Воинский учёт: куда подавать сведения

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Актуально на 16 марта 2026 г.

Все российские работодатели обязаны вести воинский учёт наёмных сотрудников и в установленный срок передавать сведения в военный комиссариат. Ниже приведён пошаговый алгоритм‚ который поможет определить конкретный военкомат для подачи информации и избежать штрафов.

Краткий чек-лист «Куда подавать»

  1. Если работник уже состоит на учёте – подаём в тот военкомат‚ к которому он приписан (отмечено в военном билете).
  2. Если впервые поступил на работу – подаём в военкомат по адресу его постоянной регистрации или временной регистрации (месту пребывания).
  3. Если работник временно проживает в другом регионе – подаём в военкомат по месту пребывания‚ но дополнительно информируем военкомат по месту регистрации.
  4. Если адрес неизвестен – подаём в военкомат по местонахождению самой организации (юр. адрес).

Как выяснить «свой» военкомат за 3 минуты

  • Откройте военный билет сотрудника → раздел «Воинский учёт» → строка «Поставлен на воинский учёт в …» (указывается номер и адрес военкомата).
  • На официальном сайте Минобороны РФ выберите регион → найдите нужный комиссариат.
  • Воспользуйтесь сервисом «Найти ближайший военкомат» в личном кабинете Реестра воинского учёта (раздел «Для организаций» доступен с ).

Пошаговый алгоритм подачи сведений

Шаг 1. Подготовить пакет данных

Категория сведений Что указывать
Личные данные Ф. И. О.‚ адрес регистрации/проживания‚ телефон‚ семейное положение‚ дети‚ образование
Данные о работе Дата приёма‚ номер и дата приказа‚ должность‚ структурное подразделение
Воинский учёт Категория запаса‚ ВУС‚ категория годности‚ номер и дата направления письма в военкомат

Шаг 2. Выбрать канал передачи

  1. Электронный реестр воинского учёта (рекомендовано с )
    • Вход через портал Госуслуг → «Реестр воинского учёта» → «Для организаций».
    • Срок: не позднее 5 рабочих дней с даты приёма/увольнения.
  2. Личный визит или курьер
    • Распечатать форму по формату Минобороны № 1 (приём) или № 2 (увольнение);
    • Заверить печатью и подписью руководителя.
    • Отдать на приёмном окне или отправить Почтой России заказным письмом с уведомлением.

Примеры адресов военкоматов (для ориентира)

  • Москва‚ Центральный АО – 125130‚ г. Москва‚ ул. Мантулинская‚ д. 10‚ тел. +7 (495) -50-00-00
  • Санкт-Петербург‚ Калининский р-н – 195009‚ г. Санкт-Петербург‚ пр. Непокорённых‚ д. 8‚ тел. +7 (812) -00-00-00
  • Новосибирск – 630000‚ г. Новосибирск‚ ул. Станционная‚ д. 16‚ тел. +7 (383) -27-00-00

Актуальный список всех военкоматов России размещён на гув.мил.рф → раздел «Контакты».

Частые ошибки и штрафы

Ошибка Последствия
Подача в «чужой» военкомат Данные не попадут в дело‚ штраф до 500 000 ₽ по ст. 21.4 КоАП РФ
Просрочка более 5 дней Штраф 3 000–5 000 ₽ на должностное лицо
Отсутствие электронной подписи при онлайн-отчёте Отказ в приёме информации‚ необходимо переделывать

Горячие линии и контакты для обращений

  • Единая справочная Минобороны РФ: ###-###-#### (круглосуточно)
  • Служба поддержки Реестра воинского учёта: vu@gosuslugi.ru
  • Отдел воинского учёта ФНС (для ИП): ###-###-#### (доб. 3-4)

Кратко: главное запомнить

Сведения подаём в тот военкомат‚ где работник состоит на учёте‚ либо по его адресу регистрации/временной регистрации. Срок – 5 рабочих дней. Канал – электронный реестр или личное обращение.

Если остались вопросы‚ позвоните по указанным телефонам или напишите на электронную почту: мы поможем быстро определить правильный военкомат и проверить форму сведений.