Актуально на март 2026 г․
Основной ежегодный отпуск
Кому положен: всем военнослужащим‚ проходящим службу по контракту․
Регламент: предоставляется ежегодно приказом командира воинской части․
- Продолжительность зависит от общей выслуги лет:
- до 10 лет – 30 календарных дней;
- от 10 до 15 лет – 35 дней;
- от 15 до 20 лет – 40 дней;
- свыше 20 лет – 45 дней․
- Разбиение по просьбе военнослужащего допускается по частям‚ если один из них не менее 14 дней․
Отпуск в зоне СВО и при мобилизации
Правило 6 месяцев: мобилизованные и контрактники‚ находящиеся в зоне проведения специальной военной операции‚ должны получать отпуск не реже одного раза в полгода продолжительностью не менее 14 календарных дней․
Важно: право на отпуск сохраняется независимо от места дислокации воинской части․
Дополнительные виды отпусков
Отпуск по личным обстоятельствам
- До 10 суток – при тяжёлом состоянии здоровья или смерти близкого родственника․
- До 30 суток – по иным существенным личным обстоятельствам (решение командира)․
Ежегодный дополнительный отпуск
Отдельным категориям военнослужащих может быть предоставлен дополнительный отпуск до 10 календарных дней при наличии оснований‚ определённых Минобороны РФ․
Порядок оформления и контакты для обращений
Шаги для оформления отпуска:
- Подать рапорт командиру воинской части с указанием желаемых дат․
- Ознакомиться с приказом․
- Получить отпускное удостоверение․
Контакты для обращений:
- Единый справочный центр Минобороны РФ
Телефон: ###-###-#### (круглосуточно‚ бесплатно по России) - Горячая линия по правам военнослужащих
Телефон: ###-###-#### - Официальный портал Минобороны
https://mil․ru → раздел «Социальная поддержка» - Приёмная Президента РФ по вопросам военнослужащих
Телефон: ###-###-####
Полезные советы
- За 6 месяцев до достижения предельного возраста пребывания на службе право на отпуск сохраняется в полном объёме․
- Храните все копии приказов и рапортов – это упрощает процесс при возникновении споров․
- При нахождении в зоне СВО отпуск может переноситься только по уважительным причинам и с разрешения командования․
Очень важно помнить: своевременное предоставление отпуска – это не только ваша привилегия‚ но и законодательно закрепленное право․ В случае нарушения сроков или отказа обращайтесь в вышестоящие инстанции или к уполномоченному по правам военнослужащих․