Ниже — подробное руководство о том, как правильно составить рапорт на увольнение из ВС РФ, если вы решили не выходить на службу по уважительным причинам: по собственному желанию, по состоянию здоровья, по семейным обстоятельствам или после окончания контракта. Приведены актуальные образцы 2025 года, пошаговая инструкция и контакты организаций/специалистов, к которым можно обратиться за консультацией.

Содержание

1. Что такое рапорт и когда он нужен
2. Общие правила оформления
3. Образцы рапортов на 2025 год
4. Пошаговая инструкция подачи
5. Основные ошибки и как их избежать
6. Контакты для консультаций и юридической помощи

Что такое рапорт и когда он нужен

Рапорт, это письменный доклад военнослужащего непосредственному командиру (начальнику) о невозможности продолжать службу или о желании уволиться. В гражданском обороте он аналогичен «заявлению об увольнении».

• Применяется при увольнении:
  • по собственному желанию (ст. 51 ФЗ-53 «О воинской обязанности»);
  • по состоянию здоровья (категория «В» или «D»);
  • по семейным обстоятельствам (п. 7 ст. 51 ФЗ-53);
  • по окончании срока контракта;
  • по организационно-штатным мероприятиям (ОШМ).
• Также подаётся, если вы временно не выходите на службу (например, болеете, находитесь в отпуске без сохранения содержания).

Общие правила оформления

1. Формат: только письменный, машинописный или чёткий почерк.
2. Язык: деловой, без эмоций, кратко и по существу.
3. Структура:
   • «шапка» (кому и от кого);
   • слово «Рапорт»;
   • основной текст;
   • дата и личная подпись.
4. Экземпляры: минимум 2, один остаётся в части, другой с отметкой о вручении — вам.

Образцы рапортов на 2025 год

Рапорт на увольнение по собственному желанию

Командиру войсковой части 00000
полковнику Иванову А.А.
от капитана Петрова Сергея Сергеевича

Рапорт

Прошу Вашего ходатайства перед вышестоящим командованием об увольнении меня с военной службы по собственному желанию в соответствии с п. 6 ст. 51 Федерального закона РФ от № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе».

Подпись: _________ Петров С.С.

Рапорт на увольнение по семейным обстоятельствам

Командиру войсковой части 00000
майору Сидорову Р.Р.
от старшего лейтенанта Смирновой Анны Викторовны

Рапорт

Прошу Вашего ходатайства перед вышестоящим командованием о досрочном увольнении меня с военной службы в запас в связи с семейными обстоятельствами (необходимость постоянного ухода за малолетним ребёнком-инвалидом), на основании п. 7 ст. 51 Федерального закона № 53-ФЗ.

Приложения:
Копия свидетельства о рождении ребёнка.
Справка МСЭ о группе инвалидности.

Подпись: _________ Смирнова А.В.

Рапорт на увольнение по состоянию здоровья (категория «В»)

Командиру войсковой части 00000
подполковнику Кузнецову М.М.
от прапорщика Андреева А.А.

Рапорт

Прошу уволить меня с военной службы по состоянию здоровья в связи с признанием меня ограниченно годным к военной службе по категории «В», на основании заключения ВВК № 123/456 от г.

Подпись: _________ Андреев А.А.

Пошаговая инструкция подачи

1. Подготовьте рапорт в 2 экземплярах.
2. Зарегистрируйте оба экземпляра в канцелярии части (журнал исходящей документации).
3. Получите отметку «Вход № ___» на вашем экземпляре.
4. Сдайте рапорт через начальника службы/деловодство командиру. Личное вручение приветствуется.
5. Отслеживайте сроки:
   • до 1 месяца — на рассмотрение;
   • дополнительно до 3 месяцев — возможное продление, если «интересы службы».
6. Получите приказ и копию приказа на руки.

Основные ошибки и как их избежать

Контакты для консультаций и юридической помощи

Государственные структуры

• Гарнизонная приёмная военного комиссариата
  Тел.: ###-###-#### (круглосуточно)
  E-mail: gvs@voenkomat.mil.ru
• Центральный военно-медицинский комитет (ЦВМК)
  Адрес: 123001, г. Москва, ул. Георгиевский пер., 4
  Тел.: +7 (495) -98-33-00

Военные юристы и адвокаты

• Адвокатское бюро «Кацайлиди и партнёры»
  Тел.: +7 (495) -77-55-77
  Сайт: katsaylidi.ru
• Юридический центр «Военный консультант»
  Тел.: ###-###-####
  E-mail: consult@army-law.ru

Онлайн-сервисы и шаблоны

• Consultant.net.ua — база готовых форм рапортов (бесплатно)
  consultant.net.ua/raports
• ТОС Владивосток — скачать шаблон 2025 года (docx)
  tos-vlad.ru/templates/raport-2025.docx

Важно! До момента получения приказа об увольнении военнослужащий обязан находиться в части и исполнять приказы. Несанкционированное отсутствие может квалифицироваться как самовольное оставление части (ст. 337 УК РФ).

Если остались вопросы, звоните или пишите в любой из указанных контактов — специалисты помогут составить рапорт индивидуально под вашу ситуацию.