Актуально на: 16 марта 2026 г.

В данной статье собраны все нормативно-правовые основания и сроки, на которые военнослужащие и их семьи могут ориентироваться при планировании увольнения из ВС РФ. Разделы разбиты по типу контракта, основанию увольнения и призывному статусу.

Контрактная служба (ст. 51 Федерального закона № 53-ФЗ)

Увольнение по истечении контракта

• Основание: п. 2.1 ст. 36 и пп. «в» п. 1 ст. 51 № 53-ФЗ.
• Как подать: рапорт не позднее чем за 3 месяца до окончания контракта (п. 11 Приказа МО № 400).
• Срок рассмотрения приказом: 1 месяц со дня получения рапорта.

Досрочное увольнение по собственному желанию

1. По состоянию здоровья
   • Необходимо заключение ВВК о непригодности/ограниченной пригодности.
   • Срок: от 15 до 30 дней с момента получения заключения ВВК + 10 дней на приказ.
2. В связи с семейными обстоятельствами (пп. «г» п. 1 ст. 51)
   • Свидетельство о рождении ребёнка-инвалида, подтверждение многодетности и т.д.
   • Срок рассмотрения: до 1 месяца со дня рапорта.
3. Утрата доверия (пп. «д» п. 1 ст. 51)
   • Вступивший в силу приговор или акт проверки.
   • Срок приказа: 5 календарных дней с момента получения документов.

Увольнение при условном осуждении

Если приговор содержит признание умышленного преступления, увольнение производится в 10-дневный срок со дня вступления приговора в законную силу.

Срочная служба (призывники)

Увольнение по окончании срока службы

• Стандартный срок: 12 месяцев.
• Основание: п. 1 ст. 51 и ст. 23 ФЗ № 76-ФЗ.
• Документы: приказ командира части за 10 дней до дембеля.
• День увольнения: последний календарный день срока службы (после 00:00).
• Выдача военного билета: в день увольнения, не позднее 12:00.

Досрочное увольнение срочника

Особые случаи

Военное положение

Во время военного положения увольнение ограничено. Допускается только по:

• достижению предельного возраста;
• недееспособности (заключение ВВК);
• по решению Президента РФ (ч. 3 ст. 26 ФЗ № 53-ФЗ).

Срок приказа: не позднее 5 дней со дня поступления основания.

Перевод в запас по ОШМ

Организационно-штатные мероприятия (сокращение штатов):

1. Извещение военнослужащего — за 2 месяца.
2. Приказ — за 1 месяц до даты увольнения.

Шаблон рапорта на увольнение

Командиру воинской части 00000
(звание, ФИО)

Рапорт

Прошу уволить меня с военной службы по контракту
досрочно на основании пп. «в» п. 1 ст. 51 Федерального
закона № 53-ФЗ в связи с состоянием здоровья
(приложить заключение ВВК № ___ от ___).
ФИО, звание, подпись, дата

Социальные гарантии после увольнения

• Выходное пособие: 2 оклада денежного содержания.
• Сохранение права на жильё: до получения права собственности или найма в гражданском секторе, но не более 1 года.
• Трудоустройство: гарантированное трудоустройство в течение 3 месяцев (ст. 23 ФЗ № 76-ФЗ).

Контакты для обращений

Если у вас остались вопросы:

• Военадвокат Центрального округа:
  • тел. +7 (925) -72-49-22 (WhatsApp, Telegram)
  • тел. +7 (968) -63-91-63
• Гарячая линия Минобороны РФ: ###-###-#### (круглосуточно)
• Официальный портал «Госуслуги»: gosuslugi.ru/mil
• Приёмная Президента РФ по вопросам военнослужащих: letters.kremlin.ru

Обратитесь к военному юристу не позднее 30 дней до планируемой даты увольнения, чтобы избежать процессуальных задержек.