Военный комиссариат Нытвенского и Оханского районов Пермского края — территориальный орган Министерства обороны РФ, осуществляющий воинский учёт, призыв граждан на военную службу и решение других вопросов мобилизационной подготовки. Ниже вы найдёте актуальные контакты, режим работы, адреса, а также ответы на самые частые вопросы призывников и работодателей.

Краткие сведения

• Полное наименование: Федеральное казённое учреждение «Военный комиссариат Нытвенского и Оханского районов Пермского края»
• ИНН: 5902290755
• ОГРН: 1025900529313
• ОКПО: 07873599

Адрес и схема проезда

Основной адрес:

617000, Пермский край, г. Нытва, ул. Карла Маркса, д. 86

Почтовый индекс: 617000

Дополнительный офис (по данным ряда источников):

ул. Комсомольская, д. 76, Нытва

Контактные телефоны и e-mail

• Телефон приёмной: +7 (34272) —11-36
• Альтернативный номер: +7 (342) -23-11-36 (единый справочный)
• Факс: совпадает с основным телефоном
• E-mail: официальный электронный адрес не публикуется; обращения принимаются через ЕПГУ (gosuslugi.ru) или лично в здании военкомата

Режим работы

Как доехать

• Автомобиль: от центра Нытвы по ул. Карла Маркса до пересечения с ул. Комсомольской (ориентир — здание администрации района).
• Общественный транспорт: маршрутные такси № 4, 7, 18, остановка «Комсомольская площадь».
• Ж/д вокзал Нытва: 1,3 км пешком или 5 минут на такси.

Что делать, если пришла повестка

1. Зафиксируйте время и дату явки;
2. Уведомите работодателя.
   • Согласно ст. 170 ТК РФ, работодатель обязан освободить вас от работы на день явки в военкомат с сохранением среднего заработка.
   • Для этого предъявите копию повестки в отдел кадров; оплату произведёт работодатель, а впоследствии ему компенсирует военкомат.
3. Соберите документы:
   • паспорт
   • СНИЛС
   • приписное удостоверение / военный билет
   • дипломы, справки об обучении (если закончили колледж)
   • медицинские документы (при наличии хронических заболеваний)
4. После прохождения комиссии:
   • Если признаны годным, вам вручат направление на военную службу или выдадут отсрочку.
   • При временной негодности — направят на дообследование.
   • Обратно на работу идти не обязательно в тот же день, если медкомиссия затянулась или был назначен дополнительный день. Напишите заявление работодателю о невыходе по уважительной причине.

Частые вопросы

Вопрос: Закончил медколледж, из военкомата просят принести диплом и приказ об окончании. Нужно ли отдавать оригинал?

Ответ: Оригинал предоставлять не требуется. Сделайте заверенные копии (диплом + приложение + приказ ректора). Оригинал оставьте у себя — он может понадобиться при трудоустройстве.

Вопрос: Что будет, если не принести справку с места учёбы?

Ответ: Военкомат вправе запросить сведения самостоятельно через Рособрнадзор или Минобрнауки. Однако отсутствие справки может замедлить постановку на учёт либо стать основанием для вызова на дополнительную проверку. Лучше предоставить документы в срок.

Вопрос: Могут ли забрать в армию сразу после медкомиссии?

Ответ: Только по окончании призывной кампании и после вручения личного предписания (форма 4). До этого времени вы имеете право жить дома и работать.

Как подать обращение онлайн

1. Зайдите на сайт Госуслуги (gosuslugi.ru).
2. Авторизуйтесь через ЕСИА.
3. В поиске введите «Военный комиссариат Нытвенского и Оханского районов».
4. Выберите услугу «Приём обращений граждан» → заполните форму, прикрепите сканы документов.
5. Ответ придёт в личный кабинет и на e-mail в течение 30 дней.

Полезные ссылки

• Единый портал Госуслуг, онлайн-запись к военному комиссару, проверка учёта.
• Официальный сайт Правительства Пермского края — новости о призыве, мероприятия.
• Минобороны РФ. Пермский гарнизон — общие правила призыва и документы-шаблоны.

Памятка для работодателей

Если ваш сотрудник получил повестку:

• Выдайте справку-вызов (форма 3) с отметкой военкомата.
• Оплатите день явки так же, как при подмене донора крови (средний заработок).
• Внесите пропуск в табель учёта рабочего времени кодом «Г» (явка по государственным обязанностям).
• Если работник призван на службу, оформите увольнение по п. 1 ст. 83 ТК РФ.