Актуально на
Когда требуется уведомление
Федеральный закон № 79-ФЗ и подзаконные акты обязывают гражданского служащего или работодателя направлять специальное уведомление в следующих случаях:
- Гражданский служащий увольняется по собственной инициативе (подп․ 1 п․ 1 ст․ 37 79-ФЗ);
- Перевод военнослужащего на гражданскую службу (подп․ «ж» п․ 2 ст․ 51 Закона «О воинской обязанности…»);
- Работодатель заключает трудовой договор с бывшим гос- или муниципальным служащим в течение 2-х лет после его увольнения (ст․ 17 79-ФЗ);
- Военкомат – при увольнении военнообязанного сотрудника (Приказ МО № 400)․
Кто и кому направляет
| Сторона | Кому | Срок | Основание |
|---|---|---|---|
| Гражданский служащий | Работодатель (наниматель) | Не позднее чем за 14 календарных дней | ч․ 1 ст․ 36 79-ФЗ |
| Работодатель, нанимающий бывшего госслужащего | Последний гос․ (муниципальный) работодатель служащего | В течение 10 рабочих дней с даты заключения трудового договора | ст․ 17 79-ФЗ |
| Любой работодатель | Военкомат | В течение 14 дней с момента увольнения военнообязанного | п․ 19 Приказа МО РФ № 400 |
Как оформить уведомление: пошаговая инструкция
- Скачайте актуальный бланк:
- Уведомление государственного гражданского служащего о расторжении служебного контракта (79-ФЗ)
- Сведения в военкомат о приёме/увольнении военнообязанного
- Заполните обязательные поля:
- Ф․ И․ О․ служащего;
- наименование органа/учреждения;
- должность и категория;
- предполагаемая дата увольнения;
- подпись и дата подачи․
- Оформите в 2-х экземплярах: один – в канцелярию, второй – с отметкой о приёме остаётся у заявителя․
- Отправьте письменно (лично, заказным письмом с уведомлением или через электронную подпись, если орган поддерживает EDI)․
Бланки и образцы
Бланк «Уведомление о расторжении служебного контракта»
------------------------------------------------------------- УВЕДОМЛЕНИЕ о расторжении служебного контракта (по собственному желанию) Я, ________________________________ (Ф․ И․ О․), замещающий(ая) должность __________________________ в _________________________________________________, сообщаю о намерении расторгнуть служебный контракт по собственному желанию «__» ________ 20__ г․ Подпись ______________ Дата «__» ________ 20__ г․ -------------------------------------------------------------
Бланк «Сведения в военкомат»
При увольнении военнообязанного применяется форма № 6 (по приказу МО № 400)․ Скачать: consultant․ru
На что обратить внимание
- Двухлетний «охладительный» период: после увольнения госслужащего в течение 24 месяцев любой новый работодатель обязан информировать его последнее госучреждение․
- Ответственность: неподача уведомления влечёт административный штраф до 5 000 ₽ для должностных лиц и до 500 000 ₽ для юр․ лиц (ст․ 19․29 КоАП РФ)․
- Иностранцы и ГПХ: уведомление в военкомат не подаётся для иностранцев и лиц, работающих по гражданско-правовым договорам․
Контакты для обращений
| Кому | Адрес / сайт | Телефон | Электронная приёмная |
|---|---|---|---|
| Федеральная служба государственной службы (Росгосохрана) | 109012, г․ Москва, ул․ Ильинка, 15 | +7 (495) -06-88-88 | gossluzhba․gov․ru |
| Единая справочная служба Правительства РФ | — | ###-###-#### (бесплатно по РФ) | gosuslugi․ru |
| Военные комиссариаты | По месту регистрации | См․ мвд․рф → «Контакты» | Через «Госуслуги» → «Воинский учёт» |
| Центры защиты прав граждан (ЦЗПГ) | Региональные офисы – список на czpg․ru | ###-###-#### | online@czpg․ru |
Часто задаваемые вопросы
Можно ли отправить уведомление по e-mail?
Да, если в Вашем ведомстве внедрён электронный документооборот с усиленной квалифицированной электронной подписью (КЭП)․ Иначе – только на бумаге․
Как быть, если я забыл(-а) предупредить за 14 дней?
Согласуйте досрочное расторжение контракта с руководством․ При отсутствии согласия возможен вычет из зарплаты за «простой» дни (ст․ 233 ТК РФ)․
Полезные ссылки
- Приказ МО РФ № 400 (форма № 6)
- Федеральный закон № 79-ФЗ
- Госуслуги: уведомление военкомата
Помните: своевременное уведомление защитит Вас от штрафов и упростит дальнейшее трудоустройство!