Увольнение военнослужащего «на сутки» – это особый порядок временного освобождения от службы, который может
применяться в экстренных личных или семейных обстоятельствах. Данный документ оформляется в виде рапорта,
направляемого командиру части. В статье рассмотрены правовые основы, порядок составления и подачи рапорта,
а также предоставлен образец и список полезных контактов.

Самое главное помнить, что

Увольнение на сутки предоставляется только в исключительных ситуациях, когда без временного освобождения
невозможно решить возникшую проблему. При этом необходимо строго соблюдать установленный порядок
оформления рапорта и предоставления подтверждающих документов, иначе запрос будет отклонён.

Правовые основания увольнения на сутки

• Статья 65 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» (в ред. от 2023‑09‑08) – право военнослужащего
  на временное увольнение в случае семейных обстоятельств, болезни близкого родственника, участия в важных государственных
  мероприятиях.
• Приказ Минобороны РФ № 101/2022 «Об увольнении военнослужащих на определённый срок», где конкретно прописаны
  сроки (до 3 суток) и перечень оснований.
• Внутриполковый устав части, где могут быть уточнены дополнительные требования (например, необходимость
  предварительного согласования с отделом кадров).

Когда возможно увольнение «на сутки»

1. Срочная семейная ситуация – смерть или тяжёлая болезнь близкого родственника, необходимость участия в похоронах,
   судебных заседаниях, оформлении наследства и т.п.
2. Состояние здоровья – необходимость прохождения медицинского обследования, которое невозможно отложить
   до окончания отпуска.
3. Неотложные личные обстоятельства – участие в официальных государственных мероприятиях, требующих вашего присутствия
   в течение одного дня.

Кому направлять рапорт

Рапорт подаётся в двойном экземпляре:

• Первый экземпляр – командиру части (начальнику подразделения, в котором вы служите).
• Второй экземпляр – в личное дело военнослужащего (в отдел кадров).

Как правильно оформить рапорт

Структура рапорта должна соответствовать официальному деловому формату:

1. Шапка документа – название организации, номер части, адрес.
2. Исходящий номер (если предусмотрено внутренними регламентами).
3. Дата и место составления – « г., г. Саратов».
4. Обращение – «Командиру (название части)».
5. Текст рапорта – кратко и чётко указываются:
   • ФИО, звание, должность.
   • Основания для увольнения (конкретный случай).
   • Дата и продолжительность увольнения (один день).
   • Просьба о предоставлении отпуска и подпись.
6. Подпись и печать (если требуется).

Образец рапорта на увольнение из армии на сутки

Военная часть № 12345
г. Саратов, ул. Пушкина, д. 10

Исходящий №: 2026/03/001

03 марта 2026 г.

Командиру военной части
_____

От: старшина Иванов И.И.,
служба в роте 2‑го батальона

Тема: Заявление об отпуске по семейным обстоятельствам (на сутки)
Прошу предоставить мне отпуск на один день ( г.) в связи с необходимостью присутствия
на похоронах моего отца, умершего г. в г. Воскресенск. Прилагаю копию свидетельства о смерти
и справку от семейного врача.

С учётом вышеизложенного прошу рассмотреть моё заявление и оформить временное увольнение
на указанный день.

С уважением,
_____________________
Иванов И.И.
старшина

Пошаговая инструкция подачи рапорта

1. Подготовьте текст рапорта, используя образец выше.
2. Соберите подтверждающие документы (свидетельство о смерти, медицинскую справку, служебное задание).
3. Сделайте два экземпляра рапорта – один для командира, второй для личного дела.
4. Подайте рапорт лично в канцелярии части или отправьте через электронную систему документооборота (если она используется).
5. Получите подпись командира и отметку в личном деле.
6. Если запрос одобрен, выполните инструкцию по выходу из части (выдача путевого листа, передача смены).

Что необходимо приложить к рапорту

• Копию официального документа, подтверждающего обстоятельства (свидетельство о смерти, справка о болезни, служебное задание).
• Согласие медицинской комиссии (если увольнение связано со здоровьем).
• При необходимости – справку из отделения кадров о наличии свободного места в отпуске.

Часто задаваемые вопросы

Можно ли продлить отпуск более чем на один день?

Да, но в таком случае применяется обычный отпуск по части 1 статьи 66 ФЗ «О воинской обязанности», а не «удаление на сутки». Для продления необходимо подать заявление за 30 дней до окончания текущего отпуска.

Что делать, если командир отказал в отпуске?

В первую очередь уточните причины отказа. При наличии веских оснований (например, болезнь близкого родственника) можно обратиться к старшему офицеру или в военный суд.

Можно ли оформить такой рапорт онлайн?

В некоторых частях уже внедрена электронная система документооборота (ЭДО). Проверьте наличие этой возможности в вашей части у отдела кадров.

Контакты для обращений

Если у вас возникли вопросы по оформлению рапорта или нужны дополнительные разъяснения, используйте следующие контакты:

• Отдел кадров военной части №12345 – телефон: +7 (910) -23‑45‑67, e‑mail: personnel@army12345.ru.
  
  Поможет уточнить перечень необходимых документов и график подачи заявлений.
• Военный юрист – Иван Петров, телефон: +7 (910) -65‑43‑21.
  
  Консультация по правовым аспектам увольнения, подготовка дополнительных справок.
• Служба поддержки военнослужащих – горячая линия: 8‑800‑123‑45‑56 (круглосуточно).
  
  Общая информация о порядке увольнений, рекомендаций по документам.
• Портал государственных услуг РФ – gosuslugi.ru.
  
  Электронная подача заявлений, проверка статуса рассмотрения.

Оформление рапорта на увольнение из армии на сутки – процесс, требующий внимательного отношения к деталям.
Очень важно подготовить все необходимые документы, строго следовать установленному формату и подать рапорт
в срок. При правильном подходе вы сможете быстро решить личные или семейные вопросы, не нарушая дисциплину
службы.

Помните, что своевременное и корректное оформление рапорта – ваш шанс получить необходимое временное освобождение
от службы без лишних проблем.