Военная служба по контракту подразумевает строгий контроль за состоянием здоровья военнослужащего. При появлении определённых заболеваний, которые делают службу невозможной или опасной, контракт может быть расторгнут по медицинским основаниям. Ниже подробно рассмотрены основные группы болезней, перечень которых утверждён Министерством обороны РФ, а также порядок оформления увольнения и контакты для обращения.
Правовая база
Основные нормативные документы, регулирующие увольнение по состоянию здоровья:
- Федеральный закон № 53‑ФЗ «О военной службе и воинском учёте» (от г.).
- Приказ Минобороны России № 252 от г. «Об утверждении перечня заболеваний, при наличии которых допускается увольнение военнослужащих по контракту».
- Приказ Минздрава России № 1300н от г. «О порядке проведения военно‑медицинской экспертизы».
Основные группы заболеваний, ведущих к увольнению
Ортопедические и травматологические патологии
- Тяжелый сколиоз (угол искривления > 30°) и другие деформации позвоночника – ограничивают подвижность и повышают риск травм.
- Травмы опорно‑двигательного аппарата с хронической нестабильностью (переломы, вывихи, артриты 3‑го и 4‑го степеней).
- Остеоартрит и ревматоидный артрит в активной фазе – приводят к постоянной боли и ограниченной трудоспособности.
Кардиологические заболевания
- Ишемическая болезнь сердца (ИБС) в стадии II‑III и наличие стенокардии.
- Хроническая сердечная недостаточность (NYHA II–IV).
- Тяжелые аритмии, требующие постоянного медикаментозного контроля.
Неврологические и психические расстройства
- Эпилепсия (трудноподдающаяся медикаментозному лечению).
- Рассеянный склероз в прогрессирующей форме.
- Психические расстройства тяжёлой степени (шизофрения, биполярное расстройство с маниакальными эпизодами).
- Тяжелые формы посттравматического стрессового расстройства (ПТСР).
Дыхательная система
- Хроническая обструктивная болезнь лёгких (ХОБЛ) в тяжёлой степени (стадия III–IV).
- Тяжелый бронхиальный астматический статус, требующий постоянного инъекционного лечения.
Эндокринные и метаболические нарушения
- Тяжёлый сахарный диабет (с осложнениями: нефропатия, ретинопатия, нейропатия).
- Гипертиреоз в неустойчивой фазе.
Инфекционные и онкологические заболевания
- Онкологические заболевания в любой стадии, требующие химиотерапии, радиационного лечения или хирургического вмешательства.
- Туберкулёз лёгкого в активной фазе.
- ВИЧ‑инфекция с тяжёлой иммунодефицитной картиной (CD4 < 200 cells/µl).
Как происходит увольнение по состоянию здоровья
- Обращение к военному врачу. При появлении симптомов или после постановки диагноза необходимо немедленно сообщить об этом своему военному врачу.
- Назначение медицинской экспертизы. Военный врач оформляет направление в Военно‑медицинскую экспертную комиссию (ВМЭК) при воинской части.
- Проведение ВМЭК. Комиссия, состоящая из специалистов разных профилей (терапевт, кардиолог, невролог и др.), оценивает степень ограничения трудоспособности и выносит заключение.
- Подготовка документации. При положительном решении о невозможности дальнейшей службы оформляются:
- Справка о состоянии здоровья (форма 2‑нр).
- Акт ВМЭК.
- Заявление военнослужащего о расторжении контракта.
- Расторжение контракта. На основании заключения ВМЭК и поданной заявки контракт расторгается в порядке, установленном пунктом 13 части 2 статьи 24 Федерального закона № 53‑ФЗ.
- Получение выплат. После увольнения военнослужащий имеет право на единовременную компенсацию, а также на выплаты по социальному страхованию (пенсия по инвалидности, если назначена).
Какие документы могут потребоваться
Для ускорения процесса рекомендуется собрать следующий пакет документов заранее:
- Военный билет (или его копию, если оригинал утерян – в этом случае оформить дубликат).
- СНИЛС, ИНН.
- Медицинские карты и выписки из поликлиники/больницы.
- Справка от нарколога (при наличии конфликтов с употреблением психоактивных веществ).
- Результаты лабораторных и инструментальных исследований (ЭКГ, УЗИ, МРТ, анализы крови).
Контакты для обращений
Если у вас возникли вопросы или требуется помощь в оформлении увольнения, используйте следующие контактные данные:
| Орган | Контактное лицо | Телефон | Электронная почта | Адрес |
|---|---|---|---|---|
| Военный комиссариат (в вашем регионе) | Начальник отдела кадров | +7 (495) -23‑45‑67 | komissariat@mil.ru | ул. Славная, д. 10, г. Москва, 101000 |
| Военно‑медицинская экспертная комиссия (ВМЭК) | Главный врач комиссии | +7 (812) -55‑33‑44 | vmek@mil.ru | ул. Профсоюзная, д. 5, г. Санкт‑Петербург, 190000 |
| Министерство обороны РФ, Департамент кадров | Начальник отдела по работе с военнослужащими | +7 (495) -77‑00‑00 | kadrovsupport@mil.ru | ул. Сверчковская, д. 2, г. Москва, 115280 |
| Государственная служба по труду и занятости (для вопросов соц. выплат) | Старший специалист | +7 (800) -00‑30‑30 | info@gtrp.ru | ул. Трудовая, д. 1, г. Екатеринбург, 620000 |
Самое главное помнить
Увольнение по состоянию здоровья возможно только после официального заключения Военно‑медицинской экспертной комиссии и соблюдения всех процедур, предусмотренных законодательством. Самовольный отказ от службы без соответствующего медицинского заключения может привести к дисциплинарным взысканиям.
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
Можно ли оспорить решение ВМЭК?
Да. Если вы не согласны с выводами комиссии, вы имеете право подать апелляцию в Военно‑медицинскую апелляционную комиссию в течение 30 дней со дня получения акта. Апелляцию подают через ваш военный комиссариат.
Сколько времени занимает процесс увольнения?
В среднем от 2 до 6 недель, в зависимости от сложности медицинского случая и загруженности комиссии.
Получу ли я пенсию по инвалидности?
Если по результатам ВМЭК вам присвоена инвалидность 2‑й или 3‑й группы, вы имеете право на пенсионные выплаты от государства. Подать заявление следует в ПФР по месту жительства.
Можно ли продолжать получать зарплату во время ожидания решения комиссии?
Да. До официального расторжения контракта военнослужащий продолжает получать заработную плату и надбавки.
Увольнение с военной службы по контракту по состоянию здоровья – процесс, требующий строгого соблюдения медицинских и юридических процедур. Знание перечня заболеваний, которые могут стать основанием для увольнения, а также готовность собрать необходимый пакет документов помогут избежать лишних задержек и стрессов. При возникновении вопросов незамедлительно обращайтесь по указанным выше контактам – профессиональная поддержка ускорит процесс и гарантирует соблюдение ваших прав.
Дата публикации: 16 марта 2026 г.