Дата актуализации: 16 марта 2026 г.

Кому именно платит военкомат

Военные комиссариаты (военкоматы) не «нанимают» врачей как работодатель, а оплачивают привлечение специалистов для проведения освидетельствования граждан, подлежащих призыву. Это происходит в рамках следующих мероприятий:

• весенний призыв (01 апреля, 15 июля);
• осенний призыв (01 октября — 31 декабря);
• дополнительные мероприятия (по запросу Минобороны, Росгвардии, ФСБ и др.);

Откуда берутся деньги

Финансирование происходит из федерального бюджета через:

1. Росфин — Федеральное казначейство;
2. Минобороны — в качестве заказчика;
3. военкоматы — как заказчики услуг у медицинских организаций.

Именно медучреждение, у которого числится врач, заключает государственный контракт на оказание медицинских услуг военкомату.

В каких форматах оплачивается работа врача

Государственный контракт (бюджет)

Медицинское учреждение (ГБУЗ, ФГБУ) заключает контракт с военкоматом на предоставление врачебных специалистов; Врач получает:

• оклад + премиальные из штатного расписания учреждения;
• повышенные коэффициенты за внеурочную работу (ночное время, выходные, праздники);
• надбавку за участие в призывных мероприятиях — от 5 % до 30 % от оклада (утверждается приказом Минздрава региона).

Цивилизованный подряд (ГПХ или договор подряда)

Если врач работает не в госучреждении, а в частной клинике или ИП, военкомат напрямую заключает договор ГПХ (гражданско-правового характера):

• фиксированная сумма за смену — от 8 000 до 25 000 руб. за 8-часовую смену (в Москве/СПб выше);
• оплата почасовая — 1 200–3 000 руб./час;
• выплаты ежемесячно после подписания акта выполненных работ.

Внутреннее совместительство

Врач-совместитель (0,5 ставки в госпитале и 0,5 ставки при военкомате) получает:

• долю оклада от военкомата;
• единовременное вознаграждение по итогам кампании — от 25 000 до 100 000 руб.

Какие документы нужны, чтобы получить оплату

1. Приказ военкомата о привлечении медицинских работников.
2. Счёт-договор от медучреждения (или ИП).
3. Табель учёта рабочего времени (форма № Т-13).
4. Акт выполненных работ по форме КС-2/КС-3.
5. Расчётная ведомость (для бюджетников, форма 0504425).

Калькулятор расчёта дохода врача военкомата

Пример расчёта для терапевта (оклад 60 000 руб.) при 12 сменах по 8 часов в течение кампании:

• повышенный коэффициент 1,4, 60 000 × 1,4 = 84 000 руб.;
• надбавка за призыв 20 % — 84 000 × 1,2 = 100 800 руб.;
• всего за кампанию: 100 800 руб. + 12 × 8 × 1 500 = 244 800 руб.

Подводные камни, о которых молчат

• Задержки платежей, бюджетные деньги приходят не раньше 25-го числа следующего месяца.
• Неустойка — при просрочке подписания актов можно потерять 0,1 % за каждый день.
• Налоги, при договоре ГПХ ИП на УСН 6 % платит налог самостоятельно, а при найме — НДФЛ 13 % удерживается работодателем.

Контакты для обращений

Военкоматы по субъектам РФ

• Москва — ГБУ «Московский городской военкомат», 2-й Боткинский проезд, 8, тел. +7 -95 693-10-52, e-mail: prizyv@gvm.mos.ru
• Санкт-Петербург — Военкомат Санкт-Петербурга, ул. Рубинштейна, 26, тел. +7 -12 273-12-34, e-mail: spb@voenkomat.spb.ru
• Регионы — единый федеральный номер ГВК: ###-###-#### (звонок бесплатный).

Министерства и ведомства

• Минобороны РФ — финансово-экономическое управление: fin@mil.ru, тел. +7 -95 498-20-00
• Росздравнадзор — разъяснение по медуслугам: info@roszdravnadzor.ru, тел. ###-###-####

Профсоюзы и юридические консультации

• Ассоциация врачей России — info@ramn.ru, тел. +7 -95 621-01-01
• Юридическая линия «МедПраво» — help@medpravo.ru, тел. ###-###-#### (круглосуточно).

Чек-лист врача перед началом работы в военкомате

1. Проверьте наличие действующего сертификата специалиста.
2. Уточните форму оплаты (оклад, сдельно, ГПХ).
3. Подпишите дополнительное соглашение к трудовому договору или договор ГПХ.
4. Зарегистрируйтесь в системе ГИС «Маркировка» (для отчётности).
5. Скачайте образец акта выполненных работ на сайте Минздрава вашего региона.