Увольнение военнослужащих с воинской службы на пенсию по выслуге лет — это особый порядок выхода на заслуженный отдых, подразумевающий соблюдение ряда юридических и процедурных требований. Ниже собраны ключевые аспекты, которые должен знать каждый офицер, прапорщик или сержант, планирующий завершить карьеру после 20 и более лет службы.
Кто имеет право?
- Офицеры, достигшие на день увольнения 20 лет и более календарной военной службы.
- Военнослужащие по контракту, имеющие менее 20 лет общего стажа, но уволенные по ряду допустимых оснований (оформление инвалидности, сокращение штатов, семейные обстоятельства и др.), при соблюдении условий, установленных законодательством РФ.
- Проходившие службу в добровольческих формированиях в зоне СВО — их участие с 2023 года засчитывается в выслугу лет для пенсии.
Основные этапы увольнения
Получение предварительного заключения
Вы обращаетесь в кадровую службу части, где формируется Представление на увольнение. В документе автоматически рассчитывается календарная выслуга на основании личного дела и приказов о назначении на должности.
Военно-врачебная комиссия (ВВК)
При наличии медицинских ограничений (например, заболевания, препятствующие дальнейшей службе) ВВК выдаёт заключение о годности или негодности к службе. Это заключение может стать основанием для досрочного увольнения даже при стаже менее 20 лет.
Рапорт на увольнение
- Пишется на имя командира соединения/войсковой части.
- Не требуется указывать конкретные периоды службы — кадры рассчитают стаж сами.
- Подаётся не позднее чем за 3 месяца до планируемой даты увольнения (можно и раньше).
Подготовка документов и финальный приказ
- Выписка из приказа о присвоении звания.
- Финансовый расчёт: денежное довольствие за последние 3 месяца, компенсация за неиспользованный отпуск (если есть).
- Военный билет с отметкой о выслуге лет и причине увольнения.
Размер военной пенсии
Пенсия за выслугу лет рассчитывается по формуле:
(50 % оклада + 3 % за каждый год сверх 15) × районный коэффициент + надбавки
- 15 лет — минимальный порог, но выплата начинается только при 20 лет выслуги (50 % оклада).
- Каждый год сверх 15 добавляет 3 %.
- Максимальный предел — 85 % от оклада.
Восстановление на службе через суд
Если увольнение произошло с нарушением закона (например, без учёта выслуги или по ложному обвинению), военнослужащий может обратиться в суд. При положительном решении приказ об увольнении отменяется, гражданин восстанавливается в праве на службу и сохраняет накопленную выслугу.
Возрастные льготы для женщин
Депутаты Госдумы предложили снизить возраст выхода на пенсию для женщин-военных до 43 лет вместо 55 лет, если у них есть 20 лет выслуги. На законопроект находится на рассмотрении.
Полезные контакты и ресурсы
- Министерство обороны РФ
Контакт-центр: ###-###-####
Сайт: structure.mil.ru - Главное управление кадров (ГУК МО)
Телефон: +7 (495) -98-00-00
Адрес: 119019, Москва, ул. Фрунзенская, д. 22 - ФГБУ «Военный комиссариат города Москвы»
Горячая линия: 8 (495) -93-30-00
E-mail: info@mo.mil.ru - Единая справочная служба ПФР по военным пенсиям
Телефон: ###-###-####
Сайт: pfr.gov.ru
Что запомнить перед подачей рапорта
- Проверьте личное дело — в нём должны быть все приказы о назначении на должности и присвоении званий.
- Убедитесь в отсутствии долгов (квартирные, денежные взыскания, неиспользованная техника).
- Зафиксируйте дату последнего выхода на службу, именно с неё начнётся отсчёт двухнедельного «периода предупреждения»;
- Сохраняйте копии всех документов на электронную почту или облако.
- Подготовьте справку 2-НДФЛ и военный билет — они потребуются в ПФР для оформления пенсии.
Увольнение на пенсию по выслуге лет, это не просто формальность, а важный юридический акт, влияющий на ваше финансовое благополучие и статус ветерана. Тщательно подготовьтесь к процедуре, проконсультируйтесь с юристами или кадровиками, и не откладывайте сбор документов: чем раньше вы всё оформите, тем быстрее начнёте получать заслуженную военную пенсию.