Внимание! Ниже приведён актуальный алгоритм действий, действующий на .
Он основан на Федеральном законе № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»,
постановлениях Минобороны РФ и Приказе Минтруда № 59н (ред. 2025 г.).
Когда возможно увольнение по инвалидности
Военнослужащий может быть уволен досрочно, если:
- военно-врачебная комиссия (ВВК) признала его «не годным» или «ограниченно годным» к службе;
- медико-социальная экспертиза (МСЭ) установила I, II или III группу инвалидности;
- заболевание, травма или ранение получены в период прохождения службы (СВО и др.).
Пошаговая процедура
Шаг 1; Обращение в медицинскую службу части
- Написать рапорт командиру части о необходимости медицинского освидетельствования.
- Получить направление на ВВК в военном госпитале.
Шаг 2. Прохождение ВВК
- Сдать медицинские анализы и пройти специалистов.
- Через 5–10 дней получить заключение ВВК с категорией годности: «А», «Б», «В», «Г» или «Д».
- Категории «В» и «Д» (не годен) или ограниченно годный (Г) дают право на увольнение.
Шаг 3. Направление на МСЭ
- Госпиталем выдаётся направление на МСЭ по месту жительства.
- Одновременно формируется медицинская карта военнослужащего (форма 25/у).
- Срок рассмотрения МСЭ — до 30 дней.
Шаг 4. Получение справки МСЭ
- В случае положительного решения выдаётся справка об установлении группы инвалидности.
- Копия направляется в часть и в ГВКУ Минобороны.
Шаг 5. Оформление увольнения
- Командир части издаёт приказ об увольнении по п. «в» ч. 2 ст. 51 Закона № 53-ФЗ.
- Военнослужащий сдаёт вещевое имущество, оружие, проходит финансовую проверку.
- Выдаются:
- военный билет с отметкой об увольнении;
- справка 2-НДФЛ и справка о доходах (по форме Минфина);
- карточка ДДУ (данные денежного довольствия).
- Исключение из списков части (в течение 7 дней).
Выплаты и компенсации в 2026 году
| Категория | Разовая выплата при увольнении | Ежемесячная выплата (инвалидность) |
|---|---|---|
| Призывник | 1 000 000 ₽ | ≈ 17 000 ₽ (инв. I/II/III) |
| Контрактник < 20 лет стажа | 2 000 000 ₽ | ≈ 19 000–33 000 ₽ (в зависимости от группы) |
| Контрактник ≥ 20 лет стажа | Пенсия по выслуге + единовременное пособие 2 МРПТ | ≈ 33 000–52 000 ₽ |
МРПТ – месячный расчётный показатель трудовой пенсии (на 2026 г. ≈ 14 000 ₽).
- Санаторно-курортное лечение два раза в год (в течение одного года после увольнения).
- Бесплатные лекарства по рецепту ветеранского ордера.
- Жилищный сертификат – при наличии нуждаемости (подаётся через Минобороны).
- Приоритетное трудоустройство через Центры занятости населения.
Частые вопросы и ошибки
❓ Можно ли уволиться по собственному желанию, если инвалидность уже установлена?
Да. Однако это не обязательно: увольнение по состоянию здоровья (по ВВК + МСЭ) проходит быстрее и гарантирует полный пакет выплат.
❓ Что делать, если ВВК ставит категорию «Б» (ограниченно годен)?
Можно обжаловать заключение ВВК через главную военно-медицинскую комиссию (ГВМК) или обратиться к военному юристу для подачи административного иска.
❓ Нужно ли отрабатывать предупредительный месяц?
Нет. При увольнении по состоянию здоровья отработка не требуется (ст. 51 Закона № 53-ФЗ).
Полезные контакты для обращений
- ГВКУ Минобороны – горячая линия по вопросам увольнения и выплат:
###-###-#### (круглосуточно, бесплатно по РФ). - Единая справочная служба Минтруда России
###-###-#### (вопросы по МСЭ и пенсиям). - Фонд социального страхования (ФСС) – подразделение по региону:
https://fss.ru → раздел «Военная травма». - Региональные Центры занятости – для трудоустройства и жилищных сертификатов:
«Работа в России» trudvsem.ru. - Бесплатная юридическая помощь для участников СВО:
Москва – +7 (495) -50-52-52, Самара – +7 (846) -79-17-17.
Если нужна персональная консультация – оставьте заявку через портал «Госуслуги» в разделе «Получение юридической помощи ветеранам боевых действий».