В 2026 году порядок заключения и продления контрактов военнослужащих Республики Казахстан регламентируется Законом РК от № 561-IV «О воинской службе и статусе военнослужащих» (в редакции по состоянию на г.) и Указом Президента РК от № 585, вносящим изменения в Правила прохождения воинской службы. Ниже приведены актуальные сроки контрактов, порядок продления и основания расторжения.
Базовые сроки контракта
В зависимости от категории военнослужащего и условий призыва, законодательством установлены следующие минимальные и максимальные продолжительности:
Первый контракт
- 2 года — для граждан, проходящих воинскую службу по призыву и заключающих первый контракт;
- 3 года — для тех, кто поступает на должности рядового или сержантского состава после учебы в гражданских ВУЗах;
- 5 лет — для курсантов, магистрантов, докторантов и адъюнктов военных учебных заведений: контракт заключается на весь период обучения плюс 5 лет службы после выпуска либо до достижения предельного возраста пребывания на воинской службе.
Последующие контракты
- Не ограничен законом максимальным сроком, но должен быть кратен 1 году;
Порядок продления контракта
- Не позднее чем за 3 месяца до истечения текущего контракта командир (начальник) воинской части обязан:
- уведомить военнослужащего о дате его окончания;
- принять решение о заключении нового контракта либо об отказе и письменно сообщить мотивы.
- Военнослужащий может подать рапорт о продлении не позднее 30 дней до окончания контракта.
- Контракт считается продлённым на новый срок, если стороны подписали дополнительное соглашение, подтверждающее взаимные обязательства.
Особенности для участников СВО (специальной военной операции)
- Минимальный срок службы по контракту — 1 год;
- Добровольцы, заключившие контракт на 2 года, получают право зачесть 1 год службы по призыву;
- Срок действия контракта не может быть продлён или сокращён без личного согласия военнослужащего.
Основания прекращения контракта
Согласно Положению о прохождении военной службы по контракту, контракт прекращается досрочно в следующих случаях:
- истечение срока действия контракта;
- добровольное расторжение по соглашению сторон;
- вступление в силу приговора суда, лишающего военнослужащего свободы;
- признание военнослужащего негодным к дальнейшей службе по состоянию здоровья;
- достижение предельного возраста пребывания на воинской службе.
Льготы и гарантии военнослужащим по контракту
Военнослужащие, проходящие службу по контракту, находятся под защитой государства и имеют право на:
- ежегодный основной отпуск не менее 35 календарных дней, с возможностью дополнительных дней за выслугу лет и климатические условия;
- ежемесячное денежное довольствие и надбавки за квалификацию, выслугу лет и особые условия службы;
- бесплатное медицинское обслуживание военнослужащего и членов его семьи;
- льготы по оплате коммунальных услуг, жилья и обучения детей;
- пенсионное обеспечение по выслуге лет не ранее 20 лет календарной службы.
Контакты для обращений
Для получения консультации, подачи документов или уточнения индивидуальных вопросов по срокам контрактной службы рекомендуются следующие официальные каналы:
- Единый call-центр Министерства обороны РК: 8 (7172) -0-22-22 (круглосуточно);
- Интерактивный портал «Электронное правительство РК»: https://egov.kz → Раздел «Воинская служба»;
- Официальный сайт Министерства обороны РК: https://mod.gov.kz;
- Военные комиссариаты по месту жительства (адреса и график работы уточняйте на сайте https://mil.gov.kz);
- Центры обслуживания населения (ЦОНы) — запись онлайн через https://cGov.kz.
Важно помнить
Военнослужащий имеет право заранее знать дату окончания своего контракта и не позднее чем за 3 месяца получить официальное уведомление о возможности продления или завершения службы. Любые изменения срока контракта возможны только при взаимном согласии сторон и оформляются письменным дополнительным соглашением.