Важно: с г. порядок расчёта среднего заработка для выходного пособия изменён (абз. 7 п. 1 ст. 217 НК РФ). С г. действует постановление Правительства РФ от № 540.
Когда положено выходное пособие
Увольнение по п. 1 ч. 1 ст. 83 ТК РФ «призыв работника на военную службу» даёт право на выплату в размере двухнедельного среднего заработка.
Освобождение от налогов и взносов
- НДФЛ: не облагается (абз. 7 п. 1 ст. 217 НК РФ).
- Страховые взносы: не начисляются (пп. 2 п. 1 ст. 422 НК РФ).
Как рассчитать сумму
- Определяем средний дневной заработок за последние 12 месяцев.
- Умножаем его на количество рабочих дней в первые две недели после увольнения (17–22 дня в зависимости от графика).
Пример: средний дневной заработок 2 000 ₽ × 10 рабочих дней = 20 000 ₽.
Проводки в бухгалтерии
| № | Дебет | Кредит | Сумма | Содержание операции |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 20, 26, 44 | 70 | 20 000 | Начислено выходное пособие |
| 2 | 70 | 50, 51 | 20 000 | Выплачено работнику в день увольнения |
Сроки выплаты
- Если работник в день увольнения работал, выплатить в тот же день.
- Если не работал — не позднее следующего дня после предъявления требования (ст. 140 ТК РФ).
Как оформить увольнение
- Работник предъявляет повестку в военкомат.
- Издаётся приказ об увольнении (форма Т-8).
- Вносится запись в трудовую книжку: «Уволен в связи с призывом на военную службу, п. 1 ч. 1 ст. 83 ТК РФ».
- Оформляется расчётная ведомость и справка 2-НДФЛ.
Документы для бухгалтера
- Приказ о призыве из военкомата.
- Приказ об увольнении (Т-8).
- Табель учёта рабочего времени за 12 месяцев.
- Штатное расписание (если есть).
Типичные ошибки
- Ошибка: включение выходного пособия в базу для НДФЛ.
Решение: использовать код дохода 4800 без налогообложения. - Ошибка: просрочка выплаты.
Решение: установить напоминание в 1С или другой учётной системе.
Примеры из 1С
В конфигурации 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.1:
- Раздел «Зарплата → Увольнение».
- Вид расчёта «Выходное пособие при увольнении (призыв)».
- Система автоматически формирует проводки Дт 20/26/44 Кт 70.
Куда обратиться за разъяснениями
Если возникли вопросы по расчёту или оформлению, используйте следующие контакты:
Государственные органы
- Минтруд России
Телефон: +7 (495) -27-70-00
Официальный сайт: mintrud.gov.ru
Раздел «Интерактивное обращение» → «Труд и занятость» - Роструд (горячая линия)
Телефон: ###-###-#### (звонок бесплатный) - ИФНС России (вопросы по НДФЛ и взносам)
Телефон: ###-###-####
Консультанты-эксперты
- ГК «Актион» – юридическая поддержка по ТК РФ
Телефон: +7 (495) -80-45-47
Сайт: action-group.ru - Центр правовой поддержки «Бизнес-Инфо»
Телефон: +7 (495) -65-66-77
Профессиональные сообщества
- Клуб бухгалтеров «Профи» – форум и онлайн-консультации
Сайт: forum.klerk.ru - Телеграм-канал «1С: Зарплата и кадры»
Поиск в Telegram: @1c_zup
Техподдержка 1С
- Телефон: 8-800-250-06-2 (круглосуточно)
- Сайт: its.1c.ru → раздел «Задать вопрос»
Напоминание: при любом споре сохраняйте копии приказов, расчётов и переписки. Это ускорит разрешение вопроса в суде или инспекции.