Штатное расписание военного комиссариата — это локальный нормативный акт‚ определяющий структуру‚ численность и должностной состав аппарата комиссариата как в мирное‚ так и в военное время. Оно разрабатывается на основании:

• мобилизационного задания (в случае перехода на военное время);
• утверждённых Генеральным штабом ВС РФ нормативов численности;
• Приказа Министра обороны РФ от № 400 «О порядке формирования и использования военных комиссариатов».

Кому нужно составлять штатное расписание на военное время

Составлять отдельное штатное расписание на военное время обязаны:

1. организации‚ получившие мобилизационное задание от территориального военного комиссариата;
2. военные комиссариаты — при переходе на работу в условиях военного времени;
3. предприятия с особым заданием от государства (например‚ оборонные заводы‚ госпитали‚ военные прокуратуры).

Для гражданских организаций‚ не имеющих мобзадания‚ достаточно актуализировать (но не отдельно утверждать) существующее штатное расписание‚ внеся должность специалиста по воинскому учёту.

Ключевые различия: мирное и военное время

Порядок разработки и утверждения (пошагово)

1. Подготовительный этап

   • изучить мобилизационное задание;
   • согласовать категорию по ГО/ЧС с территориальным военным комиссариатом;
   • определить перечень должностей и специальностей (коды OKPDTR/ОК 010-2014).

2. Формирование проекта

   • использовать форму по Приложению № 3 к Приказу МО РФ от ;
   • распределить численность по разделам «Командование»‚ «Оперативный отдел»‚ «Мобилизационное обеспечение»‚ «Административно-хозяйственная служба» и др.;
   • указать оклады в соответствии с Единой тарифной сеткой военнослужащих и гражданского персонала.

3. Согласование

   1. внутреннее согласование с отделом кадров и финансовой службой;
   2. внешнее согласование с территориальным военным комиссариатом (подпись начальника ГВК и мобилизационного отдела);
   3. утверждение приказом руководителя организации (или военного комиссара — для военкомата).

4. Регистрация и контроль

   • отправить экземпляр в Главный организационно-мобилизационный отдел Минобороны (ГОМУ) в течение 3 рабочих дней;
   • опубликовать приказ на официальном сайте/доске объявлений;
   • ежеквартально проводить сверку с военным комиссариатом.

Ответственность за отсутствие штатного расписания

Отсутствие или несвоевременное утверждение штатного расписания влечёт:

• административную ответственность по ст. 5.27 КоАП РФ (штраф до 50 000 ₽ для юр. лиц);
• нарушение требований Генерального штаба‚ что может привести к дисквалификации на госзаказах;
• проблемы при прохождении инспекций: налоговой‚ трудинспекции‚ прокуратуры и военкомата.

Контакты для обращений и разъяснений

Федеральный уровень

• Главный организационно-мобилизационный отдел Минобороны РФ (ГОМУ)
  
  Адрес: 119160‚ г. Москва‚ ул. Знаменка‚ 19
  
  Телефон: +7 (495) -98-22-22 (круглосуточно)
• Колл-центр Минобороны
  
  ###-###-#### (звонок по России бесплатный)

Территориальные военные комиссариаты

Москва

• Военный комиссариат города Москвы
  
  Адрес: 125130‚ г. Москва‚ 1-й Волоколамский проезд‚ 10
  
  Телефон: +7 (495) -94-16-63
  
  Режим работы: Пн–Чт 09:00–18:00‚ Пт 09:00–16:45‚ обед 13:00–14:00
  
  Электронная запись: gosuslugi.ru/600000/600015

Санкт-Петербург

• Военный комиссариат Санкт-Петербурга
  
  Адрес: 190000‚ г. Санкт-Петербург‚ Английский проспект‚ д. 8/10
  
  Телефон: +7 (812) -14-90-05
  
  Электронная почта: spb-voentkom@mail.ru
  
  Режим работы: Пн–Чт 08:30–17:00‚ Пт 08:30–16:00‚ обед 13:00–13:45

Региональные «горячие линии»

• Центральный федеральный округ: ###-###-#### (пн–пт 09:00–18:00)
• Северо-Западный федеральный округ: ###-###-#### (пн–пт 09:00–18:00)
• Приволжский федеральный округ: ###-###-#### (пн–пт 09:00–18:00)

Онлайн-обращения

1. Единый портал госуслуг — раздел «Воинский учёт‚ призыв» → «Консультации по штатному расписанию».
2. Личный кабинет предпринимателя на mos.ru — услуга «Согласование штатного расписания с военным комиссариатом».
3. Электронная приёмная Минобороны: structure.mil.ru/structure/ministry/feedback.htm

Правильно составленное и своевременно утверждённое штатное расписание военного комиссариата или предприятия минимизирует риски при проверках‚ обеспечивает выполнение мобилизационного задания и гарантирует защиту персональных данных военнообязанных. При возникновении вопросов обращайтесь в указанные контактные центры или воспользуйтесь онлайн-сервисами.