Почему повестку могут вручить именно на работе
Согласно действующему законодательству (Федеральный закон «О воинской обязанности и военной службе» и Постановление Правительства № 663 от 2022 г․) военкомат вправе направить повестку:
- лично в руки призывнику;
- через работодателя, если гражданина невозможно застать дома;
- в электронном виде через портал «Госуслуги» (с 1 ноября 2024 г․ действует Единый реестр повесток)․
Работодатель относится к категории «должностных лиц, обязанных обеспечить своевременное вручение», поэтому игнорировать требование военкомата не может․
Правила вручения повестки на предприятии
2․1 Кому адресована
Повестка должна быть оформлена:
- на фирменном бланке ТЦК (территориальный центр комплектования);
- с указанием ФИО, адреса, даты и времени явки;
- с подписью военного комиссара и мокрой печатью․
2․2 Процедура
- Военкомат направляет в организацию копию приказа о частичной мобилизации и список призывников․
- Работодатель регистрирует входящий документ (№ и дата)․
- В течение трёх календарных дней до даты явки повестка вручается лично под роспись сотруднику․
- Об этом составляется акт вручения, который возвращается в военкомат․
Действия работника
- Принять повестку и проверить корректность реквизитов (ФИО, дата, адрес ТЦК)․
- В указанный день освободиться от работы; за этот день сохраняется средний заработок․
- Взять с собой паспорт, СНИЛС, военный билет (или приписное)․
- Если есть основания для отсрочки (учёба, семейные обстоятельства, здоровье) ‒ подать соответствующие документы в военкомате․
Действия работодателя (table-схема)
| Шаг | Что делает бухгалтер/HR | Коды и документы |
|---|---|---|
| 1 | Регистрирует входящую повестку в журнале | № входящего, дата, кто передал |
| 2 | Вручает повестку под подпись | Акт вручения (форма 3-ВК) |
| 3 | Освобождает работника в день явки | Код «Г» или «23» в табеле |
| 4 | Выплачивает средний заработок за день в военкомате | Расчёт по формуле: доход за 12 мес․ ÷ 12 ÷ 29,3 |
| 5 | Делает отметку в личном деле | Копия повестки + справка из военкомата |
Что грозит за неявку
Неявка по официально вручённой повестке влечёт:
- Административный штраф от 10 000 до 30 000 ₽ (ст․ 21․5 КоАП РФ);
- Уголовную ответственность до 2-х лет лишения свободы (ст․ 328 УК РФ);
- с 1 марта 2026 г․ – автоматические ограничения на выезд за границу, вождение авто, регистрацию ИП/ООО․
Частые вопросы (FAQ)
6․1 Можно ли отказаться от повестки на работе?
Нет․ Работодатель обязан вручить её под роспись․ Отказ фиксируется в акте и передаётся в ТЦК․
6․2 Оплатят ли мой рабочий день в военкомате?
Да․ День освобождения оплачивается как средний заработок и отражается кодом «Г»․
6․3 Что делать, если повестку вручили на улице без печати?
Бланк без подписи военкома и печати не считается официальной․ Уточните в военкомате по телефону или через «Госуслуги»․
Контакты для обращений
- Бориспольско-Барышевский Объединённый военный комиссариат
ул․ Сергея Каминского, 6, г․ Борисполь, Киевская обл․, Украина
Тел․: +38 (04595) —23-45 - Юридическая компания «Военный адвокат-Борисполь»
Консультации по вручению повесток, явке в ТЦК, отсрочкам․
Запись по телефону или через официальный сайт компании․ - Федеральный портал Госуслуги
gosuslugi․ru → раздел «Воинский учёт» → «Проверить повестку»․ - Горячая линия Минобороны РФ
###-###-#### (бесплатно по РФ, круглосуточно)․
Важно: храните копию повестки и всех сопроводительных документов не менее 5 лет․ Это защитит и вас, и работодателя при возможных проверках․