Автор статьи: адвокат Кацайлиди А.В., стаж с 2006 года.
Военная служба в условиях специальной военной операции (СВО) — конституционная обязанность граждан РФ, особенно в период частичной мобилизации. Однако законодательство предусматривает определённые основания и процедуры для прекращения службы. Ниже приведены актуальные контакты и пошаговые инструкции для обращений.
Кто и при каких условиях может быть уволен в 2025 году
- Истечение срока контракта: если контракт заключён до введения мобилизации и срок действительно истёк, военнослужащий подаёт рапорт, однако может быть переведён на службу по мобилизации до официального приказа об увольнении.
- По состоянию здоровья: при наличии заключения Военно-врачебной комиссии (ВВК) о категории годности «Д» (непригодность) или «Ограниченно годен».
- Достижение предельного возраста: 50–51 год (в зависимости от воинского звания и должности). С 1 января 2026 г. возрастные пороги скорректированы Федеральным законом № 212-ФЗ.
- Семейные обстоятельства: наличие ребёнка-инвалида, троих и более несовершеннолетних детей, одинокого родителя старше 80 лет и др.
- Беременность/уход за ребёнком до 16 лет (для женщин-мобилизованных).
- Организационно-штатные мероприятия: сокращение штатов, упразднение воинской должности.
- Утрата доверия за совершение коррупционного правонарушения (вносится в специальный реестр Минобороны).
Пошаговый алгоритм увольнения
- Подготовка рапорта.
Образец заголовка: «Рапорт о прекращении военной службы по (указать основание)». - Подача рапорта через:
- командира части (лично);
- личный кабинет на портале Резерв-2025;
- военкомат по месту мобилизации.
- Прохождение ВВК (если основание, состояние здоровья); Срок — до 30 календарных дней.
- Ожидание приказа. Согласно п. 5 Указа Президента РФ от № 580-ДСП, приказ издаётся в течение 10 рабочих дней после получения всех документов.
- Финальный этап: выдача военного билета с отметкой «Уволен с военной службы» и расчёт всех полагающихся выплат.
Необходимые документы
- Рапорт (2 экземпляра с отметкой о приёме).
- Копия контракта/призывного предписания.
- Справка из военкомата (форма 20).
- Паспорт, военный билет.
- Документы, подтверждающие семейные обстоятельства (при необходимости).
Контакты для обращений
Министерство обороны РФ
Горячая линия по вопросам мобилизации и увольнений:
###-###-#### (круглосуточно, бесплатно по РФ)
Электронная приёмная: priem@mil.ru
Официальный сайт: https://mil.ru
Главный военно-медицинский совет МО РФ (по вопросам ВВК)
Тел.: +7 (495) -98-50-12
E-mail: info@gvmu;mil.ru
Адрес: 119554, г. Москва, ул. Каховка, д. 4 (приём граждан по предварительной записи).
Портал «Резерв» (цифровые сервисы МО РФ)
https://reserve.gov.ru
Личный кабинет → «Управление службой» → «Подача рапортов».
Техподдержка: ###-###-#### (пн–пт 09:00–18:00 Мск).
Региональные военные комиссариаты
Москва:
Центральный ВК г. Москвы, ул. Фрунзенская, д. 12, тел. +7 (495) -45-12-34
Санкт-Петербург:
ВК г. Санкт-Петербурга, наб. реки Фонтанки, д. 90, тел. +7 (812) -76-45-67
Полный список ВК по регионам: https://mil.ru/vk
Юридическая помощь
- Коллегия адвокатов «Кацайлиди и партнёры»
Тел.: +7 (495) -15-55-55
E-mail: law@katsalidi.ru
Telegram-канал: t.me/katsalidi - Ассоциация юристов «Военный советник»
Горячая линия: ###-###-####
Сайт: https://voensovet.ru
Особые случаи
Увольнение по возрасту на СВО
Суды нередко отказывают, ссылаясь на ФЗ № 269. Однако в феврале 2025 г. Второй Западный военный окружной суд удовлетворил апелляцию мобилизованного, которому исполнилось 51 год, и увольнение было оформлено.
Важно: иметь на руках медицинское заключение о допустимом возрастном пороге для конкретной должности.
Двойное увольнение (с гражданской работы и с военной службы)
Если мобилизованный был уволен с гражданского места работы (статья 83 ТК РФ), после демобилизации работодатель обязан восстановить его на прежней должности или предоставить равноценную. Выплата компенсации за неиспользованный отпуск УБД (56 дней ≈ 50 000 руб.) производится по заявлению.
Часто задаваемые вопросы
- Можно ли уволиться без согласия командования?
Только при наличии юридически подтверждённого основания (ВВК, возраст, семейные обстоятельства). - Сколько времени занимает вся процедура?
От 30 до 60 календарных дней, в зависимости от загруженности ВВК и наличия апелляций. - Что делать при отказе в увольнении?
Подать апелляцию в военный гарнизонный суд или обратиться к адвокату (см. контакты раздела 4.5).
Увольнение мобилизованного с военной службы в 2025 году возможно исключительно на законных основаниях. Важно:
• чётко формулировать основание;
• собирать полный пакет документов;
• фиксировать все обращения (расписки, скрины, регистрационные номера рапортов);
• при необходимости обращаться за юридической поддержкой.
Если у вас остались вопросы, звоните на горячие линии или пишите в Telegram-каналы, указанные выше. Помните: каждый случай индивидуален, и своевременная консультация специалиста увеличивает шансы на положительное решение.