14 марта 2026 г. Если вам пришло уведомление или повестка из военкомата, главное — не паниковать и действовать по закону. Ниже вы найдёте развёрнутую инструкцию, что делать в разных ситуациях, какие штрафы и ограничения грозят за неявку, а также актуальные контакты, куда можно обратиться за помощью или консультацией.

Проверьте, что именно пришло

1. Бумажная повестка под роспись. Должны быть:
   • подпись военного комиссара;
   • синяя печать военкомата;
   • дата и время явки;
   • ваши Ф. И. О. и адрес.
2. Электронная повестка в Госуслугах или Реестре повесток. Появится в личном кабинете и/или придёт push-уведомление. С 2026 г. считается официально вручённой с момента размещения в Реестре.
3. «Уведомление о внесении сведений в Реестр воинского учёта». Это не повестка, а лишь информация, что вы числитесь в базе. Являться сразу не обязаны, но следить за последующими сообщениями важно.

Важно: если дата явки уже прошла, сообщите в военкомат письменно об уважительной причине или запишитесь на приём онлайн через Госуслуги, чтобы избежать статуса «уклониста».

Что делать в день получения

1. Сохраните доказательства. Сфотографируйте или отсканируйте повестку/уведомление.
2. Уточните повод вызова. Возможные цели:
   • уточнение учётных данных (адрес, образование, семейное положение);
   • медицинское освидетельствование;
   • призыв на службу или военные сборы;
   • проверка документов для мобилизационного резерва.
3. Определите, уважительна ли причина неявки. К таковым относятся:
   • тяжёлая болезнь (больничный > 14 дней);
   • операция или госпитализация;
   • смерть близкого родственника;
   • стихийное бедствие, перекрытие транспорта (официально подтверждённые).
4. В течение 7 дней (если это призывная повестка) явитесь в военкомат или подайте заявление об уважительной причине через Госуслуги.

Алгоритм действий в виде чек-листа

• ✅ Проверяете тип документа (бумага/электроника).
• ✅ Читаете дату, время, основание вызова.
• ✅ Если есть уважительная причина → собираете справки и пишете заявление.
• ✅ Если причины нет → явка в военкомат в указанный день.
• ✅ Сохраняете копии всех документов и чеков.

Что будет, если игнорировать

С 2026 г. неявка по электронной повестке приравнивается к неявке по бумажной и влечёт те же последствия.

Работодателю пришла повестка на сотрудника

1. Обязанности работодателя:
   • в тот же день вручить повестку работнику под роспись;
   • освободить от работы на время сбора документов и поездки в военкомат;
   • сохранить за ним место и средний заработок (ст. 170 ТК РФ).
2. Если сотрудник отказывается получать документ, оформите акт отказа с подписями двух свидетелей и передайте копию в военкомат.

Онлайн-сервисы, чтобы решить вопрос без очередей

• Госуслуги: раздел «Воинский учёт» → «Запись на приём к военному комиссару».
• Реестр повесток: https://povestki.gov.ru — проверка статуса и скачивание копии.
• Мой Армия (мобильное приложение Минобороны): чат-бот, который объясняет, какие документы взять.

Контакты и горячие линии

Если нужна юридическая помощь или возникли спорные вопросы:

• Федеральная горячая линия по вопросам призыва:
  
  📞 ###-###-#### (круглосуточно, звонок бесплатный).
• Москва и МО:
  
  📞 +7 (495) -87-06-06 — колл-центр Главного военкомата г. Москвы.
• Санкт-Петербург:
  
  📞 +7 (812) -76-62-25, справочная военкомата Санкт-Петербурга.
• Бесплатная юридическая консультация призывников «ПризываНет»:
  
  📞 ###-###-####
  
  📧 help@prizyvanet.ru
• Общество «Гражданский контроль»:
  
  📞 ###-###-####
  
  🌐 https://grani.org

Не забудьте: при звонке или в письме указывайте свой регион, Ф. И. О., дату рождения и номер военного билета для быстрой идентификации.

• Не игнорируйте письмо из военкомата — даже если кажется, что это «ошибка».
• Бумажная и электронная повестка имеют одинаковую силу.
• Если есть уважительная причина — сообщите досрочно и подтвердите документами.
• Работодатель обязан сохранить вашу зарплату и должность.
• При сомнениях звоните по указанным номерам или консультируйтесь онлайн.

Оставайтесь в безопасности и действуйте по закону!