Самое главное помнить: каждый военнослужащий, находящийся на контрактной основе, имеет законное право на ежегодный оплачиваемый отпуск, а в особых случаях – на дополнительные виды отпуска. Нарушение этих прав считается нарушением законодательства РФ о трудовых и военно-правовых отношениях.

Правовые основы предоставления отпуска

• Федеральный закон от № 76‑ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» (ст. 29) – устанавливает порядок предоставления основного отпуска.
• Указ Президента РФ от № 1237 – регулирует увеличение продолжительности отпуска для определённых категорий контрактников.
• Приказы Министерства обороны РФ (2023‑2025 гг.) – конкретизируют сроки, порядок оформления и дополнительные виды отпуска (реабилитационный, по личным обстоятельствам, за особые задачи).

Основной (ежегодный) отпуск

Продолжительность основного отпуска зависит от выслуги лет:

1. До 10 лет службы – 30 календарных дней.
2. От 10 до 15 лет службы – 35 календарных дней.
3. От 15 до 20 лет службы – 40 календарных дней.
4. Более 20 лет службы – 45 календарных дней.

Эти сутки не включают время, затраченное на проезд к месту отдыха и обратно.

Дополнительные виды отпуска

По личным обстоятельствам

• До 10 календарных дней в год (без учёта времени в пути).
• Оформляется по заявлению военнослужащего и одобряется командиром.

За особые задачи (длительные боевые операции, СВО)

• Дополнительные 2–5 дней могут быть предоставлены после выполнения особо тяжёлой или длительной задачи.
• Обычно такие сутки выдаются в виде «компенсационного» отпуска.

Реабилитационный отпуск (для участников СВО)

• Предоставляется только в случае подтверждённого медицинского заключения о необходимости восстановления.
• Продолжительность – до 30 дней, но не более общей суммы основного и дополнительного отпуска (максимум 60 дней в год).

Отпуск для участников СВО

Для военнослужащих, участвующих в специальной военной операции (СВО), действуют особые правила:

• Отпуск возможен только после 6‑месечного периода службы в зоне проведения операции.
• Минимальная продолжительность – 14 календарных дней (2 недели) без учёта времени в пути.
• При выполнении особых боевых задач (например, длительные выезды, участие в боевых действиях) может быть предоставлен дополнительный отпуск до 10 дней.
• Ветеранам боевых действий на территории других государств предоставляется дополнительный отпуск в размере 15 дней.

Порядок оформления отпуска

1. Подготовить заявление об отпуске (форма 1‑ОП).
2. Сдать заявление командиру подразделения не менее чем за 30 календарных дней до начала отпуска (для обычного отпуска) и за 10 дней – для дополнительного отпуска.
3. Командир в течение 5 дней принимает решение и оформляет приказ о предоставлении отпуска.
4. Если отпуск отклонён, сотрудник имеет право обжаловать решение в военный суд или в прокуратуру.

Трудности и типичные нарушения

На практике военнослужащие часто сталкиваются со следующими проблемами:

• Отказ в предоставлении отпуска до истечения минимального срока службы в зоне СВО.
• Сокращение количества дней отпуска без законного основания (например, «погашение» дней за работу в праздничные дни).
• Неучёт времени, затраченного на проезд к месту отдыха, в расчёте продолжительности отпуска.
• Отказ в компенсационном отпуске за выполнение особо тяжёлых задач.

Все перечисленные случаи могут быть квалифицированы как нарушение прав военнослужащих и подлежат правовой защите.

Как защитить свои права?

Если вы столкнулись с отказом или неправомерным сокращением отпуска, действуйте последовательно:

1. Требуйте письменный ответ от командира о причинах отказа.
2. Подайте жалобу в Военный прокурорский офис (внутри вашего военного округа).
3. Обратитесь к юристу/адвокату, специализирующемуся на военном праве (например, Вячеслав Владимиров).
4. При необходимости – подайте иск в военный суд по статье 27‑й части 1 Федерального закона № 76‑ФЗ.

Список контактов для обращений

Военнослужащим, проходящим службу по контракту, гарантировано право на полноценный отдых. Основной отпуск составляет от 30 до 45 дней в зависимости от выслуги лет, а дополнительные виды отпуска компенсируют особые условия службы, в т.ч. участие в СВО. При возникновении проблем с предоставлением отпуска необходимо пользоваться установленными правовыми механизмами и обращаться в указанные выше инстанции. Помните, что защита своих прав – это обязанность каждого военнослужащего и важный элемент поддержания боеспособности армии.

Дата публикации: 15 марта 2026 г. | Информация актуальна на момент написания и основана на официальных нормативных актах, а также на данных из открытых источников.