В 2026 году процесс взаимодействия граждан с военными комиссариатами претерпел ряд изменений. Собеседование в военкомате – это не только стандартная процедура для призывников, но и важный этап для военно-обязанных граждан, заключающих контракты на службу в рамках СВО, а также для работодателей, обязанных уведомлять военкоматы о приёме военно-обязанных. Ниже разберёмся, что значит собеседование, какие бывают его виды и как к нему подготовиться.
Основные виды собеседований в военкомате
-
Призывное собеседование
Проводится с гражданами 18–27 лет перед медкомиссией. Цель – уточнить мотивацию, проверить документы, зафиксировать желание служить или наличие оснований для отсрочки/освобождения.
-
Контрактное собеседование (СВО)
Кандидатов на контракт ждёт более глубокий диалог: проверка психологической устойчивости, обсуждение условий службы, военной специальности, оклада, льгот и места дислокации.
-
Сверка данных воинского учёта
Работодатель обязан направлять сведения о приёме или увольнении военно-обязанного в течение 14 дней. Для сотрудника это, как правило, краткая беседа с военкомом для актуализации личной карточки.
-
Повторное собеседование запасников
Граждане, которые ранее проходили службу, могут получить повестку для уточнения учётных данных и уточнения категории годности при мобилизационном планировании.
Порядок прохождения собеседования
- Шаг 1. Получение повестки или уведомления (в т.ч. по телефону или в личном кабинете Госуслуг).
- Шаг 2. Подготовка документов: паспорт, СНИЛС, военный билет/удостоверение личности военнослужащего, трудовая книжка (если требуется).
- Шаг 3. Прохождение психологического теста (по необходимости) и собеседование с военкомом или психологом.
- Шаг 4. Подписание протокола или предписания, получение направлений на медицинскую комиссию или контракт.
Часто задаваемые вопросы на собеседовании
| Категория | Примеры вопросов |
|---|---|
| Образование и опыт | Где учились, есть ли военная специальность, опыт службы или участие в СВО? |
| Здоровье | Есть ли хронические заболевания, травмы, операции, проходили ли психиатра? |
| Семья и быт | Семейное положение, иждивенцы, возможные отсрочки по семейным обстоятельствам. |
| Мотивация | Почему решили подписать контракт/пойти на службу? Готовы к командировкам? |
Что важно знать работодателю
Работодатель обязан:
- В течение 14 календарных дней со дня приёма на работу военно-обязанного направить в военкомат уведомление по форме 6-ВУ.
- При увольнении – отправить форму 7-ВУ в тот же срок.
- Ежеквартально проводить сверку личных карточек с данными военкомата.
Образец формы 6-ВУ можно скачать на официальном сайте Госуслуги или в личном кабинете ФНС.
Как подготовиться к собеседованию: чек-лист
- Уточните дату и время через «Госуслуги» или по телефону военкомата.
- Соберите все документы в оригинале и копиях.
- Ознакомьтесь с актуальным списком льгот и оснований для отсрочки на сайте Минобороны РФ.
- При необходимости пройдите предварительное медицинское обследование у врача-специалиста.
- Во время беседы ответы давайте чётко и по делу, не преувеличивайте и не скрывайте важную информацию.
Контакты для обращений
- Единый федеральный портал «Госуслуги»
gosuslugi.ru – запись на приём, получение электронных повесток, проверка статуса. - Телефон доверия Минобороны РФ
###-###-#### (круглосуточно, бесплатно по РФ). - Онлайн-чат «Доброволец-центр»
доброволец.рф – консультации по контрактной службе, запись на собеседование. - Кадровый портал «Кадровое дело»
kdelo.ru – образцы форм 6-ВУ и 7-ВУ для работодателей. - КонсультантПлюс
consultant.ru – официальные методические рекомендации по сверке сведений воинского учёта.
Памятка: Являться на собеседование в военкомат нужно только по официальной повестке или записи через «Госуслуги». Любые телефонные «просьбы» без повестки не являются обязательными к исполнению.