Увольнение военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, по состоянию здоровья – процесс, требующий строгого соблюдения нормативных актов и правильного оформления документов. Ниже представлена полная инструкция, образец рапорта, список необходимых приложений и контакты, куда можно обратиться за помощью.
Правовые основы
Согласно ст. 51 Федерального закона РФ от 28 марта 1998 г. № 53‑ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», военнослужащий имеет право на досрочное увольнение по состоянию здоровья при наличии заключения военно‑врачебной комиссии (ВВК), подтверждающего его непригодность к дальнейшей службе. Дополнительные нормативные акты:
- Указ Президента РФ от 21 сентября 2022 г. № 647 «О порядке увольнения военнослужащих по состоянию здоровья»;
- Постановление Правительства РФ от 03 августа 2023 г. № 580дсп, уточняющее порядок подачи рапорта.
Самое главное помнить, что
Для успешного увольнения необходимо:
- Иметь официальное заключение ВВК, подтверждающее непригодность к службе;
- Сформировать рапорт в соответствии с образцом, указав все обязательные реквизиты;
- Подать рапорт командиру части, который в свою очередь передаёт его в вышестоящее командование;
- Сохранить копии всех поданных документов.
Требуемый пакет документов
К рапорту прилагаются следующие документы (в оригинале и копиях):
- Медицинская карта военнослужащего (если имеется);
- Справка из поликлиники/лечебного учреждения о диагнозе;
- Копия трудовой книжки (раздел «Военная служба»);
- Копия паспорта гражданина РФ;
- Приказ о приёме на военную службу по контракту (для подтверждения срока контракта).
Как правильно оформить рапорт
Структура рапорта
Рапорт состоит из нескольких обязательных блоков:
- Шапка документа – указание воинской части, даты, адресата (командир части).
- Заголовок – «Рапорт на увольнение военнослужащего по состоянию здоровья».
- Текст рапорта – изложение причины увольнения, ссылки на нормативные акты, указание приложений.
- Подпись и дата – подпись военнослужащего и дата составления.
Образец рапорта
Военная часть № 12345
от ___________________ (фамилия, имя, отчество) ___________________ (должность)
РАПОРТ на увольнение военнослужащего по состоянию здоровья В соответствии с пунктом а подпункта 1 статьи 51 Федерального закона РФ от 28 марта 1998 г. № 53‑ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», а также Указом Президента РФ от 21 сентября 2022 г. № 647 «Об увольнении военнослужащих по состоянию здоровья», прошу уволить меня из Вооружённых Сил Российской Федерации по состоянию здоровья. Я, ______________________ (ФИО полностью), звание – ___________________, служу в воинской части № 12345, должность ______________________. С __.__.____ г. по результатам обследования в военной врачебной комиссии (ВВК) мне присвоен статус «непригоден к дальнейшей службе» (вложение 1 – заключение ВВК). В связи с вышеуказанным прошу оформить мое увольнение в порядке, предусмотренном законодательством РФ. К рапорту прилагаю: 1) заключение ВВК (оригинал + копия); 2) справку из лечебного учреждения; 3) копию трудовой книжки (раздел «Военная служба»); 4) копию паспорта. Прошу рассмотреть рапорт в установленный законодательством срок и сообщить о принятом решении. _____________________/Подпись/
Пошаговая инструкция подачи рапорта
- Получить заключение ВВК. Обратитесь к военному врачу, пройдите необходимое обследование.
- Собрать пакет документов. Проверьте наличие всех перечисленных в пункте 3 приложений.
- Составить рапорт. Используйте указанный выше образец, заполняя персональные данные.
- Подать рапорт командиру части. Передайте оригинал и копию рапорта в отдел кадров/службу личного состава.
- Ожидать решения. Командование направит рапорт в вышестоящий орган; в течение 30 дней должно быть вынесено решение.
- Получить приказ об увольнении. После получения приказа подпишите его и получите расчётные листы.
Часто встречающиеся ошибки
- Отсутствие заключения ВВК – документ является обязательным.
- Неполный перечень приложений (например, забыли справку из лечебного учреждения).
- Ошибки в ФИО, звании, номере части – проверьте дважды.
- Не указана дата и подпись – без них рапорт считается недействительным.
- Подписание рапорта без согласования с командиром – может привести к возврату.
Очень важно, чтобы ответ был на русском языке
Все официальные документы в Вооружённых Силах РФ оформляются исключительно на русском языке. Использование другого языка может стать причиной отказа в приёме рапорта.
Контакты для обращений (список перечислений с описанием)
Если у вас возникли вопросы или требуется помощь в подготовке рапорта, обращайтесь по следующим контактам:
- Отдел кадров воинской части № 12345
Телефон: +7 (495) -23‑45‑67
E‑mail: kadry-12345@mil.ru
Поможет проверить правильность оформления рапорта и комплектность документов; - Военно‑медицинская комиссия (ВВК) при военной части
Телефон: +7 (495) -23‑45‑68
Приём: с 09:00 до 17:00, без перерыва на обед.
Выдаёт заключение о непригодности к службе. - Юридический отдел Министерства обороны
Телефон горячей линии: 8‑800‑555‑33‑33
Сайт: mil.ru/legal
Консультация по нормативным актам и правовым аспектам увольнения. - Военный суд при Вооружённых Силах РФ
Телефон: +7 (495) -23‑45‑70
E‑mail: vsud@mil.ru
Поможет в случае отказа в увольнении или возникновения спорных ситуаций. - Государственная инспекция труда (отдел по защите прав военнослужащих)
Телефон: +7 (495) -23‑45‑71
Защищает права военнослужащих, в т.ч. при неправомерных отказах в увольнении. - Юридические центры при военных вузах
Пример: Военный юридический институт имени Д.В. Краснова – телефон +7 (495) -23‑45‑72.
Бесплатная правовая помощь студентам и выпускникам.
Составление рапорта на увольнение военнослужащего по контракту по болезни – процесс, требующий точного соблюдения законодательства и наличия полного пакета документов. Используйте приведённый образец, проверяйте каждую строку, не забывайте прикладывать заключение ВВК и другие обязательные справки. При возникновении затруднений обращайтесь к перечисленным выше контактам – они помогут ускорить процесс и избежать ошибок.
Желаем вам быстрого и безболезненного выхода из службы!