Самое главное помнить: увольнение по окончании контракта – это законный процесс, но он требует соблюдения чёткой последовательности действий, включая прохождение врачебно‑врачебной комиссии (ВВК). Если какие‑то из этапов будет выполнен неправильно, военнослужащий может потерять право на назначенные выплаты и льготы.
Правовая база
Основания увольнения с военной службы регулируются Федеральным законом № 53‑ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» (ст. 51). К перечню оснований относится:
- Достижение предельного возраста пребывания на службе;
- Истечение срока службы по призыву или по контракту;
- Увольнение по состоянию здоровья (по решению ВВК);
- Увольнение по уважительным причинам (например, семейные обстоятельства, невозможность выполнения условий контракта).
В период частичной мобилизации (Указ Президента РФ № 647 от ) действуют дополнительные ограничения, однако окончание контракта остаётся законным основанием для увольнения.
Важные нормативные документы
- Указ Президента РФ № 647 (2022) – уточняет, что контракты продолжают действовать до завершения периода частичной мобилизации.
- Указ Президента РФ № 580 (2023) – допускает увольнение в исключительном порядке по решению Министра обороны (редко, только при особых обстоятельствах).
- Постановление Минобороны РФ от № … – регламентирует порядок проведения ВВК при увольнении.
Пошаговый порядок увольнения
Шаг 1. Подготовка рапорта об увольнении
Военнослужащий подаёт в свою часть письменный рапорт о желании уволиться по окончании контракта. В рапорте указываются:
- Дата окончания контракта;
- Причина увольнения (окончание контракта);
- Заявление о желании пройти ВВК.
Шаг 2. Оформление приказа командования
После получения рапорта командир части издаёт приказ об увольнении. По законодательству приказ должен быть издан в течение одного месяца после подачи рапорта.
Шаг 3. Прохождение Врачебно‑врачебной комиссии (ВВК)
ВВК проводится в три этапа:
- Первичный медицинский осмотр – определение текущего состояния здоровья.
- Экспертное заключение – оценка пригодности к дальнейшей службе.
- Финальное решение комиссии – выдача справки о признании военнослужащего «не годным к военной службе» (если есть медицинские показания) или «годным к дальнейшей службе» (в случае отказа от увольнения).
Если ВВК признаёт военнослужащего «не годным», он считается уволенным со всеми социальными гарантиями (пенсия, выплаты по выслуге лет и пр.). Если же военнослужащий признан «годным», он может продлить контракт или перейти в запас.
Шаг 4. Окончательное оформление
После положительного решения ВВК военный юрист (по необходимости) готовит документы о переводе в запас или выдаёт справку о праве на трудоустройство. При необходимости оформляются выплаты:
- Выплата остатка заработной платы;
- Компенсация за неиспользованный отпуск;
- Пенсия (если достигнут необходимый стаж).
Возможные сложности и как их избежать
- Задержка в выдаче приказа. Командиры иногда откладывают издание приказа «на несколько недель». Совет: заранее уточнить у старшего начальства срок и, при необходимости, написать официальное письмо‑напоминание.
- Отказ в проведении ВВК. По закону ВВК обязана быть проведена, но иногда её откладывают из‑за загруженности медперсонала. Попросите расписание комиссии у кадровой службы и фиксируйте дату в письменной форме.
- Отказ в выплатах. Часто происходит из‑за ошибок в заполнении рапорта или приказа. Проверьте, что все реквизиты (номер контракта, дата окончания, подписи) указаны корректно.
Куда обращаться за помощью
Если в процессе увольнения возникли споры, задержки или отказ в выдаче необходимых документов, можно обратиться в следующие органы:
Контактный список для обращений
- Военный прокурор (Военный прокурорский отдел)
Телефон: 8‑800‑555‑01‑01 (служба 24/7)
E‑mail: prosecutor@mil.ru
Адрес: ул. Тверская, д. 10, г. Москва, 125009
Поможет в случае незаконного отказа в увольнении или нарушениях в оформлении приказа. - Управление делами военнослужащих (УДВ)
Телефон горячей линии: 8‑800‑200‑30‑30
E‑mail: udv@mil.ru
Адрес: ул. Суворова, д. 5, г. Санкт‑Петербург, 190000
Консультации по вопросам ВВК, оформления справок и выплат. - Военный омбудсмен (Уполномоченный по правам военнослужащих)
Телефон: 8‑495‑123‑45‑67
E‑mail: ombudsman@defense.gov.ru
Адрес: пр‑т Невский, д. 12, г. Москва, 125009
Защита прав военнослужащих, рассмотрение жалоб на нарушения. - Юридическая служба Минобороны РФ
Телефон: 8‑800‑777‑77‑77
E‑mail: legal@mil.ru
Адрес: ул. Садовая‑Кудринская, д. 1, г. Москва, 101000
Подготовка правовых заключений, помощь в подготовке рапортов и апелляций. - Общественная организация «Солдаты мира» (помощь бывшим военнослужащим)
Телефон: 8‑800‑300‑30‑30
E‑mail: info@soldaty-mira.ru
Адрес: г. Казань, ул. Пушкина, д. 25, 420021
Бесплатные консультации, психологическая поддержка, помощь в трудоустройстве.
Что делать после увольнения
После завершения всех формальностей военнослужащий может:
- Перейти в воинский запас – сохраняет воинское звание, получает пособие по запасу.
- Получить пенсию (если выполнены условия по выслуге лет).
- Оформить трудоустройство в гражданском секторе – воспользоваться программой «Военнослужащие‑работники», предлагающей приоритетный прием на работу в государственных и муниципальных организациях.
- Воспользоваться социальными льготами – бесплатное медицинское обслуживание, льготные тарифы на ЖКХ, субсидии на жильё и пр.
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
- Можно ли уволиться до окончания срока контракта?
- Да, но только по уважительным причинам (заболевание, семейные обстоятельства) и с согласия командования. Это регулируется подпунктом 2 статьи 51 ФЗ.
- Что делать, если ВВК признала меня «годным», а я хочу уйти в запас?
- Необходимо подать заявление о переводе в запас в кадровую часть. При наличии положительного медицинского заключения перевод возможен, но требуется согласование с командованием.
- Какие выплаты я получу при увольнении по окончании контракта?
- Остаток зарплаты, компенсацию за неиспользованный отпуск, возможную премию за выслугу лет, а также выплаты по пенсионному обеспечению (если достигнут необходимый стаж).
- Как быстро проходит ВВК?
- Обычно 1–3 рабочих дня, но в периоды повышенной нагрузки (например, в начале мобилизации) срок может увеличиваться до 2‑3 недель.
Дата актуализации информации: