Самое главное помнить, что увольнение военнослужащего по состоянию здоровья – это процесс, полностью регулируемый федеральным законодательством (ФЗ 53‑ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», статья 51) и приказами Министерства обороны․ Любое действие без официального заключения военно‑врачебной комиссии (ВВК) считается незаконным․
Правовая база
- Федеральный закон № 53‑ФЗ от г․ – в пункте 1 п․п․ в) статьи 51 указано основание «по состоянию здоровья»․
- Статья 34 и статья 51 ФЗ 53‑ФЗ․ – определяют порядок увольнения и перечень оснований․
- Приказ Минобороны РФ № 205 от г․ – регламентирует порядок проведения медицинской экспертизы и выдачи категорий годности․
Что такое категория «Ограниченно годен» (В)
Категория «В» (ограниченно годен) присваивается военнослужащему, у которого выявлены признаки заболеваний или травм, делающих невозможным дальнейшее выполнение служебных обязанностей в полном объёме, но допускающих ограниченное участие в службе (например, в тыловых подразделениях)․
Кому предоставляется право на увольнение
Военнослужащий, находящийся на контрактной службе, может претендовать на досрочное увольнение, если:
- ВВК присвоила категорию «В» (ограниченно годен) или «Д» (не годен);
- Дальнейшее прохождение службы невозможно из‑за тяжести состояния здоровья;
- Отсутствует возможность перевода в должность, соответствующую ограничению (например, в тыл)․
Пошаговая процедура увольнения
- Обращение в военную часть․ Подать рапорт командиру части с просьбой о проведении медицинской экспертизы․
- Назначение ВВК․ Командир направляет военнослужащего в военную врачебную комиссию (центральный или филиал)․
- Сдача обследований․ Выполняются все необходимые медицинские обследования (консультации специалистов, лабораторные исследования, УЗИ и др․)․
- Получение заключения ВВК․ По результатам выносится категория годности (А, Б, В, Г, Д)․ При категории В составляется свидетельство о болезни и передаётся в филиал Главного центра военно‑врачебной экспертизы для утверждения․
- Подготовка документов для увольнения․ Необходимо собрать:
- Свидетельство о болезни (утверждённое ВВК);
- Рапорт об увольнении (образец ниже);
- Копию контракта и трудовой книжки;
- Воинскую часть выдает приказ об увольнении․
- Подписание приказа․ Приказ об увольнении подписывается начальником части и направляется в военный комиссариат․
- Получение выплат․ При увольнении по состоянию здоровья военнослужащий имеет право на:
- Выдачу выходного пособия (в размере 1 месяца оклада за каждый год службы, но не менее 6 месяцев оклада);
- Компенсацию за неиспользованный отпуск;
- Пособие по временной нетрудоспособности (при необходимости);
- Обеспечение жильём или жилищной субсидией (если предусмотрено)․
Образец рапорта
Рапорт
Начальнику (начальнику части) ____________________
От ______________________ (ФИО, звание, должность)
Прошу уволить меня из Вооружённых Сил Российской Федерации по состоянию здоровья в связи с признанием военно‑врачебной комиссией ограниченно годным (категория В) к дальнейшей службе․
Приложения: Свидетельство о болезни (утверждённое ВВК); Копия контракта; Копия трудовой книжки․
Подпись ______________________
Контакты для обращений и подачи жалоб
Если Вы столкнулись с затруднениями в процессе оформления увольнения, можете обратиться по следующим каналам:
- Военный прокурор по г․ Москва
Адрес: ул․ Тверская, д; 7, Москва, 125009
Тел․: +7 (495) -23‑45‑67 (приёмные часы 09:00‑18:00)
E‑mail: prokuratura_mos@mil․ru - Управление по делам военно‑врачебных экспертиз (Главный центр)
Адрес: ул․ Кутузовский пр․, д․ 12, Москва, 127055
Тел․: +7 (495) -34‑56‑78 (служба поддержки 24 часа)
E‑mail: vvk@mil․ru - Военный омбудсмен (Департамент контроля и надзора)
Телефон горячей линии: 8‑800‑555‑33 33 (круглосуточно)
Онлайн‑чат на портале mil․ru - Отдел кадров вашей части
Тел․: внутренний номер 112 (по внутренней связи)
E‑mail: kadr@partiya․mil․ru - Юридическая служба Минобороны РФ
Тел․: +7 (495) -87‑65‑43 (рабочие дни 10:00‑17:00)
E‑mail: legal@mil․ru
Часто задаваемые вопросы
Можно ли сразу перейти в тыл без увольнения?
Да, если ВВК присвоила категорию «В» и в части имеется вакансия, соответствующая ограничениям․ В этом случае военнослужащий переводится в подразделение тыла, а не увольняется․
Какие заболевания в обязательном порядке дают право на увольнение?
К социально значимым болезням, автоматически признаваемым ограниченно годными, относятся:
- Туберкулёз лёгких;
- ВИЧ‑инфекция;
- Гепатиты В и С;
- Серьёзные травмы, полученные в боевых условиях (контузии, переломы, ампутации)․
Сколько времени занимает процесс получения категории «В»?
Сроки зависят от загруженности ВВК, но в среднем – от 10 до 30 календарных дней после сдачи всех необходимых обследований․
Что делать, если решение ВВК о категории «В» оспаривается?
- Подать апелляцию в филиал Главного центра военно‑врачебной экспертизы в течение 10 дней со дня получения заключения․
- При необходимости обратиться к независимому врачу‑консультанту за вторым мнением․
- Если апелляция отклонена, подготовить иск в суд (военный суд) с поддержкой юридической службы или адвоката․
Увольнение военнослужащего по контракту по состоянию здоровья – процесс, требующий строгого соблюдения законов и нормативных актов․ При наличии категории «В» (ограниченно годен) у военнослужащего есть законное право на досрочное увольнение, но также и возможность перевода в менее требовательные условия службы․ Важно своевременно собрать все необходимые документы, правильно оформить рапорт и при необходимости знать, куда обращаться за помощью․
Очень важно, чтобы ответ был на русском языке․ При возникновении вопросов – используйте указанные выше контакты, они помогут быстро решить любые проблемы, связанные с увольнением по здоровью․