Актуально на 16 марта 2026 года
Как определяется дата окончания службы
Военнослужащий-срочник должен быть исключён из списков личного состава в день истечения срока военной службы. При досрочном увольнении, не позднее даты, указанной в приказе командира воинской части. Срок срочной службы по-прежнему составляет 12 календарных месяцев, если он не был сокращён или продлён.
- День зачисления — дата, указанная в приказе командира части о зачислении на службу.
- День увольнения — последний день 12-месячного срока или день, указанная в приказе о досрочном увольнении.
Досрочное увольнение: основания и порядок
Основания для досрочного увольнения
- Заболевание — категория годности «Д» (не годен к военной службе).
- Достижение предельного возраста для пребывания на срочной службе.
- Семейные обстоятельства (например, смерть единственного кормильца в семье, наличие иждивенцев);
- Непогашенная судимость, ставшая известной после призыва.
- Обстоятельства, свидетельствующие о несоответствии гражданина требованиям к военной службе.
Алгоритм досрочного увольнения
- Заявление военнослужащего → медкомиссия или комиссия по допуску → приказ командира → исключение из списков личного состава.
- Максимальный срок рассмотрения — 30 календарных дней с даты подачи заявления.
Срочная служба и трудовые отношения
Увольнение с гражданской работы
Призыв на срочную службу является безусловным основанием для расторжения трудового договора (п. 1 ч. 1 ст. 83 ТК РФ). Работодатель обязан:
- Выпустить приказ о прекращении трудового договора в день предъявления военного билета с отметкой о призыве.
- Выплатить выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка (ст. 178 ТК РФ).
- Вернуть трудовую книжку в день увольнения.
Досрочное увольнение по соглашению сторон
Датой увольнения по этому основанию может быть любой день до 15 ноября 2024 г. по соглашению с работником. Это позволяет призывнику распорядиться личным временем: закрыть дела, подготовиться к службе.
Часто задаваемые вопросы
Вопрос 1: «Могут ли продлить срочную службу?»
Законом это не предусмотрено. Исключение составляют случаи объявления военного положения или ЧС, когда срок службы может быть продлён указом Президента РФ.
Вопрос 2: «Что делать, если дату увольнения переносят без оснований?»
Обратитесь в военную прокуратуру или военкомат с жалобой. Перенос даты без приказа Минобороны или указа Президента незаконен.
Вопрос 3: «Уволен ли я сразу после получения «белого билета»?»
Нет. Исключение из списков происходит в последний день срока службы (или день по приказу о досрочном увольнении). «Белый билет», справка о прохождении службы, выдаётся не раньше последнего дня.
Контакты для обращений
- Главный военный комиссариат города/региона, телефон и адрес уточняйте на сайте www.gvkg.ru.
- Федеральная служба по труду и занятости (Роструд): горячая линия ###-###-#### (звонок бесплатный).
- Министерство обороны РФ — центральная приёмная: +7 -95-498-00-00.
- Военная прокуратура: круглосуточная линия доверия ###-###-####.
- «Госуслуги» — раздел «Военный учёт и призыв» для записи на приём и онлайн-консультации.
Очень важно помнить
Даже после получения «белого билета» вы считаетесь военнослужащим до последнего дня срока службы.
Любые изменения даты увольнения должны быть оформлены письменным приказом и доведены до сведения лично под роспись.
Сохраняйте все документы (приказы, справки, трудовую книжку) — они понадобятся для постановки на воинский учёт и трудоустройства.
При возникновении споров со службой или работодателем незамедлительно обращайтесь за юридической помощью к военным юристам или в ветеранские организации.