Увольнение по организационно штатным мероприятиям военнослужащих с военной службы

Пошаговый гайд по увольнению военных по ОШМ: документы, выплаты, льготы и лайфхаки от бывалых

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Дата актуальности:


Что такое ОШМ и почему это основание для расторжения контракта?

Организационно-штатные мероприятия (ОШМ) — это любые изменения в структуре‚ численности и штатах воинской части: сокращение должностей‚ упразднение подразделений‚ объединение или преобразование частей․

При проведении ОШМ военнослужащий может оказаться «в распоряжении командира» до 6 месяцев‚ а затем — если не найдёт равную вакантную должность и не согласится на вышестоящую или нижестоящую — быть досрочно уволен․


Нормативная база

  • Федеральный закон №53-ФЗ от «О воинской обязанности и военной службе»
    , пп․ «а» п․ 2 ст․ 51: увольнение в связи с ОШМ при невозможности назначения на равную должность․
  • Указ Президента РФ №1237 от «Вопросы прохождения военной службы»
    — п․ 4 ст․ 34: порядок увольнения при истечении срока пребывания «в распоряжении»․
  • Постановление Пленума ВС РФ №8 от
    — п․ 40: разъяснения о необходимости предлагать вакансии по всей структуре Минобороны/федерального органа власти․

Этапы увольнения по ОШМ

  1. Издание приказа о проведении ОШМ в части․
  2. Формирование списка должностей‚ подлежащих сокращению․
  3. Информирование военнослужащих не позднее чем за 2 месяца до предполагаемой даты увольнения․
  4. Предложение вакантных должностей:
    • в пределах военного округа;
    • в масштабе ВС РФ (или всего федерального органа);
    • с учётом квалификации и звания․
  5. Оформление «распоряжения» на срок до 6 месяцев (п․ 4 ст․ 42 №53-ФЗ)․
  6. Издание приказа об увольнении по пп․ «а» п․ 2 ст․ 51 №53-ФЗ․
  7. Расчёт денежных выплат (выходное пособие‚ компенсация за неиспользованный отпуск и др․)․

Какие выплачиваются компенсации

  • Выходное пособие в размере 4 окладов денежного содержания (ст․ 23 Закона №306-ФЗ);
  • Единовременное пособие при увольнении:
    • до 20 лет выслуги — 2 оклада;
    • 20–25 лет — 7 окладов;
    • свыше 25 лет — 10 окладов․
  • Компенсация за неиспользованный отпуск․
  • Гарантии ГК РФ: оплата переезда и провоза личного имущества к месту жительства (п․ 4 ст․ 51 №53-ФЗ)․

Спорные ситуации и практика

Суды чаще всего встают на сторону военнослужащего‚ если:

  • ему не предложили все вакансии в пределах всей структуры;
  • должность предложена ниже допустимого звания без письменного согласия;
  • нарушен срок предварительного уведомления (менее 2 месяцев)․

Полезные советы военнослужащему

  • Письменно запросите перечень всех вакантных должностей в вашей квалификации․
  • Храните копии всех приказов и уведомлений․
  • Отказывайтесь от предложенной должности только в письменной форме‚ с указанием мотивов․
  • Обращайтесь к военному юристу при малейшем сомнении в законности действий командования․

Контакты для обращений

Коллегия адвокатов города Москвы «Шериев и партнёры»

  • Адрес: г․ Москва‚ ул․ Щепкина‚ д․ 28
  • Телефоны: +7 (495) -23-45-67
  • E-mail: info@advokat-sheriev․ru
  • Сайт: https://advokat-sheriev․ru/uvolnenie-po-oshm․aspx
  • WhatsApp / Telegram: +7 -99 888-77-66
  • Режим работы: Пн–Пт 09:00–19:00‚ Сб 10:00–16:00

Услуга «Экспресс-консультация»: 800 ₽ — подготовка полного правового заключения и перечня действий․
После оплаты пришлите вопрос и чек на e-mail или мессенджер․


Дополнительные ресурсы онлайн

  • КонсультантПлюс: Федеральный закон №53-ФЗ
  • Гарант: Указ Президента №1237
  • Единая справочная служба Минобороны: ###-###-#### (круглосуточно)

Внимание! Все сведения актуальны на 16 марта 2026 г․ При изменении законодательства проверяйте обновления на официальных сайтах или у юриста․