контакты для консультаций

Если у вас остались вопросы по заполнению рапорта или сложилась спорная ситуация, обращайтесь:

• Юридическая служба «Военный совет»
  ☎️ Горячая линия: ###-###-#### (бесплатно по РФ)
  📧 Email: consult@miladvokat.ru
  ⏰ Режим работы: Пн–Пт 09:00–18:00 (МСК)
• Федеральный центр правовой помощи участникам контрактной службы
  ☎️ +7 (495) -87-88-99 (доб. 2)
  🌐 Онлайн-чат: fcpp-help.ru
• Военная прокуратура
  📍 119019, г. Москва, ул. Большая Дмитровка, 20
  ☎️ +7 (495) -81-21-31

Важно! Не доверяйте заполнению рапорта третьим лицам без проверки: ошибки могут стать причиной отказа в увольнении или затягивания процесса на месяцы. Проверьте дату контракта, звание и номер части у дежурного по кадрам перед подачей.