Актуально с 01 января 2026 г․ С начала 2026 года в России действует новый закон, который вводит ответственность за неуведомление военкомата о трудоустройстве военнообязанных․ В статье разберёмся, кто, когда и как должен сообщать в военкомат, какие штрафы грозят, а также предоставим контакты для обращений․
Кто обязан уведомлять военкомат?
- Работодатель (юрлица, ИП, физлица, заключившие трудовой или гражданско-правовой договор), в течение двух недель с момента приёма военнообязанного․
- Сам военнообязанный — если трудоустраивается самостоятельно (например, ИП сам на себя) или заключает договор ГПХ․
Какие сведения нужно сообщать?
- ФИО, дата рождения военнообязанного․
- Должность и структурное подразделение․
- Адрес места работы․
- Дата заключения трудового договора․
- Сведения о воинском учёте (номер и дата приписного)․
Как сообщить в военкомат?
Существует три канала подачи сведений:
- Лично: прийти в районный военкомат по месту регистрации компании․
- Почта России заказное письмо с уведомлением о вручении․
- Электронная подача: через Госуслуги или региональный портал «Мой документы» (требуется усиленная квалифицированная электронная подпись)․
Размеры штрафов (ст․ 21․1 КоАП РФ с )
| Нарушитель | Штраф |
|---|---|
| Гражданин (военнообязанный) | от 1 000 до 3 000 руб․ |
| Должностное лицо (директор, бухгалтер) | от 5 000 до 10 000 руб․ |
| Юрлицо / ИП | от 50 000 до 100 000 руб․ |
Что делать, если просрочили уведомление?
Не паниковать, а немедленно подать уведомление любым доступным способом․ При этом:
- На форме указать фактическую дату приёма и сегодняшнюю дату подачи․
- Сохранить квитанцию о приёме документов․
- Возможно, штраф всё равно придёт, но добровольное устранение нарушения снижает риск максимального штрафа․
Как избежать ошибок: чек-лист работодателя
- Шаг 1․ При приёме сотрудника запросить копию приписного удостоверения (или справку из военкомата)․
- Шаг 2․ Внести данные в журнал учёта военнообязанных (шаблон утверждён приказом Минобороны № 400)․
- Шаг 3․ В течение 14 дней подать уведомление (см․ раздел 3)․
- Шаг 4․ Составить внутренний регламент: кто именно отвечает за отправку форм, сроки, способ хранения подтверждений․
Контакты для обращений
Ниже приведены основные контакты, по которым можно получить консультацию или отправить уведомление․
7․1 Федеральные каналы
- Министерство обороны РФ
Официальный сайт: https://www․mil․ru
Горячая линия: ###-###-#### - Госуслуги (электронная подача)
https://www․gosuslugi․ru
Раздел: «Воинский учёт» → «Уведомление о приёме на работу»
7․2 Региональные военкоматы (пример Москвы и МО)
| Город / район | Адрес | Телефон | |
|---|---|---|---|
| Центральный АО, Москва | ул․ Садовая-Самотёчная, д․ 10 | +7 (495) -94-33-22 | voenkomat@caomos․ru |
| Химки (МО) | ул․ Молодёжная, д․ 45 | +7 (495) -73-11-12 | voenkomat@khimki․ru |
7․3 Бесплатная юридическая помощь
- Федеральная служба судебных приставов
Информация о начисленных штрафах: https://fssp․gov․ru - Онлайн-консультация юриста
Проект «Юридическая помощь военнослужащим»
Телефон: ###-###-####
Сайт чата: https://pravo․mil․ru
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
- Можно ли отправить скан по электронной почте?
Да, но только если военкомат официально разрешил такой способ и указал свой адрес электронной почты с подтверждением․ - Что если военнообязанный уволился раньше, чем прошло три месяца?
Уведомлять нужно и о приёме, и об увольнении в течение 14 дней․ - Нужно ли уведомлять о приёме контрактника или отслужившего?
Да, если он числится в воинском учёте (запас, приписное)․
Соблюдение новых требований — не только вопрос штрафов, но и забота о собственном бизнесе и репутации․ Не откладывайте: проверьте учётные данные ваших сотрудников, обновите регламенты и воспользуйтесь приведёнными контактами для обращений в военкомат․
Не забывайте: с 01 января 2026 года действует также норма о штрафах за несообщение о переезде военнообязанных граждан на срок более трёх месяцев․ Подробности на garant․ru;