Содержание

1. Основные понятия и законодательная база
2. Уважительные причины для досрочного расторжения контракта
3. Пошаговая инструкция: как составить рапорт
4. Готовые образцы рапортов под разные основания
5. Список обязательных документов и приложений
6. Контакты организаций и специалистов для помощи
7. Типовые ошибки и как их избежать

Что такое рапорт на увольнение и на каких нормативных актах он основан

Рапорт — это официальное письменное обращение военнослужащего к непосредственному командиру (начальнику) с просьбой о расторжении контракта и увольнении с военной службы.
Документ оформляется в соответствии с:

• Федеральным законом от № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» (ст. 51);
• Указом Президента РФ от № 580 (в редакции 2025 г.);
• Особыми служебными медицинскими положениями (ОШМ) — при увольнении по состоянию здоровья;
• Приказом Минобороны РФ № 400 — регламентирует порядок подачи и рассмотрения рапортов.

Уважительные причины для досрочного расторжения контракта

Под уважительными причинами понимаются обстоятельства‚ которые объективно не позволяют военнослужащему в полном объёме выполнять условия контракта. К ним относятся:

1. Семейные обстоятельства — рождение двух и более детей‚ необходимость ухода за тяжелобольным членом семьи‚ переезд супруга(и) за пределы РФ.
2. Состояние здоровья — заключение ВВК о категории «В» или «D» (не годен/ограниченно годен).
3. Истечение срока контракта, подача рапорта не позднее чем за 3 месяца до окончания контракта.
4. Личные обстоятельства — судимость‚ утрата гражданства РФ‚ вступление в оппозицию службе (религиозные убеждения).

Важно: рапорт и заключение аттестационной комиссии не являются безусловными основаниями — окончательное решение принимает вышестоящее должностное лицо.

Пошаговая инструкция: как составить рапорт на увольнение

1. Шаг 1. Установите адресата.
   В шапке указывается: «Командиру войсковой части № (номер части)» Ф. И. О. командира‚ звание.
2. Шаг 2. Укажите свои данные.
   Под адресатом — свои Ф. И. О.‚ воинское звание‚ должность‚ номер личного состава (ВУС).
3. Шаг 3. Пропишите дату и место составления.
4. Шаг 4. Сформулируйте текст рапорта.
   Структура:
   • «Рапорт» — заголовок по центру;
   • Текст: «Прошу Вашего ходатайства перед вышестоящим командованием об увольнении меня ___ (Ф. И. О.‚ звание) с военной службы в связи с ___ (указать основание) на основании ___ (указать норму: ст. 51 53-ФЗ или Указ 580).»;
   • Причины изложить кратко и по существу (1–2 фразы).
5. Шаг 5. Подпись и расшифровка.
   Справа — «Подпись __________ /Ф. И. О./».
6. Шаг 6. Согласование.
   Перед подачей рапорт согласовывается с заместителем командира по работе с личным составом и начальником штаба.
7. Шаг 7. Регистрация и исходящий номер.
   В канцелярии части ставится входящий номер‚ дата‚ штамп «По личному составу».

Готовые образцы рапортов под разные основания

По окончанию контракта (штатный режим)

Командиру войсковой части 00000 
полковнику Петрову П. П. 
от старшего лейтенанта 
Иванова Ивана Ивановича‚ 
ВУС 123456

Рапорт

Прошу Вашего ходатайства перед вышестоящим командованием об увольнении меня‚ старшего лейтенанта Иванова И. И.‚ с военной службы по истечении срока действия контракта от «__» ______ 20__ г. № ___ на основании подпункта «б» пункта 1 статьи 51 Федерального закона от № 53-ФЗ.

Приложения:
Копия контракта.
Справка о невыданных вещах.
Справка об отсутствии задолженности.

«17» марта 2026 г; __________ /Иванов И. И./

По состоянию здоровья (категория «В»)

Командиру войсковой части 00000 
от капитана медицинской службы 
Сидорова А. А.

Рапорт

Прошу Вашего ходатайства перед вышестоящим командованием об увольнении меня‚ капитана Сидорова А. А.‚ с военной службы по состоянию здоровья в связи с заключением ВВК о категории годности «В» (ограниченно годен) и невозможностью дальнейшего прохождения службы на занимаемой должности на основании подпункта «а» пункта 1 статьи 51 Федерального закона № 53-ФЗ и Указа Президента РФ № 580.

Приложения:
Акт освидетельствования ВВК.
Справка из медчасти.

«17» марта 2026 г. __________ /Сидоров А. А./

По семейным обстоятельствам

Командиру войсковой части 00000 
от прапорщика
Козловой М. В.

Рапорт

Прошу Вашего ходатайства перед вышестоящим командованием об увольнении меня‚ прапорщика Козловой М. В.‚ с военной службы по семейным обстоятельствам (необходимость постоянного ухода за несовершеннолетним ребёнком-инвалидом‚ отсутствие других трудоспособных родственников) на основании пункта 2 статьи 51 Федерального закона № 53-ФЗ.

Приложения:
Свидетельство о рождении ребёнка.
Справка МСЭ о инвалидности ребёнка.
Справка ЖКХ о составе семьи.

«17» марта 2026 г. __________ /Козлова М. В./

Список обязательных документов и приложений

• Основные:
  • Оригинал и копия контракта.
  • Военный билет/удостоверение личности военнослужащего.
  • Служебная характеристика за последний год.
• По основанию:
  • Семейные — свидетельства о рождении‚ справки из ЗАГСа‚ справка ЖКХ.
  • Здоровье, заключение ВВК (категория «В»‚ «D»)‚ акты медосмотра.
  • Контракт — копия приказа о заключении контракта‚ справка об отсутствии задолженности.
• Финансовые:
  • Справка о невыданных денежных средствах (расчётник).
  • Справка об отсутствии задолженности по материальной части (ОВК).
• Иные:
  • Форма 2 «Личное дело военнослужащего» (оформляется в отделе кадров).
  • Карточка учёта имущества (форма 6).

Контакты организаций и специалистов для консультаций и помощи

Дополнительные горячие линии:

• Министерство обороны РФ — ###-###-#### (многоканальный).
• Общественная палата РФ по правам военнослужащих — ###-###-####.

Типовые ошибки и как их избежать

• Ошибка 1. Неверное основание — всегда указывайте точную норму (статья‚ пункт‚ подпункт).
• Ошибка 2. Подача рапорта позже допустимых сроков — для категории «контракт завершается» подаётся не позднее 3 месяцев до даты окончания.
• Ошибка 3. Отсутствие обязательных приложений — без них рапорт вернут на доработку.
• Ошибка 4. Нарушение формы оформления, пишите от руки печатными буквами или используйте шаблон (шрифт Times New Roman‚ кегль 14).
• Ошибка 5. Подача «в обход» начальства — рапорт должен пройти согласование в установленном порядке.

Рекомендация: перед подачей рекомендуется бесплатную консультацию онлайн пройти на сайте pravo.ru или позвонить в любую из указанных организаций.

Информация актуальна на 17 марта 2026 г. При изменении законодательства сверяйтесь с официальными источниками (КонсультантПлюс‚ ГАРАНТ).