Воинский учет отчеты для военкомата

Готовые шаблоны воинского учета отчеты для военкомата — за 5 минут без ошибок и опозданий

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

В 2025 году правила воинского учета и отчетности в военкомат претерпели ряд изменений. Организации и индивидуальные предприниматели, у которых трудоустроены военнообязанные сотрудники, обязаны вести воинский учет и своевременно предоставлять отчетность. Ниже — подробная инструкция, формы, сроки и контакты для обращений.


Кто обязан сдавать отчеты в военкомат

Все юридические лица (ООО, АО, унитарные предприятия и др.), в которых работают:

  • военнообязанные мужчины в возрасте от 18 до 60 лет;
  • женщины с воинским званием (по отдельному списку);
  • призывники, которые ещё не встали на воинский учет.

ИП от этой обязанности освобождены, если у них нет военнообязанных сотрудников.


Основные формы отчетов в военкомат (2025)

Форма Назначение Срок сдачи
Форма 6 Сведения о количестве военнообязанных До 01 марта ежегодно
Форма 18 Карточка учета организации (общий отчет) До 01 ноября ежегодно
Форма 22 Сведения о призывниках В течение 2 недель с момента трудоустройства
Форма 2 Уведомление о приёме/увольнении военнообязанного В течение 2 недель с даты события

Электронная и бумажная форма отчетности

Электронная форма

Рекомендуется использовать:

  • Реестр воинского учета (на Госуслугах для юрлиц);
  • системы Контур.Экстерн, СБИС или 1С:Бухгалтерия с модулем воинского учета.

Бумажная форма

Если электронный реестр не используется:

  1. Распечатать формы в 2 экземплярах.
  2. Заверить подписью руководителя и печатью.
  3. Отправить в военкомат лично или Почтой России с уведомлением.

Пошаговая инструкция по заполнению формы 18

Шаг 1: Скачайте актуальный бланк на сайте КонсультантПлюс или в военкомате;

Шаг 2: Укажите:

  • полное наименование организации;
  • ИНН, ОГРН, юридический адрес;
  • ФИО и должность ответственного лица за воинский учет;
  • количество военнообязанных по категориям (призывники, офицеры запаса и др.).

Шаг 3: Заверьте документ подписью и печатью.

Шаг 4: Сдайте в военкомат до 01 ноября текущего года.


Ответственность за нарушение

За непредоставление или несвоевременное предоставление отчетов:

  • должностное лицо — штраф от 500 до 1 000 рублей;
  • организация — штраф от 3 000 до 5 000 рублей;
  • повторное нарушение — штраф до 10 000 рублей.

Контакты для обращений

Общероссийские контакты

  • Госуслуги (портал воинского учета для юрлиц):
    gosuslugi.ru/organization/military
  • Единый контактный центр Минобороны РФ:
    ###-###-#### (бесплатно по РФ)

Региональные военкоматы

Уточните адрес и телефон вашего военкомата через:

  • официальный сайт voenkomat.ru;
  • горячую линию 123 Правительственного портала;
  • личный визит в районный военкомат по месту регистрации.

Электронные сервисы для подачи отчетов

Сервис Сайт Контакты поддержки
Контур.Экстерн kontur-extern.ru ###-###-####
СБИС sbis.ru ###-###-####
1С-Отчетность 1c.ru ###-###-####

Пример письма в военкомат

ООО «Ромашка» 
ИНН 7707123456, ОГРН 1167746356789 
Адрес: 123456, г. Москва, ул. Лесная, д. 10 

Военному комиссару 
Северного округа г. Москвы 
от ООО «Ромашка» 

Уважаемый Иван Иванович!
Направляем вам отчетность по воинскому учету за 2025 год:
- форма 6, 1 экз.;
- форма 18 — 1 экз.;
- форма 2 на работников, принятых в Q1 — 3 экз.

Приложения: 5 листов на 5 страницах.

С уважением, 
Иванов И.И. 
Генеральный директор 
Тел. +7 -95 123-45-67 
Email: buh@romashka.ru

• Установите в организации ответственное лицо за воинский учет.
• Используйте специализированные программы для автоматизации.
• Сохраняйте копии отчетов и уведомления о приёме документов не менее 5 лет.
• При изменениях в штате (приём/увольнение военнообязанных) сдавайте форму 2 в течение 14 дней.
• Контролируйте сроки — проводите ежемесячные сверки с военкоматом.


В случае вопросов обращайтесь в военкомат по месту регистрации или через перечисленные выше контакты. Соблюдение сроков и правильное оформление отчетности поможет избежать штрафов и сохранить деловую репутацию вашей компании.