Увольнение с военной службы — это официальное прекращение отношений военнослужащего с Вооружёнными силами Российской Федерации и исключение его из списков личного состава воинской части. Этот процесс регулируется рядом нормативных актов, и его процедура зависит от статуса военнослужащего (призывник, контрактник, офицер), основания увольнения и других факторов.

Кто принимает решение об увольнении

• Высшие офицеры (генералы, адмиралы) увольняются Указом Президента РФ (ст. 50 ФЗ-53 «О воинской обязанности и военной службе» от ).

• Военнослужащие в званиях до полковника/капитана 1 ранга включительно увольняются по Положению о порядке прохождения военной службы.

• Досрочное увольнение младших офицеров оформляется главнокомандующим видами ВС, командующим округом или равными/старшими по должности лицами.

Основные основания для увольнения (ст. 51 ФЗ-53)

1. Истечение срока контракта или призыва
2. Достижение предельного возраста пребывания на службе
3. Состояние здоровья, не позволяющее продолжать службу
4. Утрата доверия к командиру/начальнику со стороны уполномоченного должностного лица
5. Семейные обстоятельства (тяжёлая болезнь близких, гибель/пропажа родственников при выполнении задач по обороне страны)
6. Организационно-штатные мероприятия (сокращение штатов, реорганизация части)
7. Собственное желание (для контрактников после прохождения аттестации)
8. Нарушение дисциплины или совершение проступка, дающего основание для увольнения

Особенности увольнения по семейным обстоятельствам

Военнослужащий может быть уволен досрочно, если:

• близкий родственник погиб или пропал без вести при выполнении задач по обеспечению национальной безопасности;
• родственнику посмертно присвоено звание Героя Российской Федерации;
• в семье произошли иные тяжёлые обстоятельства (документально подтверждённые).

Увольнение военнослужащих по призыву

Для солдат, матросов, сержантов и старшин, проходящих службу по призыву, порядок увольнения регламентирован:

• ФЗ-53 «О воинской обязанности и военной службе»;
• Указом Президента РФ № 1237 от ;
• «Армейским стандартом» и иными ведомственными актами.

При отсутствии дисциплинарных взысканий призывник имеет право на еженедельное кратковременное увольнение из расположения части в установленные командиром дни и часы (приказ МО РФ от ).

Выплаты и льготы при увольнении

Оформление процедуры увольнения

1. Подготовка приказа командира части.
2. Прохождение военно-врачебной комиссии (ВВК) при увольнении по здоровью.
3. Финансовая сверка: сдача вещевого имущества, расчёт платежей.
4. Оформление личного дела, военного билета с отметкой об увольнении.
5. Исключение из списков личного состава и вручение справок для трудоустройства.

Распространённые ошибки и нарушения

• Несвоевременное исключение из списков, что влечёт задержку начисления пенсии/пособий.
• Утрата документов (медкнижка, форма 2-НФ) приводит к сложностям при постановке на воинский учёт.
• Отказ в выплатах без объяснения причин. В таком случае необходимо обращаться в военную прокуратуру.

Куда обращаться за помощью

Если ваши права нарушены или есть вопросы по увольнению, звоните или пишите:

• Единая справочная служба Минобороны РФ
  Тел.: ###-###-#### (бесплатно по РФ)
  Сайт: www.mil.ru

• Госуслуги (портал)
  www.gosuslugi.ru → раздел «Военная служба»

• Военная прокуратура вашего гарнизона или округа
  Адрес и телефон: уточняйте на официальном сайте Генпрокуратуры РФ → «Военные прокуратуры»

• Юридическая служба ветеранских организаций
  Примеры: «Боевое братство», «Офицеры России», местные советы ветеранов.

Краткий чек-лист перед увольнением

1. Проверьте приказ о приёме на службу и контракт (даты, подписи).
2. Уточните основание увольнения и подтверждающие документы (ВВК, семейные свидетельства).
3. Соберите справки: 2-НФ (доходы), медицинскую карту, форму 46 (оформление имущества).
4. За 30 дней до даты увольнения подайте рапорт/заявление, если требуется.
5. На расчёте получите копию приказа и опись выданных документов.

Важно: при любых сомнениях обращайтесь за консультацией к военному юристу или в военную комиссариатскую правовую службу. Чёткое соблюдение процедуры защитит ваши права и ускорит процесс возвращения к гражданской жизни.