Актуально на : Госдума приняла законопроект, который увеличивает срок явки по электронной повестке до 30 дней (вместо 20)․
Это значит, что работодатели получают дополнительное время на подготовку документов и начисление оплаты работникам, которых вызывают в военкомат․
Что считается «повесткой»
- Бумажная — вручается лично под расписку․
- Электронная — появляется в личном кабинете «Госуслуг» и считается полученной через 7 дней после направления․
- Важно: с призывник имеет 30 дней на явку в военкомат с момента получения любой из форм повестки․
Основания для оплаты дня выдачи повестки
Призывник освобождается от работы с сохранением среднего заработка (ст․ 170 ТК РФ) при:
- Явке в военкомат по повестке․
- Прохождении медкомиссии․
- Участии в сборах, мероприятиях по мобилизационной подготовке․
Пошаговый алгоритм для бухгалтера
Шаг 1․ Получить копию повестки
Работник обязан предоставить:
- оригинал или копию повестки;
- справку из военкомата о дате явки․
Шаг 2․ Оформить приказ о предоставлении дополнительного оплачиваемого отпуска
ПРИКАЗ № ___ от «__» __․__․2026 1․ Предоставить Иванову И․И․ дополнительный оплачиваемый отпуск с по включительно (1 календарный день) для явки в военкомат по электронной повестке № 12345678․ 2․ Средний заработок за этот день сохранить․
Шаг 3․ Рассчитать средний заработок
Формула:
СЗ = ЗП12 мес ÷ 12 × Драб, где
ЗП12 мес — сумма зарплаты за 12 месяцев, предшествующих дню явки,
Драб — количество рабочих часов (или дней) повестки․
Шаг 4․ Отразить в бухгалтерии
- Дт 26 (44, 20) — Кт 70: начисление среднего заработка․
- Дт 70 — Кт 68: НДФЛ 13 %․
- Дт 70 — Кт 51: выплата․
Возможные ошибки и ответственность
| Ошибка | Последствия для работодателя |
|---|---|
| Отказ в предоставлении отгула | Штраф до 50 000 руб․ (ст․ 5․27 КоАП РФ) |
| Несвоевременная выплата | Компенсация за задержку + 1/150 ключевой ставки ЦБ за каждый день просрочки |
| Неучет явки в табеле | Штраф Роструда от 1 000 до 5 000 руб․ |
Где уточнить детали
Официальные контакты для обращений:
- Единая справочная служба по вопросам призыва:
###-###-#### (круглосуточно, бесплатно)․ - Министерство труда РФ:
+7 (495) -05-20-00, сайт: mintrud․gov․ru․ - Роструд:
###-###-#### — горячая линия по трудовым спорам․ - МФЦ «Мои документы»:
Личный кабинет на gosuslugi․ru → раздел «Военный учет и призыв»․
Краткий чек-лист для HR и бухгалтера
- Запросите у работника скриншот электронной повестки или копию бумажной․
- Оформите приказ и ознакомьте под подпись․
- В табеле отметьте код «ОВ» (оплачиваемые выходные по закону)․
- Выплатите средний заработок в ближайший расчётный день․
- Сохраните копии документов не менее 5 лет․