В 2026 году процедура увольнения военнослужащих, проходящих службу по контракту, регулируется Федеральным законом № 53-ФЗ от , Федеральным законом № 76-ФЗ от , а также рядом подзаконных актов и указов Президента РФ. Ниже приведён самый актуальный алгоритм действий, список оснований и контакты для получения юридической помощи.
Кто может быть уволен досрочно?
Законодательство РФ не исключает досрочное расторжение контракта, но требует документального подтверждения оснований и прохождения установленной процедуры. Решение принимается аттестационной комиссией с учётом задач, стоящих перед воинской частью (уточнено по данным на ).
- Увольнение по собственному желанию – возможно при наличии уважительных причин (подп. «б» п. 2 ст. 51 ФЗ-53).
- Здоровье – если военнослужащий признан негодным к службе по состоянию здоровья (подп. «а» п. 1 ст. 51 ФЗ-53).
- Возраст – достижение предельного возраста пребывания на службе (подп. «в» п. 1 ст. 51 ФЗ-53).
- Организационно-штатные мероприятия – сокращение штатов или упразднение воинской части (п. 3 ст. 51 ФЗ-53).
- Семейные обстоятельства, тяжёлые заболевания родственников и др.
- Нарушения условий контракта – применяется как дисциплинарное взыскание (ст. 51 ФЗ-53, п. 2 подп. «в»).
Пошаговая процедура увольнения
- Подготовка рапорта
Составляется в свободной форме и адресуется непосредственному командиру. В рапорте указывается:
– Ф.И.О., воинское звание, номер части;
– основание для увольнения (ссылка на подпункт ст. 51 ФЗ-53);
– дата предполагаемого увольнения;
– список прилагаемых документов (медицинское заключение, выписка из приказа о сокращении штатов и т.д.). - Рассмотрение рапорта
В течение 30 календарных дней командир направляет рапорт в аттестационную комиссию. При отрицательном заключении комиссии военнослужащий вправе обжаловать решение в вышестоящий орган или в суд. - Медицинская комиссия (при увольнении по здоровью)
- Расчёт денежных средств
При увольнении военнослужащий получает:
– выходное пособие в размере двух окладов денежного содержания;
– компенсацию неиспользованного отпуска (если увольнение происходит до окончания календарного года, отпуск рассчитывается пропорционально отработанным месяцам согласно Указу Президента РФ от № 1237). - Исключение из списков личного состава
В последний день службы выдаются:
– военный билжет с отметкой об увольнении;
– справка о стаже военной службы (форма 2-10-ф);
– справка СЗИ-Т (для постановки на воинский учёт по месту жительства).
Особенности увольнения с СВО
Участникам специальной военной операции (СВО) действуют те же основания, но решение об увольнении принимается с учётом необходимости выполнения задач. Это означает повышенную нагрузку на аттестационную комиссию и возможное увеличение срока рассмотрения рапорта до 60 дней. При отказе без мотивировки рекомендуется сразу обращаться к военному юристу.
Частые ошибки и как их избежать
- Ошибка: подача рапорта «на отпуск с последующим увольнением» без указания конкретного основания.
Решение: всегда указывайте подпункт ст. 51 ФЗ-53. - Ошибка: отсутствие медицинского заключения при ссылке на состояние здоровья.
Решение: пройдите ВВК заранее и приложите к рапорту оригинал заключения. - Ошибка: игнорирование 30-дневного срока рассмотрения.
Решение: через 31 день смело пишите жалобу в прокуратуру или подавайте иск в гарнизонный военный суд.
Образцы документов
Скачайте готовые шаблоны:
– Рапорт об увольнении по истечении срока контракта
– Рапорт об увольнении по состоянию здоровья
Контакты для обращений
- Бесплатная горячая линия Минобороны РФ
###-###-#### (круглосуточно) - Центральный военно-юридический отдел Минобороны
г. Москва, ул. Знаменка, 19, подъезд 4
Тел;: +7 (495) -93-90-20 - Адвокат по военному праву, г. Самара
Иванов Алексей Сергеевич
Тел.: +7 (846) -23-45-67
Email: info@mil-law.ru - Адвокат по военному праву, г. Москва
Петрова Ольга Викторовна
Тел.: +7 (495) -87-65-43
Email: ov@mil-law.ru - Гарнизонные военные суды
Уточнить адрес и контакты вашего суда можно через официальный портал - Консультации онлайн
Telegram-канал «Военный юрист 24/7»: t.me/millegal24
Полезные ссылки
- Федеральный закон № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»
- Федеральный закон № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих»
- Указ Президента РФ от № 1237
Важно! Все сроки и процедуры могут быть изменены новыми нормативными актами. Перед подачей рапорта рекомендуется проконсультироваться с военным юристом.